探析加強辦公室人員思想作風建設

李國章

【摘要】辦公室作為單位運行的基本單元，人員的素質直接影響其實際的工作效率，為了保證單位工作的效率及外在形象，加強辦公室人員思想作風建設是其中必不可少的環節，基于此點，本文對如何加強其思想作風建設進行分析，并依據現今時代發展需求提出了幾點建設建議。

【關鍵詞】辦公室；工作人員；思想作風；建設

加強辦公室人員思想作風建設主要以兩個方面作為基礎：第一，堅持以黨的優良傳統及政治理念作為指導方針。第二，結合現今社會發展與經濟形勢作為思想作風建設的理念。根據這兩方面內容進行辦公室人員思想作風建設可以全面貫徹與落實社會文明與精神文明建設的內容，從而推動單位的進一步發展。

一、加強辦公室人員的思想作風建設的必要性

（一）世界經濟和文化的思潮影響。目前我國與國際之間的聯系越來越密切，這也使不同的思想文化之間產生了更多的碰撞及融合，在思想潮流相互作用、相互溝通、相互滲透的情況下，不同的世界觀、人生觀、價值觀之間的碰撞所產生的并非都是正面的影響。因此必須要保證辦公室人員樹立起正確的思想觀念，在世界經濟文化潮流的影響下形成積極的思想態度，并不斷對自身的思想理念進行完善，使思想作風建設工作得到進步與完善。

（二）適應與時俱進和科技創新。現代社會的發展與進步是依靠科學技術推動的，目前科技的快速發展使其更新換代的速度加快，再加上經濟全球化的影響，科技市場中的競爭愈發激烈，在此種情況下，必須要建立良好的思想觀念，人作為實現科技創新的最核心元素，其思想觀念直接影響了其對科技的接受程度與創新程度，科學技術是第一生產力是我國重要的發展理念，因此在進行思想作風建設時重視時代的發展與科技的創新，使思想作風建設成為在此時代背景下的重要精神支柱，因此對辦公室人員進行思想作風建設是在社會經濟發展的基礎上來應對現代化社會帶來的科技潮流，使單位人員加強自身素質水平，從而適應社會科技發展。

二、加強辦公室人員思想作風建設的有效對策

（一）樹立正確積極的物質利益觀念。物質利益觀念與辦公室人員的工作有著密不可分的聯系，因此在進行思想作風建設時需要根據工作人員的實踐行動及思想意識進行正確的物質利益觀念的建設，使其可以應用正確的思想態度去面對工作中的物質利益問題。對于辦公室人員，其正確的物質利益觀念并不是只從個人的角度出發，其還與國家、集體相關，因此在樹立正確積極的物質利益觀念時需要將這三者的利益內容進行結合，使其可以協調統一。同時在單位中對辦公室人員的物質利益的保障主要是以按勞分配為基礎，根據社會經濟發展情況實施獎懲政策，將經濟利益與工作效率進行結合，通過經濟運用手段來提高辦公室人員在工作中的積極性及主動性，使其在工作中有一定的精神寄托，滿足其對物質利益的需求，進而端正其利益觀念，使辦公室形成良好的工作氛圍。

（二）響應并熟悉黨的方針政策和發展方向。在進行辦公室人員思想作風建設時需要將黨的方針政策作為其建設的核心理念，辦公室人員需要對黨的最新理念進行熟悉，并深入理解其內容，黨的方針政策是我國社會與經濟發展的重要指向，將其貫徹落實到工作中，使社會主義核心價值在工作中體現出來，可以保證工作順應社會發展的要求，不會出現原則性的錯誤。

（三）對人員的思想進行法制化規范。依法治國是我國重要的理念，這也代表我國屬于法制社會，因此在辦公室人員思想作風建設上需要對其進行法制化規范。目前我國的法律結構正在不斷完善，因此辦公室人員需要對法律法規的內容進行熟悉，并在法律約束的范圍內尋找發展及創新的途徑，這樣既可以保證辦公室人員知識產權方面的利益，又可以減少侵權問題的發生，使知識科技可以在法律的保護下健康發展。

（四）提高辦公室員工的素質道德水平。通過科學有效的辦公室管理辦法來提高單位中各個工作人員的工作積極性和工作能力。單位應定期對員工進行培訓和教育學習，讓員工對工作職責以及工作中所需要具備的能力、素質以及道德水平都要有一定的提升和加強。這就需要員工之間進行自我思想和自我工作能力的反省和思考，并在工作中樹立正確、端正的工作態度，踏實本分地做人做事，樹立良好而積極向上的辦公室風氣。并有針對性地提高辦公室員工的工作精神，端正學習進取的態度，并不斷加強和完善業務能力水平。

（五）保持端正、正直的行為舉止。辦公室人員的行為舉止代表著單位的外在形象，因為辦公室人員處于單位運行的核心位置，因此端正、正直的行為舉止是工作人員的最基本素養。目前市場經濟的發展使單位經濟結構出現了一定的變化，在復雜的利益關系的影響下，辦公室人員非常容易受到外界的誘惑而做出損害集體、單位、國家的行為，為了避免這種情況的發生，必須要加強辦公室思想作風的建設，杜絕有違原則的行為發生。通過規范及約束辦公室人員的言行舉止，使其克服心理上的腐化觀念，從而以端正、正直的工作態度來服務社會，實現自身的價值。

【參考文獻】

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