新形勢下加強施工企業黨建工作的實踐與思考

董 瑜 / 中鐵四局集團第五工程有限公司

新形勢下加強施工企業黨建工作的實踐與思考

董 瑜 / 中鐵四局集團第五工程有限公司

伴隨著社會的快速發展，企業不斷深化改革，市場競爭愈演愈烈，為了更好地應對市場環境，施工企業必須加強對黨建工作的重視，其面臨著很多新的挑戰。因此，本文主要對新形勢下加強施工企業黨建工作的實踐與思考進行了詳細分析。

加強；施工企業；黨建工作；實踐

一、新形勢下加強施工企業黨建工作的現實意義

首先，能夠有效促進企業的穩定可持續發展。創新是企業獲取競爭優勢的根本推動力，施工企業風氣與企業的發展密切相關，而黨建工作的科學與完善是形成良好風氣的基本前提。據此，施工企業應當不斷完善黨建工作，促進企業穩定持續的發展。其次，有利于提高施工企業的經濟效益。完善施工企業黨建工作制度，能夠在很大程度上提高員工的思想覺悟，工作人員的綜合素質代表著整個企業的文化精神和發展水平，因此，必須加強對工作人員的重視，以此促進企業經濟效益的提升。

二、新形勢下施工企業黨建工作存在的問題

（一）缺乏重視

在運營管理過程中，施工企業管理者對企業黨建及思想建設重視程度不夠，沒有充分意識到黨建工作的重要性，因此，出現了重經營、輕黨建現象。部分負責人誤認為生產遠重于黨建工作，沒有意識到黨建工作、生產工作之間存在著互補性和必然聯系，導致生產建設滯后，大大增加了自身的運營成本。

（二）黨建制度不完善

在日常運營過程中，由于各方面主客觀因素影響，已有的黨建工作制度已無法滿足時代發展的客觀要求，但施工企業并沒有從不同角度入手，結合自身各方面情況，加以優化完善。在制度執行中，缺乏科學合理的監督機制，沒有對內部黨建管理提出統一化的要求，導致黨建工作存在較大的隨意性，沒有多少實質性的作用，黨建制度形式化。

（三）活動形式過于單一

在新形勢下，施工企業黨建工作范圍不斷擴大，工作量與工作難度大幅度增加，對其專業性、綜合性要求更高，因此，必須加強黨建工作的信息化建設，注重優化創新。但是，有些施工企業并沒有意識到，不注重先進技術的優化利用，尤其是多樣化的信息基礎設施，開展的黨建活動單一化，缺乏創新，導致黨建工作信息化程度較低，不利于企業的可持續發展。

（四）黨建工作人員綜合素質相對較差

由于施工企業管理者對黨建工作缺乏正確的認識，沒有將黨建工作人員培訓工作落到實處，對黨建工作人員各方面要求也不高，甚至讓其他部門工作人員擔任。他們大都不具備扎實的黨建工作理論知識，黨建管理水平不高，其綜合素質有待提高，而黨建工作涉及的方面也比較多，導致內部黨建工作無法順利開展，黨建工作質量不高。

三、新形勢下加強施工企業黨建工作的有效對策

（一）加強對企業黨建工作的重視

施工企業領導對項目黨建工作必須有充分的認識，要加強黨組織建設，明確其職責范圍和作用，確保黨組織各項活動能夠順利開展，以此增強施工企業黨組織的凝聚力。并且施工企業還應該提高當務人員的綜合能力，黨務工作人員不僅要了解怎樣積極開展黨務工作，還要深入了解與施工相關的專業知識等，并具備豐富的實踐經驗，只有這樣，才能夠有針對性地解決建筑施工中存在的問題，并及時制定相應的解決措施和方法，充分發揮黨組織在建筑工程項目決策中的積極作用。

