大力加強黨內政治文化建設

◎文／鐘祖文

大力加強黨內政治文化建設

◎文／鐘祖文

習近平總書記在黨的十八屆六中全會上提出，要注重加強黨內政治文化建設，不斷培厚良好政治生態的土壤。這一重要指示，抓住了黨內政治生活最深層、最本質的東西，為堅定不移推進全面從嚴治黨、標本兼治嚴肅黨內政治生活、營造風清氣正的政治生態，指明了方向，明確了任務。

文化是民族的血脈，是政黨的精神旗幟，黨內政治生活、政治生態、政治文化是相輔相成的。政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態具有潛移默化的影響。一個政黨的黨內政治文化，體現黨的性質和宗旨，引導黨員價值取向，規范黨內關系行為，在黨內政治生活中具有基礎性，潛在性、根本性作用。可以說，有什么樣的黨內政治文化，就會有什么樣的黨員隊伍、從政環境、黨風政風。推動全面從嚴治黨不斷深化，實現黨內政治生態根本好轉，必須切實加強黨內政治文化建設。

要加強教育、固本培元。以文化人、以文育人，根本在于筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要把加強黨內政治文化建設作為“兩學一做”學習教育、干部教育培訓、換屆后領導班子思想政治建設的重要內容，堅持不懈強化理論武裝、黨性教育、道德教育，引導黨員干部堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，從內心深處增進對黨內政治文化的認同，自覺做黨內先進文化的踐行者、維護者。要注重文化的熏陶、教化和激勵，汲取中華優秀傳統文化的豐富營養，傳承革命文化的紅色基因。

要端正導向，激濁揚清。弘揚黨內政治文化，關鍵是樹好選人用人風向標。要堅持好干部標準和“三嚴三實”要求，精準科學選人用人，推進干部能上能下，讓以信念人格實干立身、忠誠干凈擔當、為民務實清廉的干部出得來、受重用，讓那些陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的人受懲戒，做到用一名干部、樹一個標桿。要建立健全正向激勵機制和容錯糾錯機制，為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，對不擔當、不作為、失職瀆職的干部嚴肅批評和處理。在黨內，要倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，不準搞任人唯親、以人劃線，搞團團伙伙、人身依附，以鮮明的用人導向、清朗的用人風氣，讓大家切實感受到黨的先進政治文化的力量。

要嚴肅綱紀、立規明矩。要把政治紀律和政治規矩擺在首位，每名黨員干部都要站穩政治立場，堅決維護黨中央權威，對黨忠誠老實，做政治上的明白人。要扎緊制度籠子，提倡什么、反對什么，允許什么、禁止什么，必須規定得明確具體，讓嚴肅黨內政治生活有規可依、有章可循。要加強黨內監督，嚴格執紀問責，引導黨員干部養成按政策制度規矩辦事的習慣，用黨規黨紀的剛性約束不斷壓縮庸俗腐朽文化的生存空間，鏟除破壞黨內政治文化的“污染源”。

加強黨內政治文化建設，是一個需要全黨共同參與、持續涵養積淀的過程。要抓在經常、融入日常，從點點滴滴做起，從一言一行嚴起，潤物無聲、久久為功，讓黨內政治文化內化于心、外化于行，日用而不覺。要抓住“關鍵少數”，以領導干部的言傳身教、模范踐行，帶動形成“人人都是形象、個個都是環境”的生動局面，共同建設和守護好共產黨人的精神家園。