建檔立卡生態(tài)護林員發(fā)揮職能作用的措施

殷勇

摘要 自2015年以來，寧夏結合實際情況，將一部分建檔立卡貧困戶轉為生態(tài)護林員，助推脫貧攻堅工作。為了更好地發(fā)揮其職能作用，本文從加強培訓，簽訂合同，劃定管護區(qū)域，做好巡查和監(jiān)督，培育一支高素質造林、撫育、防火隊伍，鼓勵大力發(fā)展林下經濟等方面論述了發(fā)揮生態(tài)護林員職能作用的措施。

關鍵詞 生態(tài)護林員；職能作用；措施

中圖分類號 S76；F326.2 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2017）21-0157-01

寧夏作為全國貧困省，到2020年與全國同步實施脫貧，2016年，為全面貫徹《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》，編制了《寧夏建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘實施方案及辦法》。自治區(qū)林業(yè)廳、財政廳、扶貧辦聯合下發(fā)了《關于開展建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員選聘工作的通知》。按照國務院和自治區(qū)的部署，原州區(qū)高度重視，除了實施精準造林，退耕還林、培育壯大林業(yè)產業(yè)，優(yōu)先使用建檔立卡貧困戶的苗木、退耕還林直補等措施外，另一項重要的舉措就是及時將建檔立卡貧困人口納入生態(tài)護林員隊伍，有效推動原州區(qū)精準扶貧工作。

1 建檔立卡護林員現狀

原州區(qū)結合扶貧攻堅政策，從11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建檔立卡貧困人口中按照“縣建、鄉(xiāng)聘、站管、村用”的管理機制，通過公開、申報、審核、考察、審定、公示、聘用等程序選聘800多名生態(tài)護林員，把10.53萬hm2林地劃分了責任片區(qū)，簽訂管護合同，人均月工資800元，年均10 000元，帶動了2 300余名貧困人口實現脫貧。但是，由于招聘的生態(tài)護林員文化程度低，對林業(yè)法規(guī)政策、林業(yè)技術知道甚少?！?br>