趙艷豐
近幾年,家電行業經歷了劇烈調整,行業洗牌加劇,市場競爭格局正在悄然發生著變化,不少企業都陷入了經營困境之中。為了在市場上存活并且發展下去,業必須降低生產成本、縮短生產周期、提高產品品質和服務質量,從而增強市場競爭力。而這些僅僅依賴企業自身管理已經無法實現,企業必須選擇出優秀的供應商攜手去完成,實現雙贏甚至多贏。本文以L公司為例,來談談在供應商選擇中存在的問題,并給出解決方案。
案例背景:
L公司是一家實力雄厚的生產商,產品暢銷全國各地并出口歐洲、澳大利亞、印度、中東等多個國家和地區。近兩年,因公司設備改型以及新品的推出,不斷衍生出新的采購物料,亟需符合這些新物料的供應商。但L公司的供應商選擇效率一直不高,很難開發出一個心儀的供應商,采購部門時常遭受物料需求部門和其他利益相關部門的抱怨,公司的整個供應鏈管理在很大程度上也受其牽制。這種情況的出現其實并不是由某一個環節的問題所造成的,而是公司管理方針、公司流程制度等所有問題的累加。
現象與問題
公司管理實況。
采購部門在L公司里處于弱勢部門,公司高層并沒有供應鏈管理的概念,沒有將采購部門提升到戰略管理高度,反而過分強調銷售部門的地位。使得銷售人員可以影響其他部門的工作,破壞了采購部門的獨立性,也破壞了供應商選擇的合規流程。在L公司,經常……