大亞人造板集團誠納英才

大亞人造板集團有限公司是農業產業化國家重點龍頭企業、國家高新技術企業、國家林業重點龍頭企業、全國生態文化示范企業、全國林業首批知識產權試點單位，上市公司“大亞圣象（股票代碼000910）的核心業務之一，位列中國民營企業500強前列。“大亞?”人造板與“圣象?”同屬大亞科技集團有限公司（以下簡稱“大亞集團”）旗下系列知名品牌，榮膺“中國林產工業質量信譽信得過企業”、“中國十大纖維板品牌”、“中國十大刨花板品牌”、“中國板材行業最具影響力（品牌）制造企業”及“中國林業產業誠信企業品牌”等殊榮，入選中國500最具價值品牌。

招聘崗位

（一）常務副總經理

職位目的：

負責公司日常事務，確保辦公室、人力資源部、安保部部門目標的實現。

主要工作：

1、協助作好公司組織架構的設置與部門職能的規劃。

2、負責公司人力資源儲備與招聘、培訓、人力資源合理配置等工作。

3、負責公司績效考核體系、薪酬福利的建立與完善，并組織實施。

4、負責質量環境體系的推行與完善。

5、負責企業文化建設。

6、負責公司勞動糾紛的管理。

7、負責公司技術資料、管理文件和政府發文、法律文書的歸檔管理，及與人造板集團文管的對接。

8、負責食堂 、宿舍、環衛、綠化、安全、消防等管理工作。

9、負責辦公用品、勞保用品、等非生產性固定資產的管理。

10、負責協調做好公司的黨群工作。

11、負責地方公關，負責與勞動、社保、環保、公安、消防等政府部門的協調。

12、加強與部門間的溝通與合作。

13、及時完成領導臨時交辦的其他工作任務。

任職要求：

大專及以上，企業管理類相關專業；3年以上中層以上關鍵崗位領導經歷；有木材、行政、企管知識，以及國家相關政策法規知識；有較強的溝通與交際能力，工作具有一定的前瞻性及計劃性。

（二）生產副總經理

職位目的：

負責生產、新品開發、設備、技改、質量管理，并確保各部門目標的實現。

主要工作：

1、組織建立完善生產運行系統，確保生產任務保質保量完成。

2、根據生產運行情況，負責生產運行系統人、財、物的合理調配。

3、負責生產工藝的審定及新工藝的組織執行。

4、負責生產成本的控制。

5、負責生產、設備技術改造項目方案的審核，報總經理批準后組織實施。

6、定期召開生產會，分析生產運行狀況，發現問題及時組織解決和處理。

7、負責抓好生產運行設備的日常管理，定期組織設備維修保養，提高設備完好率和開機率。

8、負責生產運行系統中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理。

9、負責建立生產運行系統內部安全文明生產、安全操作規程與現場管理制度，并組織實施。

10、負責生產運行部員工培訓與日常考核管理工作。

11、及時完成總經理臨時交辦的其它各項任務。

任職要求：

大專及以上，木材加工類相關專業；5年以上人造板行業生產管理經歷；豐富的人造板專業知識；具有很強的組織、協調能力和生產管理水平。

（三）資源副總經理

職位目的：

負責資源采購、產品拔運管理，并確保部門目標的實現。

主要工作：

1、協助總經理制定總體的采（收）購方案、目標并組織分解落實。

2、根據木材市場情況，合理安排木材資源的采購計劃，確保工廠生產用材需求。

3、負責與當地林業部門溝通協調，按照國家政策及時調整資源采購方案。

4、制定科學的原材料定價機制，密切關注市場變化情況，捕捉最真實的市場價格信息。

5、負責會同其他部門做好原料收購過程中對外部門相關事宜的協調工作。

6、負責堆場管理部正常運營，確保木材料收購、倉儲、出庫等工作的有序開展。

7、負責倉庫系統的正常運營。

8、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

9、及時完成總經理臨時交辦的其它各項任務。

任職要求：

大專及以上，專業不限，3年以上整體市場策略、策劃、市場綜合營銷管理經驗，有管理學、合同法、談判技巧、財務管理等方面的知識；懂木材資源市場的人員優先。

（四）生產部各級班長（電氣、設備、質保、熱壓、熱磨、熱能、砂光、削片、制膠、污水）

主要工作：

履行人造板工廠各級班長的崗位職責。

任職要求：

3年以上人造板行業相關崗位工作經驗，有一定的組織協調能力。

聯系方式

聯系人：大亞人造板集團人力資源部 電話： 0511-86982637

電子郵件：recruit@cndare.com 公司網址：http://www.darepanel.com

集團總部地址：江蘇省丹陽市經濟開發區大亞木業園內 郵編：212300