10月12日,省農委召開直屬機關工會第二次會員代表大會。省農委副主任王峻巖、人事處副處長楊軍、機關黨委書記張大明及會議代表聽取和審議《吉林省農業委員會直屬機關工會第一屆委員會工作報告》;通過《吉林省農業委員會直屬機關第二次工會會員代表大會選舉辦法(草案)》,并選舉委直屬機關工會第二屆工會委員會委員。
省農委副主任王峻巖指出, 機關工會工作要堅持以人為本,牢固樹立服務意識,不斷提高服務能力,從會員最關心、最直接、最現實的問題入手,面對面、實打實地為會員為辦實事、解難事,切實發揮好“四個作用”。
緊密聯系實際,做好“四項工作”。機關工會要根據委機關的特點,不斷開拓創新,把工會工作開展得有聲有色,形成風清氣正、健康文明、昂揚向上的機關特色文化。工作中要著力抓好四項工作:一是營造學習氛圍。引導會員樹立終身學習理念,努力創建勤奮學習、愛崗敬業、艱苦奮斗、爭優創先的良好氛圍,力求使每位會員都擁有自身需要的學習形式和學習機會,幫助會員學習新知識、增長新本領,拓展成長成才空間,培養職工愛讀書,崇尚讀書的學習氛圍,為我委廣大職工積極投身吉林現代農業發展打好理論基礎。二是發揮橋梁作用。結合評選表彰省直機關五一勞動獎章、獎狀和工人先鋒號等活動,發現典型和宣傳典型,營造爭當先進、學習先進的濃厚氛圍。同時,充分聽取大家意見,反映會員的想法訴求,做困難群眾的知情人、報告人、幫扶人,對委黨組作出的決定做好宣傳,從而更好地增強機關的凝聚力和向心力。三是落實會員福利。把群眾的冷暖放在心上,將組織的關懷送到會員心坎里,做到喜慶之日有祝賀、生病之時有看望、困難之中有幫助,讓會員切實感受到工會大家庭的溫暖。四是豐富文體活動。積極開展寓教于樂、豐富多彩、形式多樣的文體活動,讓大家在工作中增添興趣、富有情趣、享受樂趣,不斷滿足會員的精神文化需求。
工會委員要甘于無私奉獻,發揚“四種精神”, 即發揚開拓創新的精神。要認真研究和把握新時期工會工作特點,掌握工會工作自身發展規律,積極探索具有鮮明時代特色工會工作,與時俱進地開展工作,努力贏得會員的信賴和支持。發揚求真務實的精神。工會工作具有群眾性特點和規律,沒有行政職權,但要努力為會員爭取利益,把工會的事當事業干,把群眾的事當自己的事情辦,積極爭取省總工會和省直機關工會工委等各方的支持。發揚甘當配角的精神。要帶著責任、帶著感情,深入基層工會,滿腔熱情地關心大家的學習、工作和生活,積極做好溫暖人心、凝聚力量的工作,要勇于擔當、不計得失、淡泊名利。發揚團結協作的精神。新當選的工會各位委員要精誠團結,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。要主動到機關各處室、各直屬單位走一走、嘮一嘮,每年都要到困難職工家里至少走訪1次,真實掌握遇到了哪些困難,在政策允許范圍內及時予以解決。endprint