旬陽官員“回爐鍛造”有療效

文/秦 寧

旬陽官員“回爐鍛造”有療效

文/秦 寧

針對干部出現(xiàn)年度考核不合格、不作為、工作滯后、大局意識不強、拉幫結(jié)派等15種情形，安康市旬陽縣實行召回管理“回爐鍛造”，開展集中培訓(xùn)教育，其中包括被集體免職的縣國土局原黨組班子7名成員。

對問題官員實行召回制，加以“回爐鍛造”，并非新聞，多地曾經(jīng)試水。而在旬陽縣，啟動這一機制，立足點同樣很簡單，就是讓從嚴管黨治吏更有力，讓問題官員真正回歸初心。對問題官員不是一棍子打死，而是抱著治病救人的目的，使他們深刻意識到自身不足，從靈魂上受到觸動，從行動上向黨章黨紀看齊。

“回爐鍛造”是好藥方，能不能發(fā)揮效果，以及能夠發(fā)揮多大效果，往往取決于被“回爐鍛造”的官員有沒有痛改前非，會不會徹底矯正偏離的航標。故此，一方面應(yīng)該綜合運用多種手段“鍛造”那些問題官員，“鍛造”不達標，就不讓他們“出爐”；另一方面還應(yīng)該實行追蹤監(jiān)督，那些“出爐”后的官員重新上崗后，能不能恪盡職守？會不會故態(tài)復(fù)萌？甚至有沒有出現(xiàn)新問題？諸如此類，都應(yīng)該建立更嚴格的管理機制。

更應(yīng)該看到，對問題官員“回爐鍛造”只是一個層面。有些官員如果涉嫌違法犯罪，就沒有資格“回爐”了。“回爐班”重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)恐慌、工作平庸、甘當“南郭先生”等突出問題，旨在消除軟骨病、爭利病、老爺病、懶散病、推諉病等“機關(guān)病”。這些問題基本上限于干部作風(fēng)等范疇，如果有官員貪污受賄，等待他們的是法律制裁，而不是簡單“回爐”。

據(jù)統(tǒng)計，2015年7月至今，旬陽縣發(fā)現(xiàn)和查處庸政懶政問題292件，問責(zé)211個單位、518人，其中誡勉談話94人次，通報批評383人次。一連串數(shù)字背后，彰顯了相關(guān)部門從嚴管黨治吏的決心。正如省委書記婁勤儉所稱，全面提升抓黨建的能力，完善動力生成機制，強化敢于擔(dān)當負責(zé)的執(zhí)行力，確保全面從嚴治黨要求在陜西落地生根。當“回爐”機制更加健全，當制度威力不斷呈現(xiàn)出來，不僅可重塑黨風(fēng)政風(fēng)，更能讓民眾在風(fēng)氣一新中更有獲得感。