依法在服務中維權
——訪崇明區長興鎮人大副主席、總工會主席盛祖高

依法在服務中維權
——訪崇明區長興鎮人大副主席、總工會主席盛祖高

對話主席

記者：在依法建會方面，鎮總工會著重從哪幾方面入手？

盛祖高：吸引職工主動入會。廣泛開展工會實事項目等普惠性服務宣傳，引導會員自覺繳納會費，實行會員會費增值返還。利用“申工社”APP、崇明工會微信公眾號“網上入會”端口，方便職工入會。發揮長興鎮務工人員綜合分工會“蓄水池”作用，最大限度組織和服務好“兩非一無”職工。

夯實“小三級”工會組織網絡。以先進村、圓東村等為區塊，成立“4塊”區域性工會聯合會；做實“2條”行業性工會聯合會，以上海長坤企業管理服務有限公司為龍頭，組建海洋裝備產業務工人員工會聯合會；以上海凈達蔬菜專業合作社為龍頭，成立農業產業鏈上的農民專業合作社工會聯合會。

多管齊下提升建會率。處理好與駐島大企業、機構之間的關系，厘清非公企業職工工會關系歸屬，明確管理服務職責范圍，合力推進非公企業工會組建。建立與區屬長興海洋裝備產業基地工會聯動機制，搭建非公企業工會和職工學習交流平臺。

記者：在依法管會方面，鎮總工會又有哪些措施？

盛祖高：實行工會經費差異化管理。對生產經營、經濟效益、勞動關系穩定的企業，要求依法按工資總額2%撥繳工會經費；新建非單獨建會或微利企業工會，由企業提出書面申請，經鎮總工會審核同意，以先收后返的形式，三年內執行工會經費全額收繳全部返還；……