陳艷秋
森林經營作為林業企業的關鍵性工作,立地類型、森林經營類型以及森林經營措施是確保森林經營良好開展的三大要素。然而從過往的森林經營類型劃分來看,實際上將立地類型、森林現狀與經營措施之間的聯系有所割裂,難以獲得其中對森林經營有用的信息。而森林經營類型的劃分實際上應該以一個經理期為單位,采取切實可行且跟隨類型劃分存在差異的經營措施,才能夠讓森林經營實現預期目標。
1 森林經營類型劃分
1.1 森林經營類型劃分依據
對森林經營類型進行劃分的主要目的就是為了能夠按照類型的不同去采取不同的經營措施,以便將森林的最大效益充分發揮出來。
1.1.1 自然環境條件。不同的自然環境條件,會對森林的生長造成影響,所以需要采取的經營措施也會有所不同。如海拔的高低不同會改變樹木的生物性特征;坡度的不同會對樹木生長的條件造成影響,進而改變土壤腐殖度;土壤與腐殖質的厚度不同,會對森林生存環境造成影響。
1.1.2 森林培育目標。由于森林的培育目標不同,其采取的經營措施不同,如公益林則需具備強化防風固沙、水土保持能力,并且對森林的穩定性、林木結構的復雜性要求較高,以便營造更為多樣化的生物環境,表現出更強的抗逆性。
1.1.3 森林資源現狀。針對不同的森林資源現狀,同樣需產區不同的經營措施。由于林種的不同,對森林進行索取的物資也有所不同,如人們會對防護林索取其防護功能;對用材林索取優質的木材;對經濟林索取鮮美的果實等等。森林資源生長的質量好壞,也決定了其經營方法和具體投入存在差異,并且根據樹齡的長短也會有針對性的撫育與經營措施。
1.2 森林經營類型劃分因子
1.2.1 立地分類因子。作為森林經營類型劃分的關鍵性依據,森林立地分類因子中的降水量、植被類型、海拔高度以及土壤類型等內容都必須要通過實地的考察與科學的分析,才可得出針對性的結論。
1.2.2 生態區位因子。從整體來看,處在不同地區的森林資源同樣存在巨大差異,在明確生態區位因子的前提下,可有效減少森林經營類型劃分方面的問題。如森林所處的位置是否在江河的源頭或干流兩岸、水土流失情況是否嚴重等。
1.2.3 經濟社會因子。經濟社會因子則包含森林區域內人口數量與密度、木材需求狀況和勞動就業等一系列的主觀因素,唯有有效處理經濟社會因子,才可促進森林經營與社會經營的均衡發展。
2 森林經營措施差異分析
結合森林經營的具體類型劃分,去確定不同的森林經營措施,并且要將經營類型的不同從經營措施的差異性方面體現出來。影響森林經營類型劃分的因子實際上也與經營措施的差異存在邏輯關系,比如高郁閉度級的商品林則需強化撫育間伐,而在薄土層則以培育中小徑材為主。
2.1 不同功能林選擇針對性的經營措施
2.1.1 商品林經營措施。首先,對于商品林的森林立地條件選擇與林種布局要予以確定。在進行森林立地條件選擇的過程中,應盡可能選擇生態環境好、土壤肥力足、水源充足且交通便利的位置。對于林種的選擇而言,則需綜合考慮森林立地條件與當地的僅僅發展狀況。倘若森林土壤較為肥沃且水源、交通都較為發達,那么則可選擇培育與經營水果類的經濟林;而倘若森林臨近林業加工廠,則可選擇培育與經濟工業用材林;倘若森林所處位置交通較為不便,同時無煤炭資源,則可選擇經濟薪炭林。
其次,樹種的選擇,則很大程度上會受到市場環境的影響,所以應充分飽和市場的需求變化去進行樹種的培育選擇,進而確定林業生產產品與類型。此外,還應針對性的對市場予以細分,對經營基地的規模進行估算,規劃出詳細且合理的發展方案與具體預算,只有做好萬全準備,才能確保在經營過程中不會出現所培育的林業產品無人問津的情況。
2.1.2 公益林經營措施。針對公益林則更多地是要做好劃分與布局工作,確保其科學合理性。在公益林的劃分工程中,要嚴格遵循國家的相關規定,如江河源頭、江河干流兩岸、沿海防護林基干林帶以及國家級自然保護區等地,都需要劃分為公益林地帶。同時,結合各地經濟發展與地理環境的不同,其靈活布局公益林,適當擴大公益林的植樹面積,比如在城鎮的周邊區域劃出一定面積的森林作為公益林,抑或是在工廠邊緣設置環境保護林帶,還可劃分出公園或者游玩景觀林帶。
2.2 合理確定采伐強度,進行針對性撫育
采伐作業會對森林的生態環境調節起到重要影響,尤其是對森林內的幼苗、幼樹以及保留木的生長發育,更是會帶來直接作用。由于采伐強度的變化能夠改變林木生長環境,其空間內的營養物質也會發生變化,只有確保合理的撫育與采伐,才能夠確保林木接收到的光照與吸收到的養分才能有效增加,進而強化光合作用與蒸騰作用,加速林木的生長,提高森林經營的經濟效益。而采伐強度的合理確定,則需要結合森林經營類型的劃分,如樹種、樹齡、立地條件、郁閉度等因子,進行針對性的研究與確定。針對伐除林中的枯木、病木以及生長不良木,則應予以保留,以加強營養去促進早日成林,更快地發揮出其應有的生態效益,提高森林經營的經濟效益。
綜上所述,通過對森林經營類型進行合理劃分,能夠對森林經營行為進行有效管理,不僅保證了森林資源的多樣性,也促進了林業的可持續發展。同時,通過采取差異化的經營措施,有效提升了林業企業的經濟效益與森林培育水平,不斷擴大了森林規模面積,促使森林功能最大限度發揮出來。通過結合森林生長規律,對采伐強度進行有效控制,進而實現林業的可持續發展。
(作者單位:135100吉林省輝南森林經營局)endprint