◎文/張君燕
為自己的選擇負責
◎文/張君燕
1966年,拉里·埃里森來到美國加州伯克萊的一家電腦公司工作。有一次,公司分配了一項緊急任務,需要每兩名員工為一組,共同合作完成。
當埃里森看到上司發下來的分組名單后,不由得在心里暗暗叫苦,因為和埃里森一組的是他最不喜歡的同事盧埃。盧埃平日里言語刻薄,與同事很難相處融洽,加上能力有限,他在工作中常常出錯。雖然心里極不情愿,但當上司詢問是否有問題時,埃里森礙于面子,選擇了沉默,沒有提出異議。
因為任務緊急,各個小組立即投入到緊張的工作中。埃里森也開始著手,與盧埃商討工作計劃。可盧埃卻總是跟埃里森“唱反調”,強烈反對埃里森的計劃,他自己又拿不出更好的計劃來,這令埃里森抓狂不已。
最后,埃里森索性放棄合作,自己一個人忙了起來。不過,一個人的力量畢竟有限,當其他小組完成工作時,埃里森卻因盧埃拖后腿而未能完成任務,二人不僅被上司狠狠地批評了一通,還被扣除了當月獎金。
“我不該受罰,這根本不是我的錯。盧埃幾乎沒有出力,只是在一旁悠閑地喝咖啡。我已經盡力了。就個人而言,我做的工作是最多的。這一點大家有目共睹?!卑@锷氩煌?,怒氣沖沖地到上司面前辯駁。
對于埃里森的辯駁,上司似乎早有準備,反問道:“你真的沒有錯嗎?”“是的,全都是盧埃的原因,他幾乎沒有做任何事情?!卑@锷碇睔鈮训卣f。
“你至少錯了兩點?!鄙纤緭u著頭說:“第一,在不滿意我的分配時,你應該及時提出來。既然沒有反對,就是默認了這個選擇,那你就應該為自己的選擇負責。第二,既然你已經與盧埃成為一組,就應該盡量努力地達成合作,而不是選擇逃避,甚至放棄。逃避與放棄,是最大的無能?!?/p>
聽完上司的一番話,原本激動的埃里森一下子冷靜了下來,快速地把整件事情回憶了一遍,心服口服地走出了上司的辦公室。
從那以后,埃里森牢記上司對自己的那番教導,時刻告訴自己:“不管遇到多么糟糕的狀況,只要作出選擇,就要努力為自己的選擇負責,決不為糟糕的結果找任何理由?!闭菓{著這種理念,埃里森在工作中越來越認真,成績越來越大,后來成為世界上最大的數據庫軟件公司——甲骨文公司(Oracle)的創始人兼CEO。
一些人在日常的團隊合作中常常感到委屈,認為錯誤都是別人的。在這種錯誤觀念的引導下,非但解決不了任何問題,還會越來越消極。其實,稍加思考就會明白,正是因為自己的選擇才引發錯誤。所以,要勇敢地為自己的選擇負責,并想辦法做得更完美。也只有這樣,才能變得越來越優秀,在成功路上走得越來越遠。
態度決定成敗,無論情況好壞,都要抱著積極的態度,莫讓沮喪取代熱心。生命可以價值極高,也可以一無是處,隨你怎么去選擇。
——吉格斯