以廠務公開民主管理促企業發展

文/姜 偉 段曉蕾

以廠務公開民主管理促企業發展

文/姜 偉 段曉蕾

記者10月21日獲悉，在黑龍江省廠務公開民主管理工作會議上，黑龍江雞西電業局被授予全省廠務公開民主管理工作先進單位稱號，局長蔡葵獲全省廠務公開民主管理工作先進行政領導稱號，黨委書記于東洋獲全省廠務公開民主管理工作先進黨委書記稱號，工會副主席田寶文獲全省廠務公開民主管理工作先進工會主席稱號。

近年來，雞西電業局在實行廠務公開工作中，堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，把廠務公開民主管理作為加強基層民主政治建設、促進勞動關系和諧穩定和推動單位黨風廉政建設的一項基本制度，按照《廠務公開實施細則》的要求，對廠務公開的內容、程序、時間、方式和監督措施做到制度化、規范化。

該局注重“三個結合”，即與實踐“三個代表”重要思想相結合，與推進企業改革相結合，與加強黨的建設相結合，全面推進“三級廠務公開”，即局級、車間級、班組級的廠務務必公開。這個局通過職工代表大會、局生產早會、團長聯席會議、電子公示屏、局域網、設立固定廠務公開欄等形式，按照公開的范圍和內容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監督，起到了良好的參政作用。

該局工會成員和職工代表定期參加企業的生產經營會議，聽取意見，提出建議，促使企業黨政領導積極支持工會開展的參班議政活動，不斷完善職代會和廠務公開、平等協商和集體合同、勞動爭議調解等制度，進一步推動工會群眾化、民主化、法制化建設。

該局認真貫徹《職代會制度實施細則》，堅持每年1次職工代表大會制度、局長報告工作制度，提案征集解答制度等。在大力推進廠務公開工作以來，無論是機構改革、人事變動、崗位競聘、評先評優、年度考核，還是經費的使用、職工福利的發放，都做到了公開條件、公開規定、公開政策，讓職工根據自身條件公平競爭。

同時，按期將企業經營成果、資金使用、獎金、福利等費用開支，基建工程等重大事項以及領導干部廉潔自律、黨政工作和作風建設等方面，在全局進行公開，廣泛聽取職工的反映和意見，促進干群關系更加密切，極大增強了企業的向心力和凝聚力，使職工對廠務公開民主管理工作的滿意率達到100%。