民辦學校、醫院

民辦學校、醫院

湖南長沙遠征駕校黨總支

看點：黨建工作得到了中央創先爭優領導小組的肯定。

特色：遠征駕校黨總支提出了以黨支部為龍頭，共產黨員為骨干，以構建誠信遠征為目標的辦學思路，用黨的方針政策統領全校工作。駕校在招聘員工時堅持黨員優先；提拔使用工作骨干時堅持黨員優先；參加學習培訓活動時堅持黨員優先……同時，校黨總支在多年的工作中把講誠信看成是學校安身立命的根基，響亮地提出了“誠信是根基，服務是王道”的口號。多年來，黨總支充分利用遠征夜校、道德講堂等平臺，定期開展三會一課學習，每個月發放給黨員100元學習經費，每年組織全體黨員和優秀員工外出參觀學習，極大提高了廣大員工的思想覺悟和工作熱情。

吉林長春匯通駕駛員培訓學校黨委

看點：全國非公有制企業“雙強百佳黨組織”、“全國思想政治工作先進單位”。

特色：匯通駕駛員培訓學校成立了吉林省第一個下崗職工黨支部。近20年來，在黨旗的凝聚下，企業實現了跨躍式發展，先后安置1100多名下崗職工就業，為國家納稅超億元。通過駕駛技能培訓，使50多萬下崗職工和農民工掌握了技能，重新走上了就業崗位，成為全國同行業的一面旗幟。黨組織在企業的重大決策和經營管理中都發揮了核心作用，這些年來，駕校進行每一項重大決策，都要通過黨組織班子集體討論，并廣泛征求職工意見再確定，黨委要求，每個黨員都要有服務意識、示范意識、奉獻意識，也正是這三種意識，使匯通駕校樹立了以人為本、廉政辦學、教車育人、服務社會的辦學宗旨。

河南鄭州科技學院黨委

看點：民辦高校黨建優秀樣本，榮獲省級先進基層黨組織，《人民日報》曾作長篇報道。

特色：近年來，鄭州科技學院黨委立足民辦高校實際，從“雙向進入、交叉任職”、加強班子建設、牢牢把握意識形態話語權等方面對加強民辦高校黨建工作進行了有益嘗試。黨委與董事會重大事項協商溝通，黨委與校行政建立黨政聯席會議的機制。同時，校黨委積極參與學校重大事項、重大問題的決策和依法治校、規范管理的監督，確保了學校的社會主義辦學方向和公益性原則，也推動了學校健康快速發展。校黨委根據學校師生黨員的實際，啟動實施了“春雨計劃”，通過影視教育、理論研討和實踐鍛煉的有機統一，將社會主義核心價值觀融入黨員教育具體實踐中。

天津北辰北門醫院黨總支

看點：天津社會組織黨組織優秀典型。

特色：從最早一個單元房開診到如今發展成為擁有一所總院、兩所分院，它的發展壯大離不開黨建工作的凝聚和引領，醫院黨總支始終堅持把政治建院作為統領，要求黨員職工每天都要早點名、出早操，黨員佩戴黨徽，真正將紅色基因和黨建觸角貫穿延伸到醫院建設的方方面面，做到醫院發展到哪，黨組織就建到哪，工作就覆蓋到哪。結合“五好黨支部”創建，黨總支進一步完善了“黨總支—黨支部—黨小組”組織體系，建立健全工作機制，堅持落實周一政治學習會、每月政治思想匯報會等工作制度，切實做到黨組織成員給黨員帶頭、老黨員給新黨員帶頭、黨員給職工帶頭，使學有榜樣、干有標桿、超有目標。

