對新形勢下發揮老干部作用的思考

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對新形勢下發揮老干部作用的思考

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老干部是黨執政興國的重要政治資源和全面建成小康社會的重要力量。組織引導老干部通過各種方式發揮余熱，為黨的事業增添力量，是新形勢下黨的事業所需，老干部自身所愿，老干部工作職責所在。實踐中，著力推動老干部作用“三轉”，必須深刻認識老干部的“三性”，時刻保持做好老干部工作“三心”，才能最大限度地發揮好老干部的重要作用。

充分認識老干部的“三性”

堅定的政治性。老干部在革命熔爐中鑄造了堅如磐石的革命性，始終秉持馬克思主義信仰和共產主義信念，始終堅持黨的事業第一和人民的利益第一，在革命和建設中鑄就了堅定的政治性。這些老黨員老干部忠誠的黨性、純粹的革命性和堅定的政治性，推動了黨的事業不斷發展壯大。

豐富的實踐性。老干部大多從革命硝煙中走來，又以燃燒的激情投身社會主義建設，全身心助力中國特色社會主義偉大事業，具有豐富的實踐經驗，是一支黨可以絕對信賴的隊伍。

廣泛的群眾性。老干部全心全意為人民服務，贏得群眾的衷心擁護和廣泛贊譽。離退休后，老干部仍然保持本色不居高、保持本真不避遠，主動融入群眾，自覺回歸群眾，與群眾打成一片，成為群眾的知心人。實踐證明，老干部是黨的群眾路線的堅定踐行者和有力推動者，他們一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，具有廣泛的群眾性。

保持老干部工作“三心”

保持真心，讓老干部暖心。有心才能用心，真心才能換心。要始終牢記老干部為黨的事業作出的貢獻，倍加珍惜老干部創造的精神財富，把尊重老干部、愛護老干部當作一種政治自覺和責任擔當，把老干部當作自己的親人，真正在感情上親近、思想上靠近、生活上貼近。要把老干部工作當作一份事業，從心底深處去追求，從骨子里頭去熱愛，從血液里面去融入，爭當“勤務員”，善做“護理員”，算好每一筆工資、送好每一份報紙，真正把工作做到老干部的心窩里，把服務送到老干部的心坎上。

保持細心，讓老干部舒心。細心是做好工作細節的基礎。老干部工作是“細活”，必須考慮周全，工作態度一條線拉直、服務質量一碗水端平，絕不搞遠近親疏、厚此薄彼，絕不搞三六九等、另眼相看，絕不觸碰老干部工作的底線。要保持因人而異的細心，既聚焦多數人的“公約數”，又定位個別人的“小數點”，堅持用最大的努力把“公約數”做大，用最細的心思把“小數點”點好，確保老干部工作沒有“多余數”。

保持耐心，讓老干部放心。老干部工作磨練的是耐性，考量的是耐心。“短道速滑”不算真本事，“馬拉松”才是硬功夫。要樹牢“長跑”的思想，小處著眼、實處入手，服務好每一位老干部，在家長里短的家常語中讓老干部開心，在長年累月的樁樁小事中讓老干部放心。要耐得住性子、沉得下身子，把小事當大事辦，把緩事當急事辦，要多掌握了解老干部的需求，了解他們的困難和心事，真正做老干部的“知音”“知己”。

推動老干部作用“三轉”

推動“自發型”向“有序型”轉變。建立實行領導掛聯、定期走訪、重點通報三項制度，推動老干部作用發揮由點及面、由零散向集中轉變。一是領導掛聯。強化黨委整體統籌，實行黨委常委掛聯老干部工作制度，推行“1+N”“1×N”包聯機制，充實工作力量，配實工作經費，確保有領導掛聯、有人員負責、有經費保障、有制度落實。二是定期走訪。黨委主要領導和常委定期拜訪、回訪老干部，了解所思所想所盼，解決所需所急所難，形成匯集“問題池”、打開“難題鎖”的長效機制。全面落實老干部的政治待遇、生活待遇和醫療待遇，讓他們安度晚年。三是重點通報。建立實行重大事項通報制度，黨委根據工作重點變化，采取平臺推送、文件傳閱、座談交流、集中活動等方式，定期向老干部通報重大決策、重大事項、重大工作，并通過設立“建言團”“咨委會”等暢通老干部意見建議渠道，充分發揮老干部實踐經驗豐富的優勢。

推動“小眾型”向“團隊型”轉變。實行“一個組織、一個項目、一個網絡”“三個一”工程，推動老干作用發揮。一是設立一個組織，順應老干部教育管理服務社會化趨勢，在老干部集中的老年社團中設立流動黨組織，支持離退休老干部黨組織進社區，確保老干部離崗不離組織、退休不褪色。二是實施一個項目，建立“老干部人才信息庫”，根據年齡、精力、專長、志趣等進行分類，編成小分隊、組建服務團，并搭建區域服務平臺，為老干部發揮作用提供雙向引導服務，推動實現服務項目化、項目人性化。三是編織一個網絡，拓展老年大學功能，虛實結合、點面融通、遠近一體，以形勢需要和老干部需求為導向，突出課程設置的時代性和針對性，不斷提高老干部學習的興趣和樂趣。同時，開設網絡接收互動終端，逐步構建縣、鄉鎮（街道）、社區三級分層老年教育網絡，實現老年教育資源全覆蓋。

推動“階段型”向“持續型”轉變。充分發揮老干部政治優勢、經驗優勢和群眾優勢，著力打造紅色課堂、紀律講堂、作風學堂三個品牌，推動老干作用發揮向凝聚正能量、唱響主旋律聚焦。一是紅色課堂，采取網絡教育平臺和課堂現身說法的形式，在大中小學開展百名老干部講黨史、百名老干部講革命、百名老干部講信仰的“三百三講”活動，讓廣大學生接受實實在在的愛國主義教育，更加堅定地把黨旗舉起來。二是紀律講堂，突出老干部經歷過艱苦環境磨練的特點，開設老干部紀律講堂，請老干部定期開講，并聘請老干部當紀律監督員從嚴監督，嚴格落實年輕干部駐村進組入戶掛包幫機制，著力構建百名領導強黨性、千名干部講規矩、萬名職工守紀律的良好政治生態，著力解決年輕干部接地氣不足的問題。三是作風學堂。對照老干部身上承載著最有說服力、最具感召力的優良傳統，聚焦黨員領導干部作風問題深化專項整治，進一步正黨風、肅政風、凈社風、化民風，充分發揮老干部道德形象好、群眾威望高的優勢。

（作者系中共云南省西雙版納州委常委、組織部長）