望奎電業(yè)局：全力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作

文/鞏培軍

望奎電業(yè)局：全力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作

文/鞏培軍

在創(chuàng)建創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理工作中，望奎縣電業(yè)局工會(huì)被黑龍江省總工會(huì)評為2016年度“廠務(wù)公開民主管理工作”示范單位。

廠務(wù)公開工作是加強(qiáng)民主政治建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段，是依靠職工群眾監(jiān)督政務(wù)的有效途徑。各級工會(huì)組織不僅是廠務(wù)公開的組織者，也是廠務(wù)公開的參與者，通過廠務(wù)公開，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)的組織建設(shè)、民主建設(shè)、廉政建設(shè)，使各級工會(huì)組織在廠務(wù)公開工作中做到制度健全、操作規(guī)范、監(jiān)督到位、成績突出，確保更好地接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助行政動(dòng)員職工完成企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，抓好責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

近年來，望奎電業(yè)局工會(huì)全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，按照《企業(yè)民主管理規(guī)定》《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求，積極開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，取得了顯著成效，在推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)等方面發(fā)揮了重要的作用，為推進(jìn)企業(yè)管理提升做出了積極貢獻(xiàn)。

聚焦“管理”，完善各項(xiàng)制度，成立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、廠務(wù)公開工作小組和廠務(wù)公開監(jiān)督小組，加強(qiáng)監(jiān)督考核，將廠務(wù)公開納入年度目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政報(bào)告中進(jìn)行考核，結(jié)合實(shí)際做到廠務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)健全、內(nèi)容公開、程序規(guī)范、制度完善、現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。

緊抓“重點(diǎn)”，完善和細(xì)化了企務(wù)公開的內(nèi)容，明確了企務(wù)公開內(nèi)容、形式、時(shí)間、頻次，同時(shí)根據(jù)局、職能部室、班組工作的實(shí)際，分別分層次制定了企務(wù)公開的內(nèi)容和形式，做到企務(wù)公開“三個(gè)規(guī)范”：即規(guī)范了企務(wù)公開的內(nèi)容，規(guī)范了企務(wù)公開的形式，規(guī)范了企務(wù)公開的程序。

拓寬“領(lǐng)域”，構(gòu)建了“基礎(chǔ)（職工代表大會(huì)）+渠道（文件、公開欄、局域網(wǎng)、企業(yè)公眾號(hào)、員工微信群等）+會(huì)議（黨政聯(lián)席會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)、各層次干部會(huì)、員工座談會(huì)、職工代表懇談會(huì)等）”的溝通平臺(tái)，做到常規(guī)工作定期公開、長期工作分階段公開、一事一議工作隨時(shí)公開，根據(jù)本級工會(huì)的實(shí)際情況，通過企務(wù)公開、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，查擺問題，選樹典型，既要反映出公開工作的不斷擴(kuò)展，也要反映出公開的實(shí)際效果。推動(dòng)企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。

據(jù)了解，被命名的省級示范單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞“終身制”，已被命名的省級示范單位參加下一輪檢查驗(yàn)收。逐步使創(chuàng)建活動(dòng)常創(chuàng)常新，充滿活力，深入持久。