浙江紹興越秀外國語學院黨委

看點：浙江省省級雙重管理社會組織黨組織。

特色：學院黨委推行雙向進入、交叉任職制度，黨委書記由學校理事長兼任，專職黨委副書記進入學校理事會，參與學校重大決策。建立“書記校長上黨課”制度，邀請思政理論專家開設“理論大講堂”，并結合“兩學一做”學習教育，組織黨員干部、優秀黨員教師和學生黨員代表開展“黨課下基層”80余場次。同時，開展黨建品牌創建活動，總結推廣了西語海外留學師生黨支部“海外黨組織助力中國夢”等一批黨建特色工作品牌。學院黨委出臺《基層黨建工作績效考核辦法》，細化制定19項具體考核標準，形成完備的“堡壘指數”指標體系，推動基層黨組織圍繞教學改革和重點項目等中心發揮作用。

安徽蕪湖廣濟醫院黨支部

看點：最優質的醫療服務是它的黨建工作切入點。

特色：醫院黨支部以優質醫療服務為黨建工作切入點，一手抓發展、一手抓黨建，堅持以病人為中心，深入開展“醫德好、服務好、質量好，群眾滿意”活動，帶領廣大黨員和青年團員骨干開展“服務全天候，健康千萬家”大型義診、健康咨詢等各種主題活動，既服務了百姓群眾，又鍛煉了黨團員青年，很好地展示了黨組織的凝聚力和號召力。針對醫院工學矛盾比較突出的問題，黨支部將醫院黨建工作緊貼生產經營，采用化零為整、見縫插針、融入嵌入等方法，把碎片化時間利用起來組織黨員開展學習，實現以學促行，爭當民營醫療事業發展的“排頭兵”。

廣西外國語學院黨委

看點：榮獲教育部“首屆全國民辦高校黨的建設和思想政治工作優秀成果獎”。

特色：學院黨委不斷創新平臺載體、創設項目活動，推動各級黨組織和黨員發揮實質作用。廣泛開展“黨員示范崗”“黨員示范課”“黨員示范宿舍”等創建活動，創新推出“委員掛支部、黨員掛班級”黨建工作模式，安排學院黨委及紀委委員分別聯系指導13個黨支部（總支）、教師黨員分別聯系指導330多個班級，要求每個黨支部（總支）督促每名黨員每月通過黨員干部現代遠程教育平臺學習至少1個小時，切實做好入黨積極分子的聯系培養和學生黨員的教育管理。借助現代網絡技術建立黨建思政網、“兩學一做”專題網站等平臺，讓黨員師生隨時隨地接受黨性教育。

浙江錦繡育才教育集團黨委

看點：全國社會組織黨的建設工作座談會典型發言單位。

特色：浙江錦繡育才教育集團成立之初，董事長、總校長郜晏中就提出“民辦教育也是黨的教育，要自覺接受黨的領導，理直氣壯愛黨愛國”。集團黨委建立了政治引領、先鋒引領、思想引領、師德引領“四大引領”機制。學校黨組織和行政班子實行“雙向進入、交叉任職”，實施黨員人才培養工程，開展黨員教學標兵評選，促進黨員教師專業成長，黨委還組織成立青年黨員突擊隊，在重點課改、重點實驗、心理疏導等方面集中攻堅。

北京慈銘體檢集團黨委

看點：黨建工作被多家央媒報道，黨委書記胡波入選北京市社會領域優秀黨員。

特色：在慈銘的體檢中心里“黨員先鋒崗”、佩戴黨徽的醫生護士等小細節都讓人感受到一些與其他民營醫療單位不一樣的地方。2002年，剛剛站穩腳跟的慈銘轉年就挨了SARS疫情當頭一棒。體檢停業，員工休假，慈銘不僅遭受了經濟損失，也受到了公眾空前的質疑。這時，企業中的黨員以大眾健康消費學校的名義免費為百姓熬湯藥、發消毒水，宣傳預防知識。不僅熬過了疫情，還給企業創造了一個良好的公眾形象。挺過疫情后，企業果斷建立了黨支部，以此作為企業的發展特色，乃至核心競爭力。現在，慈銘已有33家體檢中心，全都建立了黨支部。