同煤“大工匠”管霞

□ 洪 浪

同煤“大工匠”管霞

□ 洪 浪

“全國五一勞動獎章”獲得者、大同煤礦集團有限責任公司四老溝礦的管霞很忙，記者幾次向他預約采訪都落了空。

終于約到了不太長的采訪時間，但等到了四老溝礦，卻得知管霞臨時下井處理設備故障，還沒出井。

管霞是專治電氣設備“疑難雜癥”的高手，更是工友們眼中的偶像。說起管霞，工友們一下子圍了過來，打開了話匣子，“管師傅在我們礦上叫‘技術大拿’，用比較流行的說法應該叫‘大工匠’，他專治電氣設備的疑難雜癥。”“管師傅在全同煤集團也是有名的電氣專家。”“這些年，管霞帶出了一大批徒弟，個個都是生產區隊里獨當一面的行家里手，還有的走上了管理崗位。”

管霞的電工技術精、業務強在四老溝礦是公認的，甚至在同煤集團、全煤行業都小有名氣。早在10多年前管霞就獲得了山西省“煤炭青年崗位能手”、山西省“三晉技術能手”稱號，還獲得了同煤集團特級勞模等榮譽，近年來又獲得了“煤炭行業技能大師”、山西省省屬國有企業“百名道德模范”、同煤集團“首席技能大師”等榮譽。各類榮譽紛至沓來，是對管霞工作的最好肯定。

靠“專注”征服了“洋設備”

從工友們口中得知，管霞19歲參加工作，從最初在皮帶隊當電工到進入電氣組，又到綜采三隊任組長，一路走來，今年50歲的管霞在同煤集團四老溝礦已經工作了三十多年。

一個技工學校畢業的電工，到現在的工作室帶頭人，專項負責解決全礦電氣設備的維修難題和革新改造，源自于他不間斷的鉆研。

工作室和家里到處是他的專業書籍、圖紙和資料，還有英語卡片、英漢詞典，工友們的印象中，管霞除了下井處理設備故障、在工作室搞創新帶徒弟，剩下時間就是鉆研技術、學習專業知識。

2002年，同煤集團引進“大采高”綜采技術，試點單位花落四老溝礦。當時擔任電氣組長的管霞被委以重任，調入“大采高”攻關小組。“大采高”綜采技術采用德國艾克夫SL500型采煤機、英國阿蘭維斯特組合開關和布拉斯移動變電站。進口設備圖紙和使用界面的純英文模式讓干了十余年的老電工頓時變成了“門外漢”。厚厚一大本圖紙，密密麻麻的英文字母，讓年過而立的管霞犯了難。

想搞通進口設備必須先過“英文關”。一直專注于理工科，早就將英語拋到九霄云外的管霞又重新拿起英漢詞典、購買了英文卡片，一個字母一個音標一個單詞的學習。為了盡快提高閱讀圖紙能力，他還專門買了一部當時價格不菲的可以英漢翻譯的手機，方便隨用隨查。靠著這種土洋結合的辦法夜以繼日地鉆研，管霞終于結交上了這些“跨國朋友”。

“從進口設備的地面配套組裝試運轉，再到井下實地安裝采煤機、30M轉載機及皮帶輸送機，管霞這個山溝子里的土專家靠著‘專注’征服了‘洋設備’，打贏了最艱苦的一仗。”工友們給予了管霞很高又貼切的評價。

“洋設備”的核心原件是“變頻器”，在使用過程中變頻器經常出故障，一臺變頻器廠家來換就要40萬元，管霞通過反復拆卸研究，現在只需幾千元就能修復，為礦上節省了不少錢。

憑著精湛的技藝，管霞在同煤集團有了名氣。他經常被集團公司兄弟礦井請去解決電氣設備故障。2008年，“大采高”設備落戶晉華宮礦，管霞受邀協助該礦進行地面聯機試運轉、井下試產等工作。期間，處理采煤機各類電氣事故達60余次，修復采煤機ACS800變頻器六臺，創造價值200余萬元；2009年，管霞又協助千萬噸礦井同忻礦維護綜采設備三個多月，出色地完成了同忻礦建礦后首次采煤機檢修任務。

