勞動創造未來

木土川

勞動創造未來

木土川

習近平總書記在2015年慶祝五一勞動節大會上的講話中指出：“無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者，始終重視發揮工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。”

作為在大型國有企業度過四十年職業生涯的我，十分感慨。

歷史不會忘記，二十世紀70年代的全國“工業學大慶”，廣大工人在工資待遇不高、沒有獎金收入的情況下總是不計報酬而忘我地工作著！

計劃經濟時代，大多數企業職工每月的基本工資僅有30多元，職工們的積極性全靠“精神鼓勵”。1973年至1975年期間，我在國家重點建設項目——福建（永安）維尼綸廠安裝工地擔任宣傳干事，身歷其境地感受著“如火如荼”的氛圍，真切地體會到廣大職工以大慶人“做老實人、說老實話、辦老實事”的“三老”精神激發著自己艱苦創業的奮斗激情。

天道酬勤，福建安裝工人不負眾望，在全國同類型8套維尼綸生產線安裝工程中，率先竣工投產。經國家輕工部推薦，我所在的福建省工業設備安裝公司第一工程處，于1977年4月20日、5月14日，先后在大慶油田和北京舉行的“全國工業學大慶”會議上被中共中央、國務院授予“全國大慶式企業”稱號，并獲得中共中央、國務院頒發的《光榮冊》，這是非常值得自豪的！

如今，我們已經從傳統計劃經濟社會走入市場經濟時代。以往公有制和按勞分配的經濟基礎，正被所有制的多元化和要素分配所取代；舊時具有濃厚政治色彩的、行政手段控制的、利益一體性的勞動關系，正向著以經濟利益為基礎的、市場機制調節的、利益協調型的關系轉型。

勞動的內涵、價值正在被社會重新認識和審視，勞動的尊嚴、地位正經歷諸多嚴峻的詰難和挑戰。于是，我們看到了勞動所直面的困惑——就業、分配、社會保障、安全衛生等新的勞動問題，已經成為日益突出的社會焦點。

實踐證明，新型勞動者應當是走向知識化的、擁有更強競爭力的勞動者。這就提出了我國深化改革不可回避的一些現實問題：教育視野如何更多地從精英轉向大眾？基礎教育、職業教育如何鞏固？在崗職工的技術學習誰來買單？下崗人員的就業培訓如何普及？廣大普通勞動者如何更為順暢地跨越知識經濟面前的鴻溝？

現在，種種事實在告訴我們，以往追求多、快、省的時代將成為過去，“工匠精神”被重新提起。“工匠精神”不僅是一種追求卓越的品質，它同時是中國制造業升級轉型的方向，鼓勵企業加強創新創造的意識，逐步淘汰落后的產能，把產品質量推向一個新的層次。這種新型的“工匠精神”，當然離不開勞動和勞動者。

當前，我們所處的時代是催人奮進的偉大時代，我們進行的事業是前無古人的偉大事業，我們正在從事的中國特色社會主義事業是全體人民的共同事業。中國全面建成小康社會，進而建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興的中國夢，根本上還是要靠勞動、靠勞動者創造。