（二）強化新媒介的宣傳引導作用

新媒介具有傳播速度快、覆蓋面廣和多維立體等特點，經常使用的新媒介主要有微信、微博等，這就需要我們將互聯網+的思維吸收到政治工作中去，以此增強政治工作的豐富性和生動性，激發員工的工作積極性和興趣。同時，還要因勢利導，適當開展網上游戲競賽、網絡課堂和視頻會議等，通過這些新穎的形式，豐富黨課教育內容。并且還要充分利用新媒介的優勢，對網絡輿情要做到及時高度重視，正確引導，建立網絡評論員和新聞發言人等制度，以便于能夠及時應對輿情風險，全面杜絕假消息和假新聞的肆意傳播，防止給人民和國家造成嚴重的負面影響。

（三）創新黨建工作的方法和內容

根據施工企業的特性，對項目黨建工作的方法和內容進行創新。為了將項目黨建工作和建筑工程有機結合，可以采取多元化的方式方法，積極開展活動，充分利用現代化信息技術，加強對員工的宣傳和教育工作，多渠道為員工提供項目黨建知識。同時，還應該圍繞施工生產情況，開展豐富的文化活動和技術創新活動，充分發揮黨員的引領和模范作用，以此激發員工的工作積極性和興趣，從而充分發揮項目黨建工作的作用。

（四）建設良好的企業文化

弘揚良好的企業文化，就必須弘揚正能量，傳播改革創新的思想，創造施工企業發展的傳奇。在施工企業內部實施精細化管理時，要做到把抽象的價值理念具體化，并積極宣傳和建設企業文化，在潛移默化中，影響和引領全體員工，構建豐富的、獨特的企業精神，培養和強化核心價值觀，用正確地思想引領企業發展，構建和諧企業。同時培養每一位員工自覺追求建設不朽工程，用安全文化、質量文化和行為文化，推動企業改革創新和生產經營相互促進，提升施工企業軟實力，以文化提升員工的積極性，增強員工的責任意識。

（五）突出發揮黨組織的監督保障職能

在市場經濟中，黨組織應該將懂政治、重大局、促發展等作為重要任務，為施工企業的健康可持續發展提供有利的條件。加強反腐倡廉教育，黨組織成員要主動學習法律，嚴格遵法守法，依法經營，按照市場經濟規律辦事。黨組織要能夠做大事，敢管事，堅持做到兩個責任，加強四管人員教育，貫徹落實重要事項聯簽制度。與此同時，還要加強黨員干部的自律教育，合理處理人情、權利和社交等關系，建立警示約談制度，堅持開展三嚴三實主題教育，發現其中存在問題，及時解決改正，將誠實做人，廉潔辦事的思想理念放在心中，努力營造出誠信守法的良好氛圍，確保施工企業實現健康可持續發展。

（六）加強黨員隊伍建設，提高其綜合素質

施工企業黨員隊伍的建設和壯大，是黨支部和黨員充分發揮引領作用，共同努力得來的結果。每個黨員都必須牢牢記住黨的宗旨和誓言，按照黨的群眾路線積極開展教育實踐活動，貫徹落實兩學一做教育實踐活動的精神內涵，嚴格要求自己。在業務技能上，每個黨員都應該積極朝著復合型人才發展，堅決杜絕以權謀私等行為，避免對廣大人民群眾的生命財產安全造成嚴重影響。

四、結語

總而言之，隨著企業改革不斷深入，市場競爭日趨激烈，施工企業的競爭壓力越來越大，企業黨建工作也面臨著很多新的挑戰。在新形勢下，施工企業必須切實意識到黨建工作的重要性，把其放置在重要位置，將其與生產建設等同，并結合自身的運營情況以及黨建工作現狀，優化完善相關制度，并貫徹落實，與此同時，還要加強信息化建設，全面提高黨建工作人員的綜合素質和能力。在此基礎上，進一步創新和豐富黨建工作內容，積極開展多元化黨建活動，促使其與企業運營實現有機融合，從而為施工企業帶來更多的經濟效益，實現企業的健康可持續發展。

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[3]余峰年.新形勢下加強施工企業黨建工作的實踐與思考[J].價值工程,2014(30):177-178.