|銷 售| 領飛的九頭鳥

○ 文／熊 海

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○ 文／熊 海

湖北石油從先進典型的選樹培育、宣傳、長效機制出發(fā)，從而最大限度發(fā)揮先進典型示范引領作用。

近幾年來，中國石化湖北石油先進典型層出不窮，有堅守高山加油站15年的“一個人的加油站”站長譚斌魁、有“湖北最美一線職工”峽江加油人龍瓊、有區(qū)外市場贏贊譽的恩施土家小伙李磊，還有入選“感動石化”人物的楊玉琳、陳鵬龍……

湖北石油結合集團公司開展“轉觀念、勇?lián)敗?chuàng)效益”專題討論，從先進典型的選樹培育、宣傳、長效機制出發(fā)，從而最大限度發(fā)揮先進典型示范引領作用，為實現(xiàn)公司向現(xiàn)代化綜合服務商轉型發(fā)展提供有力的精神支撐。

時代發(fā)展需要典型人物的引領

上世紀60年代石油大會戰(zhàn)時期,以鐵人王進喜為代表的老一輩石油人在極其艱苦的條件下，以大無畏的英雄氣概拿下大油田，一舉甩掉我國貧油落后的帽子，凝練出的“鐵人”精神及其所蘊含的“三老四嚴”作風，成為在石油石化人最寶貴的精神財富。

選樹和培育先進典型，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是在革命時期，還是在社會主義建設和改革開放時期，我們黨始終注重發(fā)揮英雄模范的示范引領作用。

然而，不同的時代需要不同的典型人物。新時期，典型人物是各行各業(yè)先鋒的代表，是引領廣大員工克服困難、推動社會進步的先行者。湖北石油正處于轉型攻堅、爬坡過坎的關鍵時期，幾年來，不斷涌現(xiàn)出工作突出、無私奉獻，面對困難奮勇當先的先進人物。例如，今年69歲的荊州石油退休干部周繼明，退休14年來，義務安全巡檢荊州220多座加油站，累計騎行3萬多公里，相當于繞地球赤道1圈，騎壞了6輛自行車，穿壞了十幾雙膠鞋。除此之外，還有照顧智障哥哥20年、被稱為“云夢好弟媳”的騰春霞，加油站里走出的人大代表漆玉蓮等。

典型人物多維度立體式傳播

典型示范引領作用的關鍵點是對典型人物的宣傳。一個典型人物就是企業(yè)的一張名片，是企業(yè)精神和企業(yè)文化的生動體現(xiàn)。因此，做好典型人物的宣傳，有利于統(tǒng)一企業(yè)上下的思想和行動，有利于將廣大干部員工的力量擰成一股繩，從而形成同心同德、群策群力、爭做貢獻的良好氛圍。

去年7月20日，為搶救人民群眾的財產(chǎn)安全，湖北荊門石油分公司黨委委員、副經(jīng)理陳鵬龍同志犧牲在抗洪搶險一線。湖北石油認真組織宣傳陳鵬龍的英雄事跡，多視角、全方位挖掘其背后的感人故事，提煉其崇高精神的本質(zhì)內(nèi)涵，向全社會展示了一名中國石化優(yōu)秀共產(chǎn)黨員堅定信念、忠誠事業(yè)、無私忘我的崇高品德和恪盡職守、清正廉潔、嚴細求實的優(yōu)良作風。

● 榮獲集團公司精神文明建設標兵的楊玉琳、接受敬一丹采訪的陳鵬龍的妻子、正在油庫巡查的周繼明……，在湖北石油的努力下，這些典型人物的典型故事必將凝聚企業(yè)的精神動力，在員工的身上進一步彰顯。 攝影/熊 海

第二屆“感動石化”人物楊玉琳，對高位截癱10年的丈夫不離不棄。丈夫不忍心連累妻子，多次勸楊玉琳改嫁，且以絕食相逼。最終楊玉琳答應了丈夫的要求，做出帶著癱瘓的前夫改嫁的決定。她的善舉經(jīng)過新華社等中央及省級媒體報道后，他們的感人故事獲得越來越多的理解。2014年，集團公司授予楊玉琳“精神文明建設標兵”稱號。

當前，企業(yè)面對低油價、市場再平衡、市場化運作、信息化支撐不到位帶來的重重挑戰(zhàn)，困難面前需要典型引路。集團公司開展的“轉觀念、勇?lián)敗?chuàng)效益”專題討論，也要求層層選樹在轉變觀念、勇于擔當、開拓市場、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的先進典型，深度挖掘先進典型的精神內(nèi)涵，

先進典型能否起到典型示范作用，關鍵在于先進典型的內(nèi)外部宣傳推廣工作，適時總結宣傳先進個人的典型事跡，鼓勵、引導、帶動廣大員工共同前進，才能充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。

黨報、黨臺、黨網(wǎng)是典型人物宣傳的主要平臺，是主陣地。為做好典型人物的宣傳報道，湖北石油經(jīng)常邀請人民日報、經(jīng)濟日報、中央人民廣播電臺、中新社、工人日報、湖北日報、湖北衛(wèi)視、楚天都市報等主流媒體記者進行采訪報道，通過對典型人物、典型事跡進行報道，湖北石油干部員工轉變工作作風，聚力提質(zhì)增效起到了較好地促進作用。

長效機制讓典型“樹得牢”

發(fā)揮典型人物的示范引領作用，必須做到立足長久。但常常會出現(xiàn)這種情形，企業(yè)在一段熱熱鬧鬧的宣傳和學習后，不久便無聲無息。這就對企業(yè)提出了“如何持續(xù)發(fā)揮典型示范引領作用”。湖北石油認為，只有保持對典型人物持續(xù)關注，保持常態(tài)的宣傳報道，才能不斷地豐富典型人物的精神內(nèi)涵。發(fā)現(xiàn)和培育先進典型，已成為湖北石油各級黨委的一項常態(tài)工作。政工部門從典型的選擇、分級、申報到宣傳程序、工作機制、組織領導等均有詳細方案，加強與主流媒體的同步互動、協(xié)力助推，形成了一整套工作流程和長效機制，發(fā)揮典型示范引領作用成為企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象的強大利器。

為了將發(fā)揮典型示范作用形成常態(tài)，湖北石油成立以“感動石化”人物楊玉琳名字命名的“楊玉琳愛心工作室”，募集的基金用于救助企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大意外事故和家庭困難的員工。通過精心設計實踐載體，湖北石油使典型人物的個人行為變?yōu)槠髽I(yè)員工所效仿的自覺行動，從而形成良好的企業(yè)風尚。

為紀念“抗洪鐵人”陳鵬龍，荊門石油將他生前的辦公室改為“陳鵬龍紀念室”，紀念室內(nèi)的墻壁上，懸掛著陳鵬龍生前的工作照和先進事跡，陳列柜里擺放著生前他出門檢查工作時，必帶的安全四寶：安全帽、手電筒、雨傘、雨靴。“陳鵬龍紀念室”成為荊門石油的黨員活動室，參觀紀念室成為新入職大學生的必修課。

湖北石油還建立了省市兩級公司典型人物資源庫，把選樹典型人物作為思想政治工作的一項重要工作，從典型的選擇、分級、申報，到宣傳程序、工作機制、組織領導等均有詳細方案，從主流媒體的同步互動和協(xié)力助推，形成了一整套工作流程和長效機制，如今發(fā)揮典型示范引領作用成為企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象強大利器，同樣也成為推動企業(yè)轉型發(fā)展的強大動力。

責任編輯：周志霞

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