企業檔案編研選題與工作問題探索

齊曉玲

【摘要】隨著經濟市場的不斷繁榮，企業日益壯大，企業中的檔案也在不斷地增加。面對種類繁多的企業檔案，企業檔案管理部門對檔案展開了編研選題的工作，在檔案管理分類中，編研選題作為至關重要的環節，企業檔案管理部門必須對其予以重視，將檔案工作進行不斷完善。

【關鍵詞】企業檔案；編研選題；工作問題；探究

企業檔案編研是企業檔案管理中的重要部分，而選題是企業檔案編研的第一步環節，也是最重要的環節。在企業檔案工作中，檔案編研選題是其工作中永恒的課題，由于信息化時代的到來，企業的發展必須與時俱進，需要不斷加強企業的檔案編研工作，使檔案編研工作符合企業發展的要求。

一、企業檔案編研選題中存在的問題

企業檔案編研選題工作需要擁有多技術的專業人才，而企業在員工招聘的過程中對于專業的選擇過于單一，造成了日后在工作中的能力不夠。在工作中許多檔案工作者在思想觀念上缺乏新的認識，對工作不積極，造成了檔案工作的落后現象。在管理方面企業還存在很大的弊端，由于企業管理制度在不斷進行改革，而企業檔案管理工作部門的責任意識不強，造成了檔案無法進行多種類型檔案的編研選題工作。編研選題工作需要很強的專業技術，而我國許多企業在這一方面沒有做到足夠的重視，許多工作人員的專業水平過低，無法符合企業的發展要求。

二、企業檔案編研選題要檢測政治性和現實性

企業檔案工作具有超強的政治性和政策性，其中的編研工作更是需要注意其帶來的政治效果。對于選題的要求必須符合國家和企業實施的政策，跟隨企業發展的方向，將政策落實到工作中去，向著時代的方向發展，從而更好地為企業服務。在題目的選擇過程中注意將企業的發展思路帶入其中，符合企業的經營、科技、生產需求。

三、企業檔案編研選題要符合客觀性和戰略性

在企業檔案編研選題工作中，檔案的工作內容不是個人能夠隨便決定的，而是受到一定的局限。在企業管理的需求下，對于檔案管理和編研工作人員的專業能力水平都在不斷的提高，從客觀角度提升其在工作中的要求。在對檔案編研選題的過程中，企業需要對檔案內容進行客觀的分析與判斷，是否擁有長期利用的價值。在編研水平方面也對其進行了相應的要求，需要工作人員不斷提高自身的專業能力，為企業作出更有價值的貢獻，而不是目光短淺只看到短期的效益，需要為日后長期的發展作出決策。企業檔案編研工作必須符合企業可持續發展的戰略，企業的檔案編輯部門應該重視對檔案內容的整理和研究，重視可持續發展。這種具有長久發展意義的企業檔案，不僅能創造當前的企業利益，更能為企業日后的發展作出巨大的貢獻。

四、企業檔案編研選題要注意學術性和創造性

在企業檔案編研選題中必須秉承科學的態度，進行學術性的選題。在選題過程中必須遵循企業的發展要求和現實意義，做到科學化的編研選題。企業中檔案編研部門的工作人員需要跟隨企業的腳步不斷強化自身專業的學術性，注重選題對企業的影響，只有日后在企業中產生了相當大的影響，才能體現編研選題工作的價值。企業檔案編研選題的工作要擁有一定的創造性，創造性對于選題具有很大的發展作用，需要檔案人員具有敢于嘗試和勇于創新的時代精神。企業檔案編研工作需要借鑒有效的工作方法，但是不能完全按照他人的思路和方法進行工作，需要不斷創新，創造出符合企業需求的工作模式，這才是工作的真正目的。

五、企業檔案編研選題要具有典型性與新穎性

企業檔案編研選題工作需要具有典型性，使檔案內容符合客觀事實，能夠與企業業務進行相關的聯系。在開始檔案編研選題前，需要不斷整理檔案所需的資料內容，通過總結對檔案進行編研選題。許多有經驗的檔案人員能夠利用豐富的經驗將所有的材料進行整合，通過總結選出典型的題目，形成一定的規律，稱之為典型性。然而新穎性不是對于檔案所需內容時間上的要求，而是人們對檔案內容的了解程度。企業檔案編研選題需要新穎性的題材，才是企業發展中的關鍵環境，能夠很好地推動企業發展。

六、企業檔案編研選題要體現系統性與時效性

企業檔案編研選題工作是企業檔案編研中的一個分支，需要進行系統性的思考。在編研選題過程中要運用科學的方式進行選題，對內容進行最大限度的發掘式選題工作。也要考慮到編研選題的時效性，檔案是企業工作中需要依據的重點，而企業處于不斷的發展中，當企業檔案被啟用時，需要具有一定的時效性，才能體現其自身的價值。檔案人員在企業檔案編研選題工作中要注重系統性和時效性的實施。在企業的發展中，要具有一定的前衛意識，符合未來客觀的要求，不斷的增強企業檔案的服務性能。

在企業檔案編研選題工作中必須把握好工作方針，對其提出更高的要求，在編研選題工作前做好充分的準備，準確無誤地進行編研選題工作，更好地滿足企業的需求，使其在企業工作中發揮出最大的價值。

【參考文獻】

[1]霍艷艷.新時期企業檔案編研工作的實踐與探索[J].黑龍江檔案，2014（06）：105.

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