如何做好檢察政治工作

唐夢菲

【摘 要】近年來，株洲縣院黨組和政工科始終把加強干警的思想政治工作放在突出位置，以紀律教育、社會主義法治理念教育、黨員先進性教育等活動為載體，著力從開展談心活動、為干警辦實事、豐富干警生活等方面入手，努力做到“四個堅持”，充分發揮思想政治工作“教育人、培養人、提高人、凝聚人”的作用，使隊伍建設取得驕人的成績。我院自1978年恢復重建以來沒有發生干警違法違紀的案件，先后被市院、省院評為優秀基層檢察院，并有行裝科、民行科、法警大隊等一批科室被省院、市院評為先進集體。

【關鍵詞】檢察；政治工作

一、堅持與干警多談心

“干警在想什么？干警在做什么？干警有什么需要？我們能為干警做些什么？”這些具體問題是我院每一位政工干部經常思考的問題。為了弄清干警的實際想法，更好地做好檢察政治工作，我們建立了談心制度，堅持做到與干警多談心。

首先，建立健全談心制度。所謂談心制度就是院領導經常與科室負責人談心，科室負責人經常與干警談心，領導經常與一般干警談心，一般干警之間經常談心溝通。

其次，在談心中堅持“六必談”，即新進干警必談、崗位調整必談、司法考試必談、干警退休必談、紅白喜事必談、調出單位必談。

二、堅持為干警多辦實事

一是及時落實相應的待遇。基層干警工作辛苦、經濟待遇偏低是眾所周知的，長此以往，勢必影響他們的工作積極性，甚至為檢不廉。為此我院在現有財力許可的情況下，盡量提高干警的經濟待遇作為一項重要的政治內容來抓。幾年來通過修改考勤制度、落實住房公積金、提高補貼等措施，共為干警月增加收入800元左右。在提高經濟待遇的同時，加大與組織部門的溝通力度，盡快落實提高干警的政治待遇。對通過司法考試的干警，盡早提請人大任命為檢察官，早報送，早落實有關津貼；對符合條件的骨干，給機會他們公平競爭中層領導職位，使大家有盼頭、有奔頭。這樣既讓干警看到希望，也能使干警通過不斷的努力提高自己，不斷進步，形成人人想干事、人人干成事的良好氛圍。

二是盡力幫助有困難的干警。對生活有困難的干警，我們政工部門要積極主動幫助他們度過難關，使他們體會到集體的溫暖。

三是注重細節的關心。每當干警或干警家屬生病住院時，院領導和政工干部都要主動電話問候和探望到訪；堅持定期組織離退休老干部座談，與他們交心，了解他們的困難，并盡量提供幫助；定期組織全體干警體檢；有離退休老干部去世時，院領導和政工干部都要去送行等等。我們就是通過這樣的細節關心來鞏固領導與干警關系，鞏固干警與干警間的關系，以促進檢察政治工作的開展。

三、堅持豐富干警的生活

一是組織年老干警和年輕干警參加各項文體比賽，使他們發現彼此的長處，使之相互學習、相互尊重。二是組織干警一同郊游踏青，使他們互相幫助、加強溝通。三是組織干警開展慶祝有關節日的活動。例如在婦女節、青年節、七一、建軍節等節日開展一些有意義的活動。

四、堅持把學習教育活動落實到實處

我院政工部門除了要做好干警的思想政治工作外，還堅持開展好各種各樣的政治學習，做到有計劃、有內容、有創新、有實效地把學習活動落實到實處。

我院每年都要固定進行政治理論考試學習、中心組學習、普法考試學習、公務員培訓，還有緊跟形勢地開展各種理論學習活動等等。對于每年的學習活動，政工部門都積極結合本院的實際，堅持抓好落實，把這些活動真正從形式到內容落實到實處，做到絕不搞花架子，絕不走過場，使這些活動真正成為我們日常政治思想工作的重要組成部分，收到實效。endprint