用精湛技術詮釋工匠精神

終于等到管霞升井。眼前這位樸實的中年男子親和的表情中透著絲絲嚴謹。管霞抱歉地說，井下開關供不上電，處理了一下。說起這次獲得全國五一勞動獎章之事，管霞淡淡地說：“其實這份榮譽應該是大家的，我只是個代表。”

看似不很健談的管霞一走進他的工作室就判若兩人，面對著工作臺上擺放著的變頻器、組合開關等機電設備，他拿起配套圖紙，手指著機電設備上的部件，便開始滔滔不絕地向記者介紹起設備的構造原理和他維修電氣設備的心得體會。

“其實也沒別的，就是愛琢磨，”管霞說。電氣維修工就像醫院的大夫，首先得望聞問切，通過親臨現場第一時間掌握情況，迅速排查原因，對癥下藥，直到藥到病除，對自己來說，那是比什么都開心的事情，“就像醫生妙手回春挽救病人一樣，當機器故障排除時，很有成就感呢。”

2008年開始，管霞做了一件更有意義的事情，就是成立了電氣攻關小組，利用班前班后業余時間，維修、改造礦井電氣設備，同時向年輕人傳授電氣維修技藝，為礦井培養更多維修技工。2013年7月，電氣攻關小組被同煤集團正式命名為管霞工作室，由此也吸引了50多名大學生前來學技術、搞研發。

“作為年輕人，一定要刻苦學習，不要看不起那些老師傅，他們身上都是寶。只有學到了好技術，才能把工作干好。對于井下采煤來說，最大的安全保障就是提高采煤的機械化程度，而這些機器，需要正常運轉，需要有人去保養，需要一大批高素質的技術工人去精心呵護。”今天的管霞對自己走過的路深有感觸，同時也愿意將他心底里的話，講給這些大學生聽。

短短幾年，管霞帶領工作室的這群年輕人先后攻克了ABB變頻器、日本安川G7變頻器、美國GE的PLC、德國西門子PLC、遙控器、電源組件等電氣設備維修技術難題。修復變頻器、牽引調速箱、PLC模塊、機組電控系統等設備數以千計，此外，他開始拓展工作室業務，從單一的電氣維修快速升級為科技研發，先后完成了西安、上海、太原等煤機企業的電牽引采煤機電控系統等多項技術改造任務。他還經過反復技改論證，率先掌握了采煤機控制中心內部程序重裝、觸摸屏內部程序讀取、英威騰變頻器監控軟件的關鍵性技術，解決了易損配件維修費用高、周期長的難題，為礦創經濟價值達1200萬元。

圖為管霞（中）在調試設備

如今管霞的工作室已成為四老溝礦集技術攻關、人才培養、管理創新于一體的綜合型工作室。“礦上能給咱安排這樣的技術活兒，說明人家看得起咱，也說明咱這幾年的技術確實沒白學。學上了，就能用得上，就能給咱們煤礦創造出效益。”

沒有鮮花和掌聲，只有一張黝黑的臉，繼續在井下聽機器的轟鳴聲，聽煤塊與煤塊的碰撞聲。管霞說，作為一名工作室的帶頭人，自己要不斷探索，不斷進取，把全部的精力用在技術革新上！只有這樣，自己才能吃飯吃得飽、睡覺睡得香。

把工作放在手上，把企業放在心上，管霞踐行著自己的原則。干工作是一件踏踏實實的事情，無需大聲聲張，更不需要把工作成績當作到處炫耀的資本。每一次榮譽的獲得，管霞都把其看成對自己技術的認可，然后繼續埋頭苦干。一項項新的任務落在了管霞的身上，他又開始了下一項技術革新。

（責編：羅小麗）