淺談如何把國企黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢

楊帆

摘要：本文主要是針對實(shí)現(xiàn)國企中黨建的優(yōu)勢進(jìn)行分析，探討如何將其轉(zhuǎn)換為企業(yè)中發(fā)展優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞：黨建；國有企業(yè)；發(fā)展優(yōu)勢

一、要想將國企中的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的內(nèi)在動力，需要將其內(nèi)涵把握好

將黨建工作中的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為企業(yè)進(jìn)行發(fā)展的內(nèi)在動力是具有必然性的，其體現(xiàn)在黨建是具備著群眾工作優(yōu)勢、先進(jìn)性優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、思想優(yōu)勢等方面。怎樣將國企中的政治優(yōu)勢向其內(nèi)在動力轉(zhuǎn)化，需要首先將其內(nèi)涵把握好。針對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)工作來說，黨建工作對于將黨的信念和理想轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力是具有有利的推動作用的，其能夠?qū)崿F(xiàn)將黨的核心政治地位向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)換，將黨的作風(fēng)建設(shè)向企業(yè)的執(zhí)行力的方向轉(zhuǎn)化，著對于發(fā)展國有企業(yè)是具有非常重要的推動作用的。針對國企中夯實(shí)黨建工作的來說，國企中黨建工作的出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn)就是企業(yè)的中心工作，對于企業(yè)中心工作的推進(jìn)就是進(jìn)行黨建工作的源泉和動力，能夠?qū)崿F(xiàn)國有企業(yè)將黨建工作的整治優(yōu)勢向企業(yè)發(fā)展過程的內(nèi)在動力的創(chuàng)造，保證黨建工作能夠有效“落地”，以使“兩張皮”的現(xiàn)象得以避免，與國企的中心工作相偏離進(jìn)行黨建工作，就失去了黨建工作本身的核心，同時(shí)也失去了黨建工作的平臺；而將黨建工作拋開只抓國企的中心工作，國企的中心工作也就缺少了黨建為其提供的思想保證以及動力所在。

在國有企業(yè)中，政治的主要優(yōu)勢是在組織、理論思想、監(jiān)督、人才等方面來體現(xiàn)的，是黨的政治的獨(dú)有優(yōu)勢，需要在國企中進(jìn)行有效延伸，這些特點(diǎn)是不能夠被扶植的，是國有企業(yè)中所特有的。黨的政治優(yōu)勢能夠直接轉(zhuǎn)化為國企發(fā)展的內(nèi)在動力，也就是經(jīng)過各項(xiàng)黨建工作，能夠進(jìn)行共同的戰(zhàn)略、理想、紀(jì)律觀念、道德的塑造，導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、中心任務(wù)的目標(biāo)真正轉(zhuǎn)換為員工的自覺性的行為，能夠?qū)T工的積極性進(jìn)行調(diào)動和發(fā)揮，發(fā)揮國企黨建工作工作的特有優(yōu)勢，將其轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展過程的內(nèi)在力量，實(shí)現(xiàn)更為科學(xué)的發(fā)展過程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。

二、要想將固有企業(yè)中的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成發(fā)展的內(nèi)部動力，需要首先把企業(yè)的發(fā)展和黨建工作結(jié)合進(jìn)行切入

