電力企業紀檢監察工作創新措施探析

閆文靜

摘要：目前，在我國經濟不斷發展的同時，人們對電力的需求也越來越大。龐大的供電量對于電力企業來說不僅是一個發展的機遇，而且也是一個挑戰，電力企業內部錯綜復雜，工作分工不夠明晰，要想更好地做好電力企業的工作，構建紀檢監察與業務部門協同工作機制刻不容緩。本文主要對電力企業紀檢監察工作的現狀進行了分析，并闡述了一些創新措施。

關鍵詞：電力企業；紀檢監察工作；創新；措施

引言

電力企業是我國的經濟發展過程中的支柱型企業，在國民的經濟發展中至關重要。若想使得電力企業的發展更加穩定，需要提升新時期我國電力企業紀檢監察的力度和質量，從而凸顯紀檢監察工作的重要價值和意義。紀檢監察工作的順利開展可以使得企業的發展得到重要助力。

一、電力企業紀檢監察工作的現狀

（一）缺乏正確的工作觀念

紀檢監察部門在實際工作過程中，沒有意識到自身工作的重要性，認為電力企業的重點工作是提升經濟效益，導致紀檢監察工作質量降低。一些紀檢監察部門沒有做好宣傳工作，難以統一企業員工與領導人員的思想。同時，一些電力企業工作人員缺乏正確的觀念，無法支持紀檢監察人員的工作，甚至會出現排斥的現象，導致紀檢監察工作人員無法全面了解電力企業實際發展情況。

（二）工作方式滯后

電力企業紀檢監察工作人員在實際工作過程中，還在應用傳統的工作形式，一味的對其進行事后調查處理，難以做好預防工作。紀檢監察工作人員無法制定事前預防機制，難以將電力企業違法行為消滅在萌芽中，導致出現紀檢監察工作資源浪費或是損失的現象。同時，相關部門在實際發展期間，不能提升紀檢監察工作人員積極性與主動性，難以提升其創新能力，無法督促其在實際工作中對自身的工作形式進行創新與改革，導致工作效率降低。

（三）缺乏先進的技術手段

電力企業紀檢監察工作人員在實際工作期間，缺乏正確的認知，無法加深工作力度，難以根據企業實際情況等，制定針對性的工作方案。同時，電力企業紀檢監察人員不能使用先進的技術，例如：信息技術，難以建設現代化工作系統，難以提升工作先進性與準確性，影響著電力企業的長遠進步。

二、電力企業紀檢監察工作創新模式

（一）樹立正確的工作觀念

在電力企業實際發展中，紀檢監察部門需要對自身的工作模式進行創新，根據企業的實際發展需求，對其進行全面的優化處理，制定針對性的管控方案，滿足電力企業的實際發展需求，達到預期的管理目的。紀檢監察部門需要樹立正確的工作觀念，逐漸提升自身工作質量，創新紀檢監察行為方式。首先，紀檢監察人員需要樹立正確的工作觀念，在實際工作中，對電力企業進行全面的管控，逐漸提升自身工作成效與質量。其次，需要為電力企業領導人員與員工等樹立正確的觀念，使其在重視經濟效益的情況下，支持紀檢監察工作的實施，以便于提升電力企業紀檢監察工作質量。同時，要加強企業廉政建設工作力度，逐步提升電力企業軟實力，保證可以提升自身工作質量，最后，在電力企業紀檢監察工作中，需要對工作形式進行創新，逐步優化工作體系，改革紀檢監察工作模式，使其向著更好的方向發展。

（二）科學應用先進技術

隨著國家網絡信息技術的發展，信息技術受到廣泛重視與應用，電力企業紀檢監察部門要想更好的對工作模式進行創新，就要積極建設現代信息化服務模式，提升自身工作質量。首先，需要積極引進先進的計算機基礎設施，建設專門的數據庫與信息系統，以此提升自身工作效率與工作質量。其次，需要完善工作形式，建設專門的網絡平臺，在網絡平臺中設置紀檢監察工作規范，提升其工作質量。最后，在網絡化發展的過程中，紀檢監察工作人員需要將數字監控技術與信息處理技術等融合在一起，提升自身工作成效，加大電。

（三）建設高素質人才隊伍

紀檢監察部門需要重視人才隊伍的建設，促進其工作的健康發展。首先，需要建設政治性與專業性較強的人才隊伍，不僅要加強企業良好政治風氣的建設力度，還要根據電力企業實際需求，對其進行全面的處理。其次，需要重視紀檢監察工作人員的專業素質，階段性對其進行專業知識與先進技能的培訓，使其掌握先進的工作方式，優化自身工作體系，滿足現代化紀檢監察工作要求。同時，要對其進行思想政治知識的培訓，提升紀檢監察工作人員的職業道德素養，以此提升電力企業的發展效率。最后，相關部門需要針對電力企業發展現狀與需求的分析，制定針對性的人才培養方案，加大懲罰力度。同時，要培養工作人員的實踐能力，使其在工作中養成反思與自主學習的習慣，及時發現自身工作存在的問題，采取有效措施解決問題，自主學習先進的理論知識與實踐技能，總結紀檢監察工作經驗，提高自身工作能力，促進電力企業紀檢監察工作的順利實施。

（四）與時俱進的創新紀檢監察模式

樹立監察部門的權威性，充分利用現代信息技術，開展多元化監督及管理，從而快速獲得信息。加強思想教育，轉變傳統管理思維，深化監察工作的通俗性，使其能夠為企業及職工提供更為便利的服務。電力企業紀檢監察部門需要根據社會發展情況，樹立與時俱進的觀念，不斷學習新的理論知識，提升自身工作效率。在社會發展的過程中，創新監督模式，幫助電力企業向著更好的方向發展。在電力企業不斷提升經濟效益期間，市場競爭較為激烈，紀檢監察部門需要科學分析市場競爭實際情況，對自身工作模式進行創新，同時，還要借鑒西方發達國家的先進經驗，改革現行的管理模式，提升其工作質量。例如，電力企業紀檢監察部門為了提升企業市場競爭能力，激發員工的工作積極性，制定了黨風建設方案，應用激勵制度與獎懲制度對其進行管理，可以明確工作職責，細化黨員工作要求，逐漸提升其工作積極性，充分落實我國相關政策制度。同時，紀檢監察部門為電力企業提出有效的建議，可以提升其工作成效。

結語

綜上所述，電力企業開展紀檢監察工作，能夠發揮重要的作用。作為相關工作人員，應充分意識到紀檢監察工作的重點與難點，有效促進制度的形成，并對崗位責任進行有效落實。再新形勢發展背景下，應對紀檢監察工作的歷史機遇加以利用，并對其進行全面分析，及時發現主要問題，并采取必要方法進行整改，優化紀檢監察工作，充分發揮其職能作用，為電力企業發展提供強有力保障。

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