渭城區“四種形式”掀起干教熱潮

渭城區“四種形式”掀起干教熱潮

渭城區堅持以提高四支隊伍整體素質為重點，“四種形式”落實培訓任務，掀起干部教育培訓新熱潮。

集中培訓“請進來”——發揮區委黨校的干部培訓主渠道作用，通過專題培訓、主體班次、集中培訓等形式，大規模集中培訓各級干部。截至目前先后舉辦各類主體班次8期，專題培訓班14個，培訓黨政干部7000人次。鍛煉培養“走出去”——組織黨員干部赴延安、馬欄、照金等革命傳統教育基地接受革命教育，借助高校資源支持干部職工走讀參加學歷教育和各類業務進修班，開展干部交流掛職鍛煉，先后選派干部赴北京、重慶、山東等發達地區和西部機場集團等省市部門單位掛職學習。送教上門“沉下去”——組建宣講團，采取巡回宣講、分類宣講、立體宣講等方式，開展學習教育巡回宣講20期，培訓黨員4200人次。自選自學“在崗位”——充分運用微博、微信等新媒體，引導干部在線學習，采取自主“點菜”方式，讓干部根據自己的時間、愛好、專業，自選學習內容，自主參加培訓，提高了干部學習培訓的主動性和實效性。

（孫娟琦 馬 娟 魏 健 段彥輝）