開放的商業環境才能催生企業家精神

郁慕湛

近日，中共中央、國務院印發的《關于營造企業家健康成長環境 弘揚優秀企業家精神 更好發揮企業家作用的意見》，引起各方關注。

《意見》分10個方面闡述，洋洋灑灑近6千字。

企業家是經濟活動的重要主體，企業家精神是經濟發展的重要源泉。為了能夠讓企業家勇敢創造財富、公平獲得財富、安心享受財富、放心傳承財富，《意見》從法治環境、市場環境、社會氛圍等方面，提出了“三個營造”和“三個弘揚”，即營造依法保護企業家合法權益的法治環境、營造促進企業家公平競爭誠信經營的市場環境、營造尊重和激勵企業家干事創業的社會氛圍；弘揚企業家愛國敬業遵紀守法艱苦奮斗的精神、創新發展專注品質追求卓越的精神、履行責任敢于擔當服務社會的精神。

中央為什么會在當下發長篇文件闡述企業家精神？必須結合當前的形勢看。眼下，世界經濟深度調整，中國經濟發展步入新常態，創新驅動成為國家戰略，供給側結構性改革成為重中之重。供給側結構性改革，正需要企業家們發揮創新能力，激發企業的活力，進而激活整個經濟。企業家精神對于經濟發展的重要性可以說是不言而喻的。

企業是追求利潤的，企業家是要賺錢的。企業家的天職，第一是發現不均衡，第二是創造不均衡。所謂“發現不均衡”，就是發現還能夠賺取利潤的機會，然后利用好盈利機會，使資源得到更好的配置。所謂“創造不均衡”，就是在一個相對飽和的市場，通過創造新的產品、新的技術，打破原來的均衡，找到新的市場、新的客戶。

企業家的創新是把一個想法變成一個市場。創新是連續的過程，它不是突然跳出來的。從這個意義上講，創新也包括模仿，或者說模仿與創新之間并沒有嚴格的界線。中國企業家過去所做的創新基本是模仿式創新，但真正的創新是沒有可模仿的對象的，只能靠想象。這種創新往往是在引進、模仿的基礎上才會出現。而這才是企業家精神的精華所在。

企業家是經濟活動的重要主體，具有很強的創業創新和經營管理能力，改革開放尤其是社會主義市場經濟體制確立以來，他們為積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。從計劃經濟改革到市場經濟的目的，是要用企業家取代政府官員充當經濟運行主體。

既然企業追求利潤的目標不變，企業家創新的勁頭也是無窮盡的。

但是，今天我們看到的情況，卻是企業家“小富即安”，更有甚者，把財富往境外轉移。

這樣的局面，不僅加劇了資金急劇外流，給本來已面臨嚴峻的內外形勢的我國經濟帶來更大的困難，更重要的是，要根本擺脫中國經濟下滑態勢，使中國經濟轉型成功，沒有企業家的創業創新精神是不行的。

企業家有三類，第一類企業家能夠發現、創造需求，是最偉大的企業家。第二類企業家滿足市場上已經表現出來的需求。第三類企業家按訂單生產，技術、規格都是別人制定的。雖然第一類企業家是極少的，但是企業有追求利潤的天性，企業家有不斷發現不平衡和創造不平衡、追求利潤和實現利潤的本能。

當前企業家為什么缺乏了不斷進取的精神？這些問題只有從我們的商業環境中去尋找。

當前，要把洋洋灑灑的《意見》細化從而便于具體操作和執行，我們以為，重要的是要進一步開放。一方面在國內市場上，確保各種所有制和各類企業公平競爭，任何企業都應享受同等的公民待遇，在稅收、貸款、市場監管和政策扶持上不能厚此薄彼，形成各類企業和企業家同臺競技、你追我趕的良性態勢。另一方面，適時放開資本管制，繼續推進人民幣國際化進程。endprint