“嚴”字當頭“實”字落腳以黨建工作成效推動企業快速發展

□劉瑞喜

“嚴”字當頭“實”字落腳以黨建工作成效推動企業快速發展

□劉瑞喜

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要堅持黨對國有企業的領導不動搖，開創國有企業黨的建設新局面，堅定不移把國有企業做強做優做大。近年來，晉能清潔能源有限公司通過加強和改善黨的領導和黨的建設，以實實在在的黨建工作成效，推動企業各項改革發展工作取得長足進步。具體做法如下：

一是牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，全面落實從嚴治黨責任。落實黨委主體責任，充分發揮企業黨委的政治核心作用，堅持把黨建工作擺上重要位置，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，努力解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，保證黨和國家的方針政策、集團黨委的重大部署在清潔能源有限公司得到全面貫徹執行。

黨委書記認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責，積極主動抓主業。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨委中心組學習和民主生活會制度，重點學習黨章、黨規及習近平總書記系列重要講話精神。加強黨建工作督促檢查，制定下發《黨建目標責任考核評分細則》，從黨建、黨風廉政建設、干部選任、紀檢監察、民主管理、精神文明建設等六個維度，細化為37項具體指標，總支（支部）月度自查、黨委季度抽查、年度考評兌現，考評結果占到年度綜合績效的10%。

督促檢點班子其它成員認真履行“一崗雙責”，在切實抓好業務工作的同時，抓好所分管領域、部門或單位的黨建工作。牢固樹立“四個意識”，把愛黨、護黨、興黨、憂黨落實到經營管理各項工作中，迎難而上、開拓進取，努力完成年度各項奮斗目標。

二是加強意識形態工作，廣泛凝聚發展共識。公司黨委將把做好意識形態工作作為重大政治責任和黨建工作的重要內容，列入議事日程，持續抓緊抓好。

認真開展“兩學一做”學習教育，擰緊思想總開關。以學習黨章、黨規和習近平總書記系列重要講話為重點，組織廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理，引導大家自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，確保企業改革發展堅持正確的政治方向。

開展形勢任務教育，凝聚改革發展共識。圍繞各個階段的中心工作，堅持做好深化改革的宣傳教育和改革措施的釋疑解惑，經常性地向職工宣講面臨的新形勢、新任務，及時掌握干部職工的思想動態，增強干部職工克難攻堅的信心。

深化精神文明創建，踐行核心價值觀。積極組織所屬企業開展精神文明單位創建工作，開辦“道德講堂”，學習道德模范，傳承傳統文化。深化拓展學雷鋒志愿服務活動，引導更多員工參與志愿服務，逐步引導職工培育和踐行社會主義核心價值觀。

推進企業文化建設，強化思想文化引領。認真踐行晉能集團“盡你所能、盡我所能、晉能”的企業文化理念體系，深入開展企業文化創建活動，完善規范識別體系的應用，規范員工行為，重點對所屬企業的標識進行規范統一，展示晉能形象，增強企業凝聚力。

三是加強基層組織建設，為企業發展提供堅強的組織保證。強化組織覆蓋，根據組織結構、管理體制和黨員人數變化情況，及時調整和設立黨組織，消滅基層組織空白點。今年，在具備條件的法人公司中全部建立了黨的組織機構。

加強隊伍建設。堅持配齊配好各級黨組織書記，確保帶頭人“政治強、本領強、作風強、廉潔強、敢擔當”，打造過硬的基層黨組織帶頭人隊伍。

完善考核機制。堅持和完善“聯述聯評聯考”工作，對所屬黨總支（支部）書記抓基層黨建工作開展述職評議考核，加強對考核結果的運用，作為評先選優、提拔使用的重要依據，切實發揮機制的保障作用。

加強基礎管理。推進基層服務型黨組織建設，更好地服務改革、服務發展、服務職工、服務黨員。嚴格發展黨員工作，實行發展黨員全過程質量控制，切實保證黨員質量。嚴格基層組織生活，堅持“三會一課”制度，突出黨性鍛煉，使支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

