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“嚴”字當頭“實”字落腳以黨建工作成效推動企業(yè)快速發(fā)展

2017-11-25 11:55:57劉瑞喜
支部建設 2017年14期
關鍵詞:建設企業(yè)

□劉瑞喜

“嚴”字當頭“實”字落腳以黨建工作成效推動企業(yè)快速發(fā)展

□劉瑞喜

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調,要堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面,堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。近年來,晉能清潔能源有限公司通過加強和改善黨的領導和黨的建設,以實實在在的黨建工作成效,推動企業(yè)各項改革發(fā)展工作取得長足進步。具體做法如下:

一是牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,全面落實從嚴治黨責任。落實黨委主體責任,充分發(fā)揮企業(yè)黨委的政治核心作用,堅持把黨建工作擺上重要位置,與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,努力解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題,保證黨和國家的方針政策、集團黨委的重大部署在清潔能源有限公司得到全面貫徹執(zhí)行。

黨委書記認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責,積極主動抓主業(yè)。嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格執(zhí)行黨委中心組學習和民主生活會制度,重點學習黨章、黨規(guī)及習近平總書記系列重要講話精神。加強黨建工作督促檢查,制定下發(fā)《黨建目標責任考核評分細則》,從黨建、黨風廉政建設、干部選任、紀檢監(jiān)察、民主管理、精神文明建設等六個維度,細化為37項具體指標,總支(支部)月度自查、黨委季度抽查、年度考評兌現(xiàn),考評結果占到年度綜合績效的10%。

督促檢點班子其它成員認真履行“一崗雙責”,在切實抓好業(yè)務工作的同時,抓好所分管領域、部門或單位的黨建工作。牢固樹立“四個意識”,把愛黨、護黨、興黨、憂黨落實到經(jīng)營管理各項工作中,迎難而上、開拓進取,努力完成年度各項奮斗目標。

二是加強意識形態(tài)工作,廣泛凝聚發(fā)展共識。公司黨委將把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任和黨建工作的重要內(nèi)容,列入議事日程,持續(xù)抓緊抓好。

認真開展“兩學一做”學習教育,擰緊思想總開關。以學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話為重點,組織廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理,引導大家自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,自覺加強黨性修養(yǎng),確保企業(yè)改革發(fā)展堅持正確的政治方向。

開展形勢任務教育,凝聚改革發(fā)展共識。圍繞各個階段的中心工作,堅持做好深化改革的宣傳教育和改革措施的釋疑解惑,經(jīng)常性地向職工宣講面臨的新形勢、新任務,及時掌握干部職工的思想動態(tài),增強干部職工克難攻堅的信心。

深化精神文明創(chuàng)建,踐行核心價值觀。積極組織所屬企業(yè)開展精神文明單位創(chuàng)建工作,開辦“道德講堂”,學習道德模范,傳承傳統(tǒng)文化。深化拓展學雷鋒志愿服務活動,引導更多員工參與志愿服務,逐步引導職工培育和踐行社會主義核心價值觀。

推進企業(yè)文化建設,強化思想文化引領。認真踐行晉能集團“盡你所能、盡我所能、晉能”的企業(yè)文化理念體系,深入開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,完善規(guī)范識別體系的應用,規(guī)范員工行為,重點對所屬企業(yè)的標識進行規(guī)范統(tǒng)一,展示晉能形象,增強企業(yè)凝聚力。

三是加強基層組織建設,為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。強化組織覆蓋,根據(jù)組織結構、管理體制和黨員人數(shù)變化情況,及時調整和設立黨組織,消滅基層組織空白點。今年,在具備條件的法人公司中全部建立了黨的組織機構。

加強隊伍建設。堅持配齊配好各級黨組織書記,確保帶頭人“政治強、本領強、作風強、廉潔強、敢擔當”,打造過硬的基層黨組織帶頭人隊伍。

完善考核機制。堅持和完善“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作,對所屬黨總支(支部)書記抓基層黨建工作開展述職評議考核,加強對考核結果的運用,作為評先選優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù),切實發(fā)揮機制的保障作用。

加強基礎管理。推進基層服務型黨組織建設,更好地服務改革、服務發(fā)展、服務職工、服務黨員。嚴格發(fā)展黨員工作,實行發(fā)展黨員全過程質量控制,切實保證黨員質量。嚴格基層組織生活,堅持“三會一課”制度,突出黨性鍛煉,使支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

