楊雷彬
[摘要]現(xiàn)在一些大型企業(yè),在選人的時候,要進行心理測試、人格測試,他們看中的除現(xiàn)有的知識、能力外,還有考慮心理狀況、人格狀況對人在潛能的挖掘、今后發(fā)展趨勢等方面的影響。所以說當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)提高認識自己的能力,優(yōu)化自己的人格,充分發(fā)揮自身的人格魅力,才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
[關(guān)鍵詞]人格;健全人格;優(yōu)化人格
商情2012年48期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)