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煤礦工作場所職業危害檢測與防治

2017-11-04 14:49:09張平
山東工業技術 2017年21期

摘 要:本文首先分析了煤礦工作場所職業危害檢測與防治面臨的問題,重點論述煤礦工作場所職業危害的檢測與防治對策,為我國煤礦職業病的預防和控制提供重要的參考價值,并對促進我國的經濟發展具有十分重要的意義。

關鍵詞:職業危害;職業病;檢測與防治

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.21.065

1 煤礦工作場所職業危害檢測與防治面臨的問題

1.1 員工自身防護觀念差

煤礦企業員工的綜合素質都比較低,煤礦企業缺少對員工的培訓,不少員工并不熟悉煤礦職業危害的防治知識、職業危害的性質、職業衛生知識等,再者,受到一些不良觀念的制約,煤礦企業的員工面臨違規操作的情況。例如,一部分員工不應用職業危害的防護設備、不合理地佩戴個人防護用具等。這樣一來,不僅使煤礦企業安全與健康管理的難度提升,還嚴重地威脅到員工的生命健康和安全。

1.2 職業危害防治缺少費用投入

當今,國內的煤礦企業的生產條件比較差,存在不少陳舊的生產裝置,在管理經營與更新裝置中投入了很多的成本,可是未曾將足夠的經費投入到防治職業危害中,這造成煤礦職業危害的防治缺少基礎設備,像是未曾在工作面落實自動防塵裝置、在線監控粉塵裝置等。一部分礦井的機械化開采水平低,這樣在進行生產的時候,會導致很多粉塵的出現,這嚴重地威脅到工作人員的身體安全和健康。

1.3 職業危害考評控制機制缺失

搞好煤礦職業危害檢測與防治的前提條件是創建職業危害考評控制機制,這是確保生產健康與安全的標準。當今,國內的不少煤礦企業未曾創建職業危害考評控制機制,思想上忽視。再者,煤礦企業往往注重安全預防工作,而不重視防治職業危害,這造成防治煤礦企業的職業危害工作難以實現理想的成效。

1.4 難以有效地檢測工作場所有害物

因為國內的不少煤礦企業受到短期利益的影響,所以企業不想在測塵裝置與檢測工作者方面投入資金。當今,煤礦企業粉塵工作場所的濃度往往嚴重超標。在面對工作場所有害物質上,一是煤礦企業害怕測塵不符合要求而受到懲罰,平時的檢測往往形式化,甚至存在造假的現象。二是煤礦企業在測塵設備上不注重成本的投入,常常消極地面對測塵工作。另外,因為不少煤礦企業的技術服務體系欠缺,也存在路途遠、費用高的因素,所以難以有效地檢測和評價煤礦職業危害的因素,從而難以有效地檢測煤礦企業的有害物質。

1.5 難以執行職業危害應急處理與救援對策

職業危害的應急處理和救援指的是先制定應急控制對策,避免煤礦生產中瞬間發生的生產失控與設備失靈現象而導致的危害因素累積,防止發生人員病故與中毒的情況。然而,當今煤礦企業的管理人員忽視了職業危害,未曾創建職業危害的應急處理與救援對策,在出現累積職業危害因素的情況下,未曾實時地實施科學的對策加以處理。

2 煤礦工作場所職業危害的檢測與防治對策

2.1 加強職業危害檢測與防治的安全監察以及技術服務

一是煤礦安全監察機構需要執行職業衛生指標,培訓員工職業衛生知識、檢測職業危害因素,搞好職業衛生管理工作。針對缺少治理對策和個人勞動防護以及粉塵等超標的煤礦企業,限期整改,依法查處違規行為。二是盡可能地體現職業衛生技術服務機構與職業病防治所的功能,確保共享資源。防治職業危害的主管單位需要整合職業衛生的技術服務資源,不斷完善職業衛生的安全技術服務機制,從而實現衛生技術服務市場秩序的規范,確保服務質量的提升。并且要定期地檢測與評價煤礦企業工作環境中面臨的一系列職業危害因素,從技術上服務于煤礦企業的職業危害防治、處理以及職業衛生監察工作。

2.2 增強員工的防護觀念

煤礦企業應當提高員工的綜合素質,制定科學的培訓規劃,定期地培訓員工,以使所有工作崗位的員工都熟悉相應的職業衛生法規知識,明確職業衛生知識,以及了解防治職業危害的基礎內容;煤礦企業能夠結合事故案例探討、安全講座等形式跟員工交流和溝通,從而使員工的職業危害防治能力與防護觀念持續提升,真正地保障員工的生命健康和安全;煤礦企業應當定期地組織員工進行健康體檢,針對存在職業病的煤礦員工,務必根據我國的相關要求進行崗位更換、治療等,且監護好員工的健康。

2.3 注重投入職業危害檢測與防治的經費

煤礦企業的管理人員應當高度關注職業危害的檢測與防治工作,明確其重大意義,劃歸煤礦安全管理跟職業危害檢測和防治為相同的地位,在職業危害的檢測與防治中投入經費,真正地確保煤礦員工的生命健康和安全;煤礦企業應當健全礦井工作環境中的職業危害防護設備,給員工提供一個優良的工作條件;煤礦企業應當管理與監督職業衛生,將勞保用具發給員工,結合相應的規定嚴格地處理未曾佩戴勞保用具的員工,從而真正地避免員工受到職業危害的影響。

2.4 創建與完善職業危害考評控制機制

當今,雖然在煤礦的安全質量指標化考核機制中已經納入職業衛生,但是國內的煤礦安全生產控制標準中缺少清晰的職業危害考評控制機制。鑒于此,煤礦企業在創建職業危害考評控制機制的過程中,能夠對國外的一些先進做法與經驗予以吸收,清楚職業危害的控制標準。煤礦企業應當結合自身的發展現狀,創建跟企業發展計劃相適應的職業危害控制機制,有效地控制關鍵的生產范圍,力爭確保經濟發展跟職業危害控制的一起開展。

2.5 注重檢測與監控職業危害的一系列因素

煤礦企業應當通過先進的科技檢測好平時工作場所的職業危害要素,確保檢測裝置的穩定與安全,并且,檢測工作者應結合檢測裝置的應用現狀,定期地維護與檢修檢測裝置,進而確保檢測裝置工作的可靠性。檢測工作者應當將檢測的數據記錄好,且定期地保存檢測數據。尤為關鍵的是,煤礦企業應當科學地分析獲得的檢測數據,有意識地制定真正能夠實施的應急解決對策,盡可能地減小由于職業危害而導致的員工身體傷害,有效地防止出現職業病。

3 結論

煤礦職業危害防治是一項十分復雜的系統工程,因此政府監督管理部門必須構建起有效的社會機制,規范的煤礦企業行為,促進煤礦職業危害防治的穩步發展。

參考文獻:

[1]李亮.做好煤礦職業衛生管理工作的幾點途徑[J].中國科技博覽,2015(01).

[2]翟明恩.我國職業衛生監管工作現狀探索[J].中國科技博覽,2015(29).

作者簡介:張平(1973-),男,本科,注冊安全工程師,從事煤礦煤礦作業場所職業危害檢驗檢測。endprint

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