福建省新通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司研發(fā)《建筑工程勞務(wù)管理信息化整體解決方案》

楊翔燕

福建省新通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司研發(fā)《建筑工程勞務(wù)管理信息化整體解決方案》

楊翔燕

國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》（2016年一號(hào)文件）明確提出，要嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)用工管理，在工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度。結(jié)合住建部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》中有關(guān)推行實(shí)名制管理的要求，福建省新通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司研發(fā)《建筑工程勞務(wù)管理信息化整體解決方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《方案》”）。《方案》的核心是以“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)實(shí)名制管理。

《方案》由云端、電腦端、APP手機(jī)客戶(hù)端三大部分組成，將整條勞務(wù)實(shí)名制管理鏈打通，為勞務(wù)人員、項(xiàng)目管理人員和施工企業(yè)管理提供便利。

云端為建筑企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)提供現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理。通過(guò)云平臺(tái)，可以清楚看到每個(gè)企業(yè)實(shí)時(shí)用工情況、勞務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)建筑勞務(wù)管理。用工單位、行政機(jī)關(guān)可在電腦端查詢(xún)建筑工人的勞務(wù)企業(yè)信息、總承包企業(yè)勞務(wù)管理信息。建筑工人通過(guò)身份證號(hào)碼可以自己查詢(xún)職業(yè)履歷。APP手機(jī)客戶(hù)端為建筑工人和建筑相關(guān)服務(wù)企業(yè)提供手機(jī)端服務(wù)。建筑工人和基層管理人員可以通過(guò)APP看到自己的項(xiàng)目履歷、考勤信息、工資信息、培訓(xùn)信息、合同信息、用工信息以及求職申請(qǐng)、個(gè)人維權(quán)。

勞務(wù)用工走向職業(yè)化

實(shí)名制管理的前期流程為合同簽訂—資格審查—進(jìn)場(chǎng)體檢—教育培訓(xùn)—門(mén)禁卡辦理—銀行卡辦理—銀行卡激活—實(shí)名制管理。首先，新進(jìn)場(chǎng)工人由分包單位提供花名冊(cè)、勞動(dòng)合同等相關(guān)資料，由總承包單位勞務(wù)工程師審核后為建筑工人辦理門(mén)禁卡。建筑工人進(jìn)場(chǎng)前須接受總承包項(xiàng)目部實(shí)名制多媒體安全教育培訓(xùn)。合同簽訂—資格審查—進(jìn)場(chǎng)體檢—教育培訓(xùn)均在這一階段完成。其次，由合作銀行通過(guò)實(shí)名校驗(yàn)后為建筑工人批量辦理工資卡，銀行工作人員每月固定時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)為建筑工人提供銀行卡激活等服務(wù)，建筑工人每月考勤記錄以門(mén)禁卡刷卡數(shù)據(jù)為主要參考依據(jù)。每月30日從總承包項(xiàng)目信息化管理平臺(tái)門(mén)禁管理中導(dǎo)出門(mén)禁卡刷卡記錄，經(jīng)分包單位及建筑工人確認(rèn)后形成考勤記錄并形成工資表，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后次月10日統(tǒng)一發(fā)放，做到建筑工人工資月清月結(jié)。門(mén)禁卡、銀行卡一人一卡，人卡統(tǒng)一。最后，項(xiàng)目施工作業(yè)人員在退場(chǎng)前須將門(mén)禁卡退還總承包項(xiàng)目部勞務(wù)工程師，并確認(rèn)工資結(jié)算情況。實(shí)名制管理的這些流程都會(huì)在《方案》的電腦端上有所體現(xiàn)。

