□本刊記者 王楓林 通訊員 伍樂蒙
以舍為榮 因德而華
□本刊記者 王楓林 通訊員 伍樂蒙
55歲的李佑樸是土生土長的西安鄠邑區胡家莊村民,但卻長期在外地打工,2012年他看到家鄉的變化后,毅然辭掉了車間主任一職,回到家鄉的西安榮華農業科技發展有限公司葡萄莊園工作,因為表現出色,兩年后成為一名黨員,如今又被提拔為莊園的生產部經理。
像李佑樸這樣的幸運村民還有很多,他們原來只有2000元微薄的年收入,現在突破了2萬元。這一翻天覆地的變化得益于西安榮華控股企業集團堅持以黨建引領,通過“黨建+產業”“黨建+扶貧”“黨建+人才”等創新工作方式,走出了一條黨建與發展比翼齊飛的新路子。
23年來,榮華控股企業集團始終堅持“企業走到哪里,就把黨組織建到哪里”的原則,在涵蓋的綠色建筑、生態農業、愛心養老、金融投資、創意文化、物業服務等6大產業上建立了2個黨總支、12個黨支部,共有黨員198名,讓務工人員、社區業主、農村黨員和企業黨員共同過上組織生活。
2015年,榮華旗下第一家養老服務社區“清荷園”開門迎客,隨著相關產業不斷發展,次年便成立了養老產業黨支部。
“我們支部的特別之處是有32名平均年齡在81歲的流動黨員,他們都是社區的會員。”養老產業黨支部書記柏玲告訴記者,“黨支部成立后,最大的改變是激發了老年會員黨員的新活力。比如今年‘七一’的黨史競答活動中,老黨員們不僅踴躍答題,還聲情并茂地講述歷史知識,使年輕員工黨員受益匪淺,工作積極性大大提升。”
78歲的老黨員張一峰平日里不僅主動辦板報、帶頭朗讀《之江新語》,還積極諫言社區建設,在豐富多彩的組織生活下,最近,他萌生了想把組織關系接轉到養老社區的念頭。“退休后長期無法便利地參加黨組織活動,但在這里我又找到了‘家’的感覺!”
今年6月26日,“榮華黨校”在榮華控股企業集團揭牌成立,得到了廣泛關注。“作為我省第一家非公企業黨校,具有重要的示范引領作用,能夠有力推動非公企業黨建的發展,保證基層黨組織‘兩個作用’的發揮。”陜西省委組織部相關負責人如是說。
其實,早在2013年,榮華已經在陜西省委黨校的大力支持下建立了省委黨校“黨建教學科研示范基地”,榮華對“紅色人才”的重視程度可見一斑。
“實踐證明,建立一支‘靠得住、信得過、撐得起’的黨員隊伍對榮華發展非常重要。”榮華集團黨委書記兼董事長崔榮華袒露心聲。
近年來,集團始終積極發揮黨組織“培養人才、使用人才、凝聚人才”的優勢,以“兩培養、兩結合”人才工程為抓手,促進了黨員人才的雙向互動式發展,集團高管90%是黨員,中層管理人員70%是黨員。
今年是尉璦玲入職榮華集團的第13個年頭,在同事和領導眼里,她工作認真敬業,對企業忠誠,做任何事情都要追求極致。因此,她也在榮華收獲了滿缽“財富”,從一名普通員工到黨員、支部書記,現在又榮升為集團分子公司副總經理。
榮華人不僅在服務的領域上盡心盡力,也非常注重社會公益事業,每一個令人銘記的歷史時刻都有榮華人的身影。2011年創立“陜西榮華慈善基金會”、2015年設立養老事業發展專項基金……迄今為止,榮華累計投入公益資金1.1億元,先后被評為“全國社會扶貧先進集體”等榮譽稱號。
榮華最早涉足產業大扶貧是在2010年,當時陜西省“千企千村”扶助行動啟動,榮華與鄠邑區天橋鄉胡家莊村結為幫扶對子。受此重托的崔榮華不僅先捐資改善村容村貌,還專門組建班子落實扶貧工作,研究幫扶措施。如今,村里85戶家庭全面實現脫貧,人均年收入逾2萬元。
之所以花大力氣從事慈善,崔榮華說:“為我們這個城市,為弱勢群體,為我們的員工生活得更幸福、美好,我們要不斷地創造更多、更好的機會和條件,我覺得,給予是一種美德,奉獻更是一種責任。”