營造“山清水秀”的政治生態(tài)

文 張 欣

營造“山清水秀”的政治生態(tài)

文 張 欣

畢節(jié)市在市縣鄉(xiāng)三級換屆工作中，結(jié)合畢節(jié)試驗區(qū)脫貧攻堅實際，在“選、用、管、帶”上精準著力，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，打造過硬干部隊伍。

用人導向是反映政治生態(tài)和從政環(huán)境的風向標。畢節(jié)市在市縣鄉(xiāng)三級換屆工作中，結(jié)合畢節(jié)試驗區(qū)脫貧攻堅實際，在“選、用、管、帶”上精準著力，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，打造過硬干部隊伍，為打贏“113攻堅戰(zhàn)”和守底線、走新路、奔小康提供了堅強的組織保障。

把好關(guān)口“選”好人。一是嚴把“三關(guān)”，按照好干部標準，嚴把選人用人動議關(guān)、考察關(guān)、程序關(guān)。從嚴落實干部選拔任用組織程序，堅決防止違規(guī)操作、程序空轉(zhuǎn)。從嚴首問責任，推行干部考察責任追究制度，倒逼各級黨組織特別是主要負責同志切實履行好選人用人的把關(guān)責任。二是“凡提四必”。在討論決定前，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對推薦提名人選個人有關(guān)事項報告要進行嚴格核查，對填報不實的，按規(guī)定進行嚴肅處理，嚴防“帶病提拔”。三是抓在“平時”。探索完善無任用干部考察工作機制，把考察識別干部的功夫下在平時，準確掌握干部的一貫表現(xiàn)，全面、客觀、歷史、辯證地看待干部、評價干部，公平公正合理地使用干部。

突出一線“用”好人。結(jié)合試驗區(qū)脫貧攻堅實際，把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定和脫貧攻堅一線磨礪，切實把好干部用出來。緊緊圍繞脫貧攻堅大局，根據(jù)干部年齡、學歷、專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、性格特點等要素綜合研判，按照人崗相適的原則，將其安排到脫貧攻堅一線、項目建設(shè)一線、窗口服務(wù)一線、信訪維穩(wěn)一線去磨煉，做到在一線培養(yǎng)干部、在一線選拔干部；充分發(fā)揮考核指揮棒作用，不斷完善“雙考雙評雙掛鉤”差別化考核機制，制定出臺領(lǐng)導干部實績考核跟蹤紀實辦法，切實做到“定職責、定任務(wù)、定時限、定標準”，把脫貧攻堅成效納入干部考核評價的主要內(nèi)容，精準推進工作任務(wù)落實；貫徹落實好省委“四位一體”從嚴管理干部機制意見要求，不斷完善激勵機制，建立容錯糾錯機制，為“為官敢為”者保駕護航，激發(fā)干部干事熱情。

注重監(jiān)督“管”好人。突出過程管理，強化日?？己吮O(jiān)督，切實把好干部管出來。全面清理領(lǐng)導干部權(quán)力責任，設(shè)置“權(quán)力清單”，切實解決和規(guī)范“一把手”用權(quán)問題， 推動領(lǐng)導干部在權(quán)限范圍內(nèi)勤政廉政、敢抓敢管、善作善為，切實擔負起為民服務(wù)的責任。要堅持民主集中制原則，強化黨內(nèi)政治生活，切實改進民主監(jiān)督，加強組織監(jiān)督，強化相互監(jiān)督，確保正確用權(quán)、有效用權(quán)；加強與紀委監(jiān)察等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，建立覆蓋面廣、渠道暢通、反饋及時、信息共享的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)和信息庫，健全干部監(jiān)督信息一體化平臺，前移監(jiān)督關(guān)口，增強干部監(jiān)督工作的前瞻性、針對性和時效性；制定領(lǐng)導干部提醒、函詢和誡勉談話的實施辦法，規(guī)范操作流程，有效傳導壓力，層層壓實責任；嚴格落實負面清單跟蹤管理，嚴格責任追究，實施“三級預警”和“召回管理”，讓干部能上能下、心服口服。

率先垂范“帶”好人。要打贏“113攻堅戰(zhàn)”，就要有硬功夫，真本領(lǐng)。要進一步加強理想信念教育和黨性鍛煉，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定“四個自信”，通過多形式學習培訓，帶動各級黨員干部真學、真懂、真信、真用；要進一步強化中華傳統(tǒng)文化、紅色文化教育，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，用政治文化感染干部、帶動干部、浸潤干部，切實增強干部的“四個意識”；要勤責勤為、履責善為，在急難險重崗位帶頭作為，帶頭擔當，帶強隊伍；要向年輕干部壓擔子，增責任，多為他們提供成長鍛煉的機會；要一門心思想正事、全力以赴干實事、想方設(shè)法干成事；要“把鐵一樣的信仰、鐵一樣的信念、鐵一樣的紀律、鐵一樣的擔當”作為職業(yè)操守，做良好干部風氣和健康政治生態(tài)的引領(lǐng)者、示范者。（作者系畢節(jié)市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長 責任編輯/喻 丹）