創新活動載體。建立常態化的領導干部聯系點制度，開展結對幫扶，突出政治關懷、思想關懷、人文關懷。結合企業實際開展“黨員先鋒行”“黨員奉獻在扶貧”等主題實踐活動，一批先進集體和優秀個人得到山西省國資委黨委及集團黨委的表彰。

完成重點工作任務。按時完成黨員組織關系集中排查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費收繳工作專項檢查等基層黨建重點任務。

四是加強黨風廉政建設，營造風清氣正的發展環境。強化主體責任。堅持向上級黨委和紀委報告工作，重要問題嚴格請示報告，同時要求各所屬黨總支（支部）定期報告履行主體責任情況。堅持定期研究黨風廉政建設工作，貫徹民主集中制原則，經常性督促黨委領導班子成員履行主體責任，與班子成員或其它干部開展廉政提醒談話。對年度黨風廉政建設責任目標進行細化分解，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

強化監督責任。領導和支持紀委落實黨風廉政建設監督責任，按照“四種形態”履行執紀監督問責職責，主動接受紀委對本級領導班子的監督。強化權力制約，進一步完善各類議事規則，規范集體決策的范圍和程序，認真執行落實領導干部個人重大事項報告，建立中層及以上干部廉政檔案。

強化作風建設。緊盯節日關鍵節點，堅持在節假日前向全體黨員干部及關鍵崗位員工發送節日廉政提醒短信。暢通問題反映渠道，對“四風”反彈嚴防死守。堅持節日期間公務車輛集中封存制度，嚴格黨員干部婚喪嫁娶備案制度，嚴格監督“三公經費”使用。加強制度建設，結合公司實際，重新修訂、下發了各級班子成員履職支出標準，發揮以上率下、示范帶動的良好作用。

五是加強黨對群團工作的領導，廣泛動員和帶領全體職工群眾和團員青年投身于企業改革發展的偉大實踐當中。堅持全心全意依靠職工群眾辦企業的方針，保障和維護職工群眾的正當權益。建立健全民主管理制度，企業的重大決策、涉及職工利益的重大事項，廣泛征求和聽取職工群眾的意見。完善企務公開的內容、程序和方式，落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動職工的積極性、主動性、創造性，發揮職工的主人翁作用。

把群團建設納入黨建工作總體部署，作為黨建工作責任制的重要內容，形成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、共謀改革發展的良好局面。堅持黨建帶群建、黨建帶團建，深入開展以“工匠精神”為主題的全員勞動競賽、技能比武、合理化建議等活動，形成比學趕超、共同提高、積極向上、團結和諧的良好氛圍。

黨建之花結碩果。國有企業黨建工作的獨特優勢在晉能清潔能源有限公司已經轉化為企業實實在在的發展優勢。晉能清潔能源有限公司在成產短短三年的時間里，資產總額已增加到成立之初的4倍多；營業收入是成立之初的8倍多；利潤總額從2013年底的虧損局面一舉扭虧后，實現連續三年翻番；發電裝機容量比成立之初增長9倍，發電量比成立之初增長9倍；太陽能制造從無到有、快速壯大，文水生產基地已經擁有1.3GW的組件及電池產能，產品成功入選“國家領跑者計劃”和“一帶一路”供應目錄；晉中生產基地2000兆瓦異質結高效單晶電池和組件項目工程進展順利，入選山西省2017年重點工程產業轉型重點項目的高端裝備制造類。

清潔能源產業是朝陽產業和國家重點發展產業，晉能清潔能源有限公司作為省屬國有企業，將自覺擔負起政治責任、經濟責任和社會責任，以扎實的黨建工作推動企業健康快速發展，為山西清潔能源產業的發展做出更大、更卓越的貢獻，向黨的十九大獻禮。

（作者系晉能清潔能源有限公司黨群工作部經理）