在進(jìn)行經(jīng)營生產(chǎn)的過程中，企業(yè)的黨支部是處在第一線的，對于帶領(lǐng)黨員和職工群眾將經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行直接承擔(dān)方面具有重要的責(zé)任，在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營生產(chǎn)過程中參與到經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)工作以及行政工作方面具有堅(jiān)強(qiáng)的核心作用。在不斷深化的改革開放過程中，市場經(jīng)濟(jì)得到了迅速的發(fā)展，企業(yè)中的競爭也逐漸激烈起來，也給國企中的黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)：同質(zhì)化的市場競爭激烈化程度在加劇，承接的任務(wù)也具有越來越高的難度；在密集性的勞動企業(yè)中，人員的成本也在逐漸增加，人員的流動性增強(qiáng)，配備的高端人才不能夠滿足企業(yè)要求，同時(shí)周轉(zhuǎn)資金方面也存在的困難。因而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要深入到民主的生產(chǎn)管理中去，建立進(jìn)行民主決策的企業(yè)黨支部，這些都會對企業(yè)發(fā)展和生存產(chǎn)生很大的影響，需要作為切入黨建工作的關(guān)鍵點(diǎn)。根據(jù)這些問題，需要圍繞中心問題開展工作，使黨建的優(yōu)勢得以充分的發(fā)揮出來，使基層黨組織中的戰(zhàn)斗堡壘的作用得以發(fā)揮出來，使發(fā)展企業(yè)不偏離方向，賦予與企業(yè)發(fā)展的的大趨勢，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)職工群眾將經(jīng)營和生產(chǎn)等工作搞好。

三、把國有企業(yè)中的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為企業(yè)中的內(nèi)在動力，需要把企業(yè)管理生產(chǎn)的推動工作與黨建工作相互結(jié)合進(jìn)行切入

黨建工作具備深入性和廣泛性的特點(diǎn)，能夠?qū)⑷粘Ｆ髽I(yè)經(jīng)營生產(chǎn)過程中容易被忽視的問題找出來，進(jìn)行彌補(bǔ)，完善企業(yè)中的管理工作，使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康穩(wěn)步的發(fā)展過程。企業(yè)中的黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)管理工作的很多方面能夠發(fā)揮重要的作用：首先能使建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作加強(qiáng)，使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)更為有效的發(fā)展，國企中的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠?qū)Ⅻh組織中核心的政治作用有效的發(fā)揮出來，是完成企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營任務(wù)過程中的目標(biāo)的關(guān)鍵因素。黨建工作需要將領(lǐng)導(dǎo)層的決策水平和能力有效提高，并將此作為發(fā)展的重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)過程，使管理水平得到提高，使因?yàn)槭挛锏臎Q策導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生的損失得到避免。其次還需要將員工的業(yè)務(wù)技能以及文化素質(zhì)進(jìn)行提高，增加學(xué)習(xí)的過程，需要組織黨員進(jìn)行黨的法規(guī)政策以及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，將員工素質(zhì)進(jìn)行全面提高。第三，需要將黨員的先鋒模范作用以及各個(gè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來，將黨組織的感召力、影響力提升。第四，需要將各項(xiàng)機(jī)制健全，實(shí)現(xiàn)責(zé)任的落實(shí)，在企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)以及員工服務(wù)方面滲透黨建工作，實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)以及領(lǐng)域的滲透，將黨的思想方面的優(yōu)勢向企業(yè)的凝聚力的轉(zhuǎn)化。第四，將企業(yè)發(fā)展過程的目標(biāo)以及員工發(fā)展的要求與政治思想工作與政治思想工作有效的結(jié)合起來，進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)管理的有效推動。

四、把國企中的政治優(yōu)勢向內(nèi)在動力轉(zhuǎn)換，需要把企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的黨建工作結(jié)合起來進(jìn)行切入

作為識別企業(yè)和其他企業(yè)間區(qū)別的特別的標(biāo)示，企業(yè)文化是企業(yè)中進(jìn)行倡導(dǎo)提煉自有的作風(fēng)和傳統(tǒng)的，其對于企業(yè)發(fā)展和價(jià)值取向相一致具有引導(dǎo)作用，能夠團(tuán)結(jié)力量、凝聚人心。因而國企中的黨建工作需要將思想宣傳工作加強(qiáng)，并進(jìn)行企業(yè)文化的大力培育和倡導(dǎo)的工作，使企業(yè)將文化建設(shè)作為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)思想的統(tǒng)一，將認(rèn)識提高，這是發(fā)展企業(yè)改革重要的思想基礎(chǔ)，能夠?qū)T工的情緒和思想向發(fā)展企業(yè)改革的主流方向上，將黨的思想優(yōu)勢實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)換為企業(yè)發(fā)展過程的內(nèi)在動力。

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