福建省建設(shè)人力資源股份有限公司總經(jīng)理王永華說(shuō)，實(shí)施建筑勞務(wù)用工實(shí)名制管理意義重大。一是記錄從業(yè)人員的工資信息、用工信息等基本情況，有利于維護(hù)從業(yè)人員和建筑施工企業(yè)的雙方合法權(quán)益，減少拖欠工資行為的發(fā)生。二是合理促進(jìn)企業(yè)提高精細(xì)化管理水平，落實(shí)企業(yè)用工組織責(zé)任，有利于提升建筑業(yè)行業(yè)的整體形象。三是有利于行業(yè)主管部門(mén)收集準(zhǔn)確的從業(yè)人員數(shù)據(jù)信息，摸清行業(yè)主體用工情況，為宏觀(guān)政策的制定提供決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。

《方案》亮點(diǎn)

全面覆蓋

通過(guò)云端、電腦端、移動(dòng)端將勞務(wù)管理過(guò)程中涉及到的各方整合在一起，三部分信息共享，為勞務(wù)管理提供全業(yè)務(wù)支持。

高度集成

項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員信息實(shí)時(shí)顯示

系統(tǒng)通過(guò)集成二代身份證讀卡器、人臉考勤機(jī)、LED顯示屏、監(jiān)控?cái)z像等多種硬件設(shè)備，為現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理提供有力支持，使得相關(guān)管理工作完成實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，極大提升管理工作效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。比如通過(guò)二代身份證讀卡器，可直接將身份證信息及照片讀取出來(lái)，存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中，減輕錄入人員身份證信息的工作量，提高信息獲取的準(zhǔn)確率。

拍照掃描對(duì)勞務(wù)人員的照片可支持多種方式獲取，一是通過(guò)讀卡器直接獲取身份證照片，二是可以通過(guò)攝像頭對(duì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照，三是把分包商統(tǒng)一提供的照片上傳。同時(shí)，為便于合同所附的身份證復(fù)印件的要求，通過(guò)系統(tǒng)可以將掃描好的身份證正反面上傳到系統(tǒng)中保存，為合同打印提供身份證掃描件，省去了單獨(dú)復(fù)印身份證的工序。人員信息提交后系統(tǒng)自動(dòng)生成各項(xiàng)勞務(wù)報(bào)表，運(yùn)用高速數(shù)碼掃描儀將紙質(zhì)文檔實(shí)時(shí)掃描錄入系統(tǒng)，從而簡(jiǎn)化勞務(wù)人員工作量，同時(shí)將報(bào)表快速電子檔案化。

實(shí)時(shí)顯示

液晶顯示器實(shí)時(shí)顯示進(jìn)場(chǎng)人員姓名頭像，以便門(mén)衛(wèi)及時(shí)核對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員身份信息；分包商按工種歸類(lèi)，方便管理人員實(shí)時(shí)閱覽。相應(yīng)信息能夠及時(shí)同步到云端，提供給相關(guān)方面瀏覽查詢(xún)。

此舉不僅是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)，也為建筑施工企業(yè)提供了一個(gè)更為有效的量化施工作業(yè)人數(shù)的方法。面對(duì)流動(dòng)性極強(qiáng)的、動(dòng)態(tài)變化的民工流，實(shí)時(shí)掌控施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員數(shù)量，合理調(diào)控各工種施工作業(yè)人員的數(shù)量，對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)是極為有效的，并且在相應(yīng)結(jié)算時(shí)，可以提供較為詳盡的參考依據(jù)。

我國(guó)建筑業(yè)的發(fā)展必將從粗放走向集約，勞動(dòng)者的素質(zhì)也必然會(huì)逐漸提高，形成具有專(zhuān)門(mén)技能的勞動(dòng)資源。實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，對(duì)促進(jìn)建筑業(yè)科學(xué)發(fā)展，規(guī)范建筑施工企業(yè)、用工企業(yè)行為、保障農(nóng)民工權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，意義重大。《方案》將記錄工人的個(gè)人履歷、技能情況、考勤信息、工資信息、用工信息、個(gè)人信用等基本信息，是形成實(shí)名制管理的有效手段，也是對(duì)國(guó)辦一號(hào)文件、部文件的貫徹落實(shí)，是規(guī)范行業(yè)管理、推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的又一重大努力。

工人有序通過(guò)人臉識(shí)別考勤機(jī)

工人信息一目了然