新形勢下做好油田企業政工工作的途徑分析

賈琪坤　吳鴻斌　胡俊杰

[摘要]本文以幼體企業政工工作為主題展開論述，重點從管理模式和政工宣傳兩方面對油田企業政工工作存在的問題及完善途徑進行了分析探討。

[關鍵詞]油田企業；政工工作；黨組織

引言

近些年來，我國經濟體系建設取得了巨大的成就，油田企業是我國企業的重要組成部分，企業的發展會對我國的整體經濟發展產生一定的影響，進一步完善油田企業的管理工作則顯得意義中。政工工作是油田企業管理工作的重要內容之一，但是油田企業的政工工作仍然存在很多不足之處，本文則針對油田企業的政工工作的相關內容展開討論。

一、油田企業政工工作存在的問題

（一）管理模式落后

受我國計劃經濟體制的影響，當前我國油田企業的政工工作中計劃經濟體制時期的思維慣性依然存在，企業中機關風氣比較嚴重，極大的降低了政工部門管理干部的工作熱情，進而對政工工作的開展造成了很大的負面影響。一些政工工作干部很少考慮企業的實際需要與本企業的政工工作特點，在具體工作中，照抄照辦我國黨政機關政工工作模式，致使一些管理干部在工作中搞形式主義，不僅無法為油田企業經濟業務的開展提供科學化的指導，而且會增加企業的運營成本，進而影響到油田企業的經濟效益。例如，在很多油田企業中，政工工作部門被當作了理想的養老退休機構，可見企業的政工工作部門在企業的運營管理中無法發揮應有的作用。

（二）政工宣傳方式單一

就目前，我國油田企業政工宣傳的總體力度還比較弱，一方面，受我國當前經濟環境的影響，企業之間的競爭日益激烈，在當前的經濟環境下，企業的生存法則也發生了較大的變化，但是油田企業的政工宣傳方式并沒有發生明顯的變化，在實際運營管理中，最常見的政工宣傳方式就是對員工進行集中思想政治教育，教育形式主要是對我國當前的新經濟政策進行宣傳，但整體宣傳工作流于形式，對于大多數員工而言，這樣的宣傳工作可有可無，對自身并沒有產生明顯的影響，進而導致企業的政工宣傳工作力度薄弱，無法收到良好的宣傳效果。

二、新形勢下做好油田企業政工工作的途徑分析

（一）選擇一種適合油田企業政工工作的模式

對于油田企業而言，企業管理者必須認識到，企業的政工工作與黨政機關的政工工作存在很大的區別，所以必須選擇一種適合本企業的政工工作模式。企業政工工作的著眼點應該是努力提升企業的經濟效益，所以，企業的政工工作必須為企業各項經濟業務的開展提供服務。為此，在企業高層管理者的督促下，堅決杜絕政工工作部門機關風氣的存在，為了充分發揮形成管理部門的作用，企業高層管理者應該為政工工作部門設立硬性任務。例如，要求政工工作部門人員定期對我國當前的經濟政策進行解讀，并針對當前的政策環境為油田企業經濟業務開展方向提出相應的意見，并整理成相應的報告，企業高層通過對相關報告的審核，以此作為政工部門人員考察的重要依據，從而有效緩解政工工作流于形式問題，進而真正發揮政工工作部門在企業中的作用。另外，進一步優化黨組織在油田企業治理中的政治地位。黨組織也要緊緊圍繞經濟建設的重點，將自身的先進理念引入到油田企業的治理中，將企業的發展引領至正確的發展道路，避免企業在市場經濟的浪潮中迷失自我。

（二）豐富政工宣傳工作方式

在油田企業政工宣傳工作中，要對新媒體進行充分利用，為此，首先應該進一步加強油田企業信息化建設。在企業政工宣傳工作中，新媒體的最基礎作用則是進行信息發布，利用所建立的企業信息平臺完成對信息的及時發布，通過這種方式，引導企業員工進一步加強思想建設，并引導企業員工積極參與其中，進而不斷提升其思想政治素養。隨著信息技術的快速發展，新媒體的種類在不斷增加，所以，油田企業應該圍繞自身的發展目標，并根據自身的實際情況選擇符合企業規模特點和人員結構的新媒體，以實現信息的高效傳遞。近些年來，隨著智能手機的普及，手機媒體得到了廣泛的應用，為此，現代企業在政工宣傳方面也應該對手機媒體進行充分利用。就目前的情況來看，微信、微博以及QQ等手機媒體在企業員工中的應用比較廣泛，所以油田企業可以對此類媒體進行充分利用，如建立相應的微信公眾平臺或者開通企業微博，利用手機媒體及時發布政工宣傳信息，進而幫助企業高效開展政工宣傳工作。

其次，建立企業員工利益訴求平臺。為了促進油田企業的穩定發展，必須對企業廣大干部員工的心聲進行傾聽，這樣才能夠充分發揮企業員工的主觀能動性。就目前的情況來看，網絡已成為社會大眾傳遞訴求的重要渠道之一，為此，油田企業必須充分發揮新媒體的優勢，通過建立相應的企業領導信箱、微信交流群、網絡調查活動等，促使企業管理者能夠對內部員工的心理需求有一個充分的了解，并有針對性的采取措施以減少員工的負面情緒，進而使新媒體成為企業政工宣傳中建立和維護良好黨群干群關系的橋梁。而且，利用新媒體可以幫助企業管理者全方位的搜集信息，進而為企業的管理決策提供更加科學的依據。

再者，油田企業還應該建立相應的工作監督舉報平臺。監督舉報是推動反腐倡廉的重要途徑，而利用新媒體則可以明顯提升監督舉報成效，為此，在企業政工宣傳工作中，有必要建立相應的工作監督舉報平臺，具體包括設立相應的匿名信箱、監督舉報郵箱、曝光臺以及投訴舉報辦理進度查詢等，通過這種方式，使得企業的各種業務變得更加的透明，促使企業員工能夠自覺接受監督，在此過程中不斷提升其思想素質。利用這一平臺，促使油田企業員工能夠自覺遵守內部管理規定，進而不斷規范企業的經營管理活動，而且利用這一平臺，可以及時公布內部違規違紀的處理結構，進而為企業內容人員產生一定的警醒作用，進而為企業的健康發展提供良好的保障。值得注意的是，為了進一步完善企業政工宣傳工作，企業可以將知識競賽、文化活動等內容融入其中，通過這種方式，鼓勵企業員工積極參與其中，并在參與過程中學習先進的思想觀念。

三、總結

政工工作的完善對于油田企業的發展有著重要的影響，為了充分發揮政工工作的作用，油田企業必須及時發現政工工作中存在的問題，并重點從管理模式選擇以及政工宣傳等方面來不斷完善企業的政工管理工作。endprint