|活 法| 暖心書記薛重陽

○ 文/陶 炎

|活 法| 暖心書記薛重陽

○ 文/陶 炎

薛重陽管的事很多，像是一個貼心的老大哥！

● 薛重陽正在現場拍攝違章。

“管控中心的男廁所一個水龍頭壞了，長流水，請書記協調處理！”6月28日，揚子石化芳烴廠重整聯合裝置支部書記薛重陽打開手機，一條微信跳了出來，他立即協調處理。在重整聯合裝置，職工常會發自內心地說，“有困難找書記！”

當群眾的貼心人

這里面還有段故事。2015年1月，大煉油投產后，重整聯合裝置進行了重組，新區開車后遺留了很多問題，職工們反映強烈，士氣低迷。

作為支部書記，薛重陽到新區了解情況，問題很多，有兩條意見很集中，一是電話機在操作臺的盡頭，職工操作時接聽不方便；二是廁所無人清理。

了解到這些問題，薛重陽哈哈一笑，“這不簡單嗎？我來解決！”他立即聯系加裝電話分機；安排人清掃廁所，并且以后每天都有專人負責清掃。不到一天時間，問題全解決了。職工向他挑起了大拇指，“書記說到做到！”薛重陽說，“以后你們有什么事都可以向我反映，婆婆媽媽的事我也管！”

此后，職工有什么問題都向書記反映，當面反映，發郵件，很多更干脆，想到什么問題了，拍張圖片，寫上幾句話，微信發送。

冬天職工們沒有熱水洗臉洗碗，反映給書記，兩個外操室很快加裝了電熱水器；職工們的飯盒無法規整擺放，薛重陽專門定制了儲物柜；更衣室里沒有鏡子，定做穿衣鏡；職工的電瓶車無法充電，設立充電插座，等等。

只要職工們反映的合情合理，薛重陽都會聯系解決。職工們常常開玩笑地說，“有困難找書記，書記就是我們的老媽子！”

“作為支部書記，你是不是把職工的事情放在心上，這很重要！要想做事，就要從這些小事做起！”薛重陽說，這些事情如果不解決，就會影響職工的工作情緒，團隊就會士氣低迷。

針對員工隊伍思想多元、訴求多樣、矛盾多發等新形勢，薛重陽創新提出了“思想政治工作巡檢制”，巡檢員工隊伍中存在的熱點焦點難點等問題，通過“抓隊伍從小事做起，抓思想從巡檢入手”，實現了“小事不出班組，大事不出車間”，在實踐中取得了良好的效果，形成了凝心聚力的干事創業氛圍。

做安全的守護者

薛重陽不僅自己傾聽職工的意見建議，還號召班子成員隨時傾聽職工的心聲。在他的帶動下，班子成員每人一個小本子，隨時隨手記錄職工反映的問題。

領導愿意傾聽，職工就愿意反映。工作環境改善后，職工們反映最多的就是合理化建議，從生產裝置到生活設施，從安全環保隱患、節能降耗措施，到工藝優化小點子，等等，只要想得到的，都反映給書記，不管它是設計問題、施工問題還是操作問題。

如今，職工們都養成了反映問題的好習慣，人人都成了安全員。新區重整乙班職工徐軍就是其中之一，提建議特別踴躍積極。

6月24日，徐軍反映，巡檢時無意中發現，在反應器框架的第9層邊緣的高空中，有一根舊木頭被綁在上面，存在掉落的安全隱患。

薛重陽來到裝置現場查看，確實如此，很可能是以前施工后遺留下的，捆綁木頭的麻繩風吹雨淋，很容易斷裂。他立即聯系施工人員將木頭拆除下來，消除了這一隱患。問題解決后，薛重陽照例將處理結果反饋給徐軍。

徐軍回復說，“書記真好，有什么問題都能很快解決！”

全裝置凝心聚力，士氣高昂，重整裝置安穩運行達1321天，創下國內同類裝置連續運行最長記錄。2016年全年，重整聯合裝置現場作業百工時違章率降至0.016%，創歷史新低，有效保障了直接作業環節安全。

今年大修，薛重陽創辦一個電子刊物《大修現場每日聚焦》，每天一期，發布檢修中的好人好事和不足之處。馮波、鄭樹斌等很多認真監護的職工得到表揚；職工們還養成了隨手拍違章的好習慣。

當黨員的帶頭人

“只有老老實實把看家本領練過硬，干得有底氣，群眾才能服氣！”薛重陽說，要想端穩支部書記這個“飯碗”，就得練就復合本領。每到一個新崗位，他都抓緊學習專業知識，確保對生產管理心中有數。

從一名普通工人，成長為芳烴廠制氫車間主任，然后是加氫裂化車間書記、重整聯合裝置書記，工作31年來，薛重陽既懂業務，又懂群眾工作，可謂文武雙全。

職工有困難找書記，裝置有困難也愛找書記。今年1月30日，大年初三，重整反應器下料管堵塞，如果長時間不能解決，必然會導致反應器內件損壞、催化劑結焦等一系列嚴重后果。

● 薛重陽（右）在現場檢查動火票并了解職工思想工作。

薛重陽迅速組織黨員放棄休假,開展“站排頭，保運行”特護活動，要求黨員技術員從原因分析、應對方案策劃、過程監控、作業協調等多方面著手，確保全過程受控。他自己帶領黨員突擊隊24小時輪流堅守裝置現場，用木槌和橡膠槌持續敲擊震蕩下料管，為催化劑和物料暢通流動提供輔助動力。

經過90多個小時連續不斷、累計超過26萬次的敲擊，“奇跡”發生了，11根流動不暢的下料管溫度逐漸上升，接近正常值，徹底扭轉了安全生產被動局面。

擔任黨支部書記的14年來，薛重陽始終以“火一般的熱情”干好自己的工作，堅持做到“讓組織放心，讓群眾滿意”。重整黨支部連續多年在揚子公司紅旗黨支部評比中名列第一，2015年被授予中國石化集團公司“基層黨支部建設示范點”。公司內外先后有100多個黨支部到重整裝置場觀摩學習交流互動。

本文照片均由陶炎攝影

責任編輯：陳爾東

znchenerdong@163.com