服務中心 黨建引領
——安陽供電公司發揮黨員先鋒模范作用側記

文／圖_本刊記者 劉越武 郭 棟

服務中心 黨建引領
——安陽供電公司發揮黨員先鋒模范作用側記

文／圖_本刊記者 劉越武 郭 棟

安陽公司黨員服務隊支援新鄉抗災保電工作

6月29日上午，安陽供電公司紀念中國共產黨建黨96周年暨“感恩的心 永跟黨走”詩文誦讀會如期舉辦，該公司40多個黨支部的近百名黨員參加紅色經典誦讀，現場氣氛莊重、熱烈。

“十三五”開局之年，安陽公司以全面從嚴治黨為主線，扎實開展“兩學一做”學習教育，精準服務公司“兩個持續領先”發展目標，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為完成各項年度目標任務提供有力保證。

員工教育形式新穎

“6月8日，國家電網公司黨組印發通知，決定從6月上旬到7月下旬，在公司系統組織開展紀念建黨96周年系列活動。此次系列活動以‘砥礪奮進，黨旗飄揚’為主題，旨在隆重紀念中國共產黨成立96周年，推進‘兩學一做’學習教育常態化制度化，進一步增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力，激勵廣大黨員干部高揚旗幟，堅定信念，繼承和發揚黨的光榮傳統……”由安陽供電公司黨群工作部編寫的2017年第24期“袖珍講堂”通過該公司網站公告、OA郵箱等渠道在廣大員工中傳閱。

“‘袖珍講堂’的內容都是當前的國家時事、上級重要文件精神的宣傳貫徹，內容簡明扼要，閱讀省時方便，是基層員工喜愛的電子讀物。”安陽公司配電搶修班班長宋軍對記者說道。

“供電企業日常生產任務飽滿，大范圍多頻次開展集中學習往往會造成工學矛盾。2013年，安陽公司黨委書記陳軍到一家民營企業走訪時發現了這種簡報的形式非常實用，就決定以‘袖珍講堂’的形式在安陽公司借鑒推廣，并一直延續下來，至今已經連續出了166期。”安陽供電公司黨群工作部主任常福順說道。

此外，員工每周都會收到由相關部門編寫的，如《普法周報》《心靈驛站》等學習輔導資料，這樣的教育形式在安陽公司已持續數年且深受廣大員工喜愛。

陣地建設扎實規范

在國網安陽供電公司營業及電費黨支部書記劉萍的辦公室，記者看到標有政治學習、組織管理、上級文件、幫帶創聯、創先爭優、工作計劃的檔案盒整齊地擺放在書柜中，黨支部年度工作手冊上支部委員會會議記錄認真、詳細，黨小組和黨支部對黨員的考評意見客觀、中肯，書寫工整。

“根據‘5+N’檔案管理體系和多年來黨建工作經驗，我們對黨支部工作資料，檔案管理進行了重新分類，統一標準、豐富內容，不斷完善黨支部檔案管理體系，實現支部黨建工作痕跡化、特色化、制度化和標準化。”劉萍說道。

“今年是國家電網公司實施黨建三年登高的基礎建設年，安陽公司全面落實國家電網公司和省公司從嚴治黨要求，開展了基層黨建基礎資料專項督察行動。將黨支部基礎資料專項檢查工作作為推進全面從嚴治黨要求在基層黨組織落地的重要抓手，全面梳理支部黨建基礎檔案記錄，成立督導組，根據‘基層黨建資料整改清單’進行銷號檢查。這也是公司落實習近平總書記抓實基層支部工作要求的一項具體舉措。”陳軍說。

近兩年，安陽公司營業及電費黨支部先后被授予國網先鋒黨支部、國資委優秀黨支部等榮譽稱號。6月26日，劉萍受邀代表省公司赴京參加了國家電網公司紀念建黨96周年基層黨支部書記座談會，認真聽取了國家電網公司董事長舒印彪的重要講話，并和來自系統內其他單位黨支部的支部書記交流黨建經驗和心得體會。

劉萍介紹，營業及電費黨支部目前有員工70人，其中黨員32名，為了更好地服務安陽60多萬用戶，支部將服務區域劃分為32個責任區，分別對應32名黨員責任人，進行網格化管理。支部黨員利用節假日走村入戶進行費控推廣宣傳，2016年新增費控用戶10萬余戶，今年年底前還將完成20余萬戶費控推廣任務。2016年，安陽公司完成了電費“雙結零”任務，營銷專業取得了同業對標連續四年全省第一的好成績，支部黨員在工作中切實發揮了先鋒模范作用，履行了推動公司中心工作又好又快發展的責任和使命。

目前，安陽公司黨建督導組已對11個黨支部進行了銷號檢查，先后有6個黨支部整改銷號，累計整改問題131個。29個黨支部完成支部陣地建設，還有6個黨支部陣地建設正在整改完善中。”常福順說。

安陽公司還健全黨團組織設置，嚴格按照規定完成基層支部換屆選舉。堅持政工月例會制度和黨建知識月考制度，開展“基層黨組織書記黨課觀摩”活動，提升黨支部書記“基本功”。規范基層黨建工作臺賬，公司40個黨（總）支部全部完成制度規范上墻上網，市、縣基層黨組織建設水平持續提升。

創先爭優激發活力

“在‘7·19’抗洪保電中，安陽公司集結黨員突擊隊70余支，黨員干部2000余人，高效完成抗洪救災保電工作。在急難險重的關鍵時刻，黨員干部起到了先鋒模范作用，讓人印象深刻。”陳軍感慨道，“要讓黨員干部的先進性教育、影響一批人，并在廣大干部員工中廣樹典型，從而激發全員活力，更好地服務公司中心工作的開展。”

今年，安陽公司將從安全生產、敬業奉獻、誠實守信、創新創效、專業技能等方面，開展基層班組、二級機構、公司三級樹標評選工作。

“‘三級樹標’可以充分調動廣大員工履職盡責、創先爭優的積極性和創造性，進一步深化績效管理結果應用，促進公司各項工作精益提升，確保公司全年工作目標圓滿完成，全面實現安陽公司‘兩個持續領先’發展目標，這是今年我們要做的重點工作。”陳軍說道。

宋軍從事配電搶修已有32年。他說，作為一名黨員，要在班組起表率作用，要對得起黨員稱號，愛崗敬業是不二法門。

聽了宋軍對黨員先進性的見解，記者想起了安陽公司員工在2008年抗冰保電中，日夜兼程、風雪無阻、千里馳援的身影；在2009年援川重建中，晝夜奮戰，為災區打通“電力生命線”的壯舉；在2016年“7·19”抗洪救災中，冒雨涉水，奮勇爭先的無私無畏……一個個鮮活的先進人物感人至深。

如今，在安陽公司，誠實守信、敬業奉獻、創新創效的楷模、明星、典范如雨后春筍不斷涌現，這是安陽公司以服務企業中心工作為出發點，激勵全員崗位建功，在制度建設上和履行社會責任上體現先進性的結果；也是安陽公司廣大干部職工在立足崗位、攻堅克難上發揮先鋒模范作用的真實寫照。