從嚴治黨新形勢下辦公室思想政治工作水平的提升途徑探析

文/安徽廣播電視臺辦公室 程華芳

從嚴治黨新形勢下辦公室思想政治工作水平的提升途徑探析

文/安徽廣播電視臺辦公室 程華芳

思想政治工作是企事業(yè)單位辦公室工作的核心之一。從嚴治黨新形勢下，對辦公室開展思想政治工作提出了更高的要求。本文試圖總結分析幾類提升工作水平的途徑，以期對工作有所裨益。

從嚴治黨；思想政治；提升

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。習近平總書記在2013年8月召開的全國宣傳思想工作會議上強調(diào)：“經(jīng)濟建設是黨的中心工作，歷史和現(xiàn)實反復證明，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”可見，做好思想政治工作是黨的歷史上不可或缺的重要工作。

從嚴治黨新形勢下，黨內(nèi)政治生態(tài)正呈現(xiàn)良好發(fā)展的態(tài)勢，但“黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨組織建設狀況和黨員干部素質(zhì)、能力、作風，都還有不小差距，必須引起我們高度警覺”。面對這些差距，首要解決的是人的思想認識問題，而做好思想政治工作是解決人的思想認識問題的重要途徑。

對于企事業(yè)單位而言，辦公室承擔著參與政務、管理事務、搞好服務等工作職能，具有政治性、綜合性、協(xié)調(diào)性等特點。思想政治工作是辦公室工作的核心之一，也是部門管理的生命線。

新的社會發(fā)展形勢，新的黨建需要，客觀上都要求我們進一步提升辦公室思想政治工作水平。結合近些年的工作實際，筆者認為，做好三個“堅持”，可以有效提升辦公室思想政治工作水平。

一、堅持“以人為本”，以平等姿態(tài)開展思想政治工作

《黨章》規(guī)定：“黨除了工人階級和廣大人民群眾的利益，沒有特殊的利益。”思想政治工作說到底是做人的工作，其目的是為了統(tǒng)一思想、凝心聚力、鼓舞斗志，這在本質(zhì)上與我們黨所追求的利益是一致的。以往有些政工干部，時時處處拿自己當“領導”看，做思想政治教育的時候一副高高在上、“官老爺”的樣子，眼里心里都無視人民群眾的根本利益。這樣的人從出發(fā)點上就是錯誤的，開展工作的時候自然容易引起工作對象的反感。要做好思想政治工作，首先就要做到“以人為本”，要懷著“三人行，必有我?guī)煛钡闹t虛美德，遵循人的思想和心理活動的規(guī)律，注重人文關懷，以平等的姿態(tài)、正確的方式去開展工作，以達到教育人、引領人、鼓舞人、鞭策人、尊重人、理解人、關心人、幫助人的效果。首先，要傾注情感，說老百姓愿意聽的話，做人民群眾關心的事，唯有如此，才能動之以情，曉之以理，思想政治教育才能入腦入心，進到人的心坎里，從而激發(fā)人們的斗志和干勁。其次，要踏實做事，幫助他人解決其最關心、最直接、最現(xiàn)實的思想問題。要發(fā)自內(nèi)心地關心別人，主動作為，了解其思想動態(tài)，知曉其內(nèi)心困惑，幫助其解決思想中的難題，引導其發(fā)揮自身優(yōu)勢，用積極陽光的良好心態(tài)投入到工作中。

二、堅持“群眾路線”，以服務姿態(tài)開展思想政治工作

《黨章》明確規(guī)定：“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。”黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央開展了“黨的群眾路線學習實踐活動”，為黨的思想政治工作打開了新思路，掀開了新篇章。全心全意為人民服務，做人民公仆，這是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承的光榮傳統(tǒng)，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的首要問題。辦公室作為一個綜合性部門，擔負著溝通上下、聯(lián)系左右的重任。以往的一些政工干部，眼睛只“唯上”不“唯下”，做起思想政治工作來只按照上級指示辦事，卻背離了基層的實際情況。古語說得好，“人心齊泰山移”，沒有基礎群眾的支持，一切事業(yè)的發(fā)展都無從談起。在新形勢下，黨的思想政治工作一定要走群眾路線，要正確處理對上級負責和對群眾負責的關系，把兩者統(tǒng)一起來，樹立服務理念，構建新型黨群關系，賦予群眾主體地位。首先，要站在群眾的立場，急群眾所急，解百姓之難，讓人民群眾沒有后顧之憂，全身心地投入到工作中。其次，要多傾聽群眾的意見，虛心接受群眾的批評，有事多同群眾商量，不能搞強迫命令。再次，要身體力行，率先垂范，做工作中的模范和帶頭人，以自己的實際行動感染群眾、引導群眾，把思想統(tǒng)一到事業(yè)發(fā)展中去。

三、堅持“與時俱進”，以創(chuàng)新姿態(tài)開展思想政治工作

對人的個性差異的認同和尊重，是社會進步的表現(xiàn)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型，個體的人越來越多地以自由多元的個性存在，人的自我意識也越來越強。壓抑人的個性，本質(zhì)上就是壓制人的創(chuàng)造性。過去“標準化”“一刀切”的管理方法已經(jīng)難以適應當前的形勢，這值得政工干部深刻反思。習近平總書記提出：“堅持把馬克思主義基本原理同當代中國實際和時代特點緊密結合起來，推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，不斷把馬克思主義中國化推向前進。”我們應秉持與時俱進的理念，時刻樹立創(chuàng)新思維，更好地開展思想政治工作。首先，觀念要創(chuàng)新。要從思想上、意識上充分尊重不同的人的個性差異，要以包容的胸懷和心態(tài)去開展工作。其次，方式要創(chuàng)新。時代變了，人際溝通的方式也應該隨之發(fā)生變化。在以往談心談話的基礎上，可以充分運用微信、QQ等多種交流工具，可以采取個別談心、私底下聊天、非正式場合交流等多種方式，取得工作對象情感上的接受和認同，進而更加順暢地開展工作。再次，手段要創(chuàng)新。要善于運用一定的激勵手段，激發(fā)人的潛能和創(chuàng)造力，以便更好地實現(xiàn)個人價值。

總之，從嚴治黨新形勢下，思想政治工作的重要性日益凸顯。思想政治從業(yè)人員應緊密結合黨的要求和部署，以開明、開放的姿態(tài)去開展工作，不斷調(diào)整，自我加壓，不斷提升思想政治工作水平。

【注釋】

①http://cpc.people.com.cn/pinglun/n/2013/0821/c78779-22636973.html.

②習近平總書記系列重要講話讀本[M].學習出版社、人民出版社，第105頁。