□吳玲
『獎孝金』制度讓人哭笑不得
□吳玲
據《揚子晚報》載,為激勵子女經常到護理院探望父母、長輩,蘇州市某護理院別出心裁地推出了“獎孝金”制度。該項制度規定:子女兩個月內到護理院探望父母、長輩超過30次,就可獲得200元現金抵用券,在繳納相關費用時可以抵用。
該護理院實行“獎孝金”制度后,子女探望老人次數大增。院方可謂用心良苦,體現了人性化管理思維。但是,此新聞也讓人心酸?!俺;丶铱纯础币殉蔀榉蓷l文,常到養老院看看父母,也是“常回家看看”的應有之義??墒侨缃裎覀円恍┳鰞号?,把老人往養老院一送了之,一年半載不見老人面。而在養老院的老人思家想兒女心切,翻墻外逃回家的新聞也時有報道。
有的兒女要忙工作忙事業,沒時間照顧老人,將父母送進養老機構,從此便很少前去探望。在一些兒女看來,養老機構是專門機構,老人送到那里就可以放心了;還有一些兒女,借口工作忙,不愿去看望老人。從護理院角度來看,子女看望老人所帶來的精神上的慰藉,是護理院工作人員所不能給予的。子女在老人身邊,老人的心情會非常愉悅,所以想到用“獎孝金”這個方法來激勵子女多來看望老人,也是不得已而為之。
孝親敬老,不僅是中華民族傳統美德,更是兒女們應盡的責任和義務。滿足老人的親情訴求和心理慰藉,兒女們責無旁貸。常到養老院看看,不應該成為奢侈品,兒女們更不應該是沖著“獎錢”去的?!蔼勫X”激勵,雖然調動了兒女們常到養老院看看父母的積極性,卻怎么也讓人高興不起來。兒女們常到養老院看看應該成為一種自覺,老人的今天就是我們的明天,我們不妨給自己的兒女做個好榜樣。