這個(gè)世界正在懲罰不思改變的人

馮慧文

最近在看一本叫作《未來簡史》的書，書中所描繪的未來社會(huì)令人驚嘆。不管作者是腦洞大開，還是有理有據(jù)，都讓我忍不住設(shè)想著未來的自己，以及我所從事的職業(yè)將會(huì)發(fā)生怎樣的改變。人工智能、數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展下，還能給我留一席之地嗎？

有人認(rèn)為，未來20年內(nèi)，一半的人類勞動(dòng)力將被軟件和機(jī)器人取代。但也有人持相對溫和的觀點(diǎn)，比如凱文·凱利曾說：雖然機(jī)器人可以幫助我們完成許多曾經(jīng)需要我們親力親為的任務(wù)，但“我們的工作將會(huì)被重新定義”，一方面，我們將和AI一起工作；另一方面，一大批新的職業(yè)將會(huì)被催生，“機(jī)器人帶來的工作機(jī)會(huì)會(huì)比它們搶走的要多”。

歷史似乎也證明的確如此。人類社會(huì)發(fā)展的過程，一直伴隨機(jī)器對人力的不斷取代，比如紡織工、洗衣工等；但同時(shí)，新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生，比如程序員、股票操盤師等。擔(dān)心人類的職業(yè)被“取代”看起來真是多余。但在個(gè)體層面上來說，人類社會(huì)正常的發(fā)展更替與你“飯碗”能不能保住卻也沒多大關(guān)系。在歷次轉(zhuǎn)型與革新當(dāng)中，那些善于捕捉趨勢、積極學(xué)習(xí)去迎接新變化的人往往能尋找到好的機(jī)會(huì)，而那些安于現(xiàn)狀、死守陳規(guī)的人常常也是跟著舊的職業(yè)一同“沉沒”。

概率會(huì)掩藏很多秘密。看似同質(zhì)的整體中，有的人抓住機(jī)會(huì)的可能幾乎為零，而另一些人則幾乎注定會(huì)在新的時(shí)代中仍保持領(lǐng)先。這個(gè)區(qū)別，甚至有時(shí)候也不在于你是否會(huì)有這樣的焦慮，談起來的時(shí)候人人都能在那一刻感受到“危機(jī)感”，但回歸到正常生活的軌道之后，能真正在行動(dòng)上主動(dòng)改變的人，才可能笑傲變遷。

威脅你的從來都不是技術(shù)，而是自己的因循、拖延和懶惰。我們不能只是坐等未來給自己留一席之地，而是要主動(dòng)去爭取一方空間。

于是，每當(dāng)看到那些年輕的超市收銀員，或是其他依靠“熟能生巧”的程式化內(nèi)容為生的人，我都會(huì)忍不住想，當(dāng)有一天這個(gè)超市的顧客自己掃碼結(jié)算的時(shí)候她們會(huì)怎樣？每當(dāng)我看到一些“自豪”的年輕人，在靠父母關(guān)系安排的不用怎么干活兒還照拿工資的崗位渾渾噩噩時(shí)，都會(huì)忍不住想，他們想過自己的未來嗎？每當(dāng)覺得自己只是“上班干活，下班睡覺”，很久沒有接觸新鮮的思想和知識(shí)時(shí)，我都會(huì)在某個(gè)安靜的時(shí)刻突然感到一陣惶恐不安，捫心自問，再過5年10年，你還能跟得上這個(gè)時(shí)代嗎？

這個(gè)世界，正在嚴(yán)厲懲罰不思改變的人。這句話，所言不虛。