創(chuàng)新活動載體。建立常態(tài)化的領導干部聯(lián)系點制度,開展結對幫扶,突出政治關懷、思想關懷、人文關懷。結合企業(yè)實際開展“黨員先鋒行”“黨員奉獻在扶貧”等主題實踐活動,一批先進集體和優(yōu)秀個人得到山西省國資委黨委及集團黨委的表彰。

完成重點工作任務。按時完成黨員組織關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費收繳工作專項檢查等基層黨建重點任務。

四是加強黨風廉政建設,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。強化主體責任。堅持向上級黨委和紀委報告工作,重要問題嚴格請示報告,同時要求各所屬黨總支(支部)定期報告履行主體責任情況。堅持定期研究黨風廉政建設工作,貫徹民主集中制原則,經(jīng)常性督促黨委領導班子成員履行主體責任,與班子成員或其它干部開展廉政提醒談話。對年度黨風廉政建設責任目標進行細化分解,逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

強化監(jiān)督責任。領導和支持紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任,按照“四種形態(tài)”履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職責,主動接受紀委對本級領導班子的監(jiān)督。強化權力制約,進一步完善各類議事規(guī)則,規(guī)范集體決策的范圍和程序,認真執(zhí)行落實領導干部個人重大事項報告,建立中層及以上干部廉政檔案。

強化作風建設。緊盯節(jié)日關鍵節(jié)點,堅持在節(jié)假日前向全體黨員干部及關鍵崗位員工發(fā)送節(jié)日廉政提醒短信。暢通問題反映渠道,對“四風”反彈嚴防死守。堅持節(jié)日期間公務車輛集中封存制度,嚴格黨員干部婚喪嫁娶備案制度,嚴格監(jiān)督“三公經(jīng)費”使用。加強制度建設,結合公司實際,重新修訂、下發(fā)了各級班子成員履職支出標準,發(fā)揮以上率下、示范帶動的良好作用。

五是加強黨對群團工作的領導,廣泛動員和帶領全體職工群眾和團員青年投身于企業(yè)改革發(fā)展的偉大實踐當中。堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針,保障和維護職工群眾的正當權益。建立健全民主管理制度,企業(yè)的重大決策、涉及職工利益的重大事項,廣泛征求和聽取職工群眾的意見。完善企務公開的內(nèi)容、程序和方式,落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,充分調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,發(fā)揮職工的主人翁作用。

把群團建設納入黨建工作總體部署,作為黨建工作責任制的重要內(nèi)容,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管、共謀改革發(fā)展的良好局面。堅持黨建帶群建、黨建帶團建,深入開展以“工匠精神”為主題的全員勞動競賽、技能比武、合理化建議等活動,形成比學趕超、共同提高、積極向上、團結和諧的良好氛圍。

黨建之花結碩果。國有企業(yè)黨建工作的獨特優(yōu)勢在晉能清潔能源有限公司已經(jīng)轉化為企業(yè)實實在在的發(fā)展優(yōu)勢。晉能清潔能源有限公司在成產(chǎn)短短三年的時間里,資產(chǎn)總額已增加到成立之初的4倍多;營業(yè)收入是成立之初的8倍多;利潤總額從2013年底的虧損局面一舉扭虧后,實現(xiàn)連續(xù)三年翻番;發(fā)電裝機容量比成立之初增長9倍,發(fā)電量比成立之初增長9倍;太陽能制造從無到有、快速壯大,文水生產(chǎn)基地已經(jīng)擁有1.3GW的組件及電池產(chǎn)能,產(chǎn)品成功入選“國家領跑者計劃”和“一帶一路”供應目錄;晉中生產(chǎn)基地2000兆瓦異質結高效單晶電池和組件項目工程進展順利,入選山西省2017年重點工程產(chǎn)業(yè)轉型重點項目的高端裝備制造類。

清潔能源產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)和國家重點發(fā)展產(chǎn)業(yè),晉能清潔能源有限公司作為省屬國有企業(yè),將自覺擔負起政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任,以扎實的黨建工作推動企業(yè)健康快速發(fā)展,為山西清潔能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出更大、更卓越的貢獻,向黨的十九大獻禮。

(作者系晉能清潔能源有限公司黨群工作部經(jīng)理)

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