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探討科技創新在工商管理中的應用

2017-12-15 11:34:08廖琳
贏未來 2017年9期
關鍵詞:措施

摘要:隨著我國社會經濟水平的快速提升,我國也逐漸迎來了企業發展的黃金階段,當前計劃經濟正在逐漸轉變為市場經濟,工商管理也開始成為促進企業快速穩定發展的重要因素與動力,企業只有提升工業管理的水平,才可以確保自身能夠更好的滿足市場的需求,從而能夠確保企業得以健康穩定發展。但就目前而言,企業在工商管理方面還存在著極大的提升空間,所以本文探討科技創新在工商管理中的重要性,并尋找科技創新在工商管理中的具體應用措施。

關鍵詞:科技創新;工商管理;措施

企業在發展的過程中,存在著諸多的問題與挑戰,而行業競爭者就是其主要挑戰之一,所以作為企業,需要積極應用各種有效措施來提升自身的競爭力,以占有更多的市場份額。工商管理屬于企業的運轉核心,其直接關系到企業未來的整體發展,所以需要通過科技創新措施來開展工商管理工作,實現工作質量和效率的全面提升,讓企業管理水平得到改善,如此才能夠促進企業發展,更好的應對企業發展過程中所遇到的各種問題。

一、企業工商管理工作中科技創新的重要性

(一)科技創新能夠使得企業核心競爭力得到提升

國內外市場競爭都非常激烈,企業只有做好工商管理工作,才能有效的提升自身市場競爭力。企業所開展的工商管理給你顧總,需要創新管理模式,要能過根據市場的變化和需求確定最為科學和合理的工商管理措施。對于科技創新,企業應當予以足夠的重視,如果其能夠在工商管理中開展科技創新,就可以提高企業自營項目的科技含金量,優化企業項目管控模式,可以借助科技措施實現企業管理項目與要求之間的關聯,進而優化企業項目管理的系統化操作流程,如此可以讓企業的運行項目與技術項目從根本上得到升級,企業可以按照自身的需求以及市場發展方向,采取動態、科技的管理模式提升管理水平,從而提升企業核心競爭力。

(二)保證企業的可持續發展

加強企業工商管理中的科技創新,勢必會促進其創新發展,進而提升工商管理的空間,在此情形下,企業的發展機會更多,所可以創造的經濟效益更大,進而再度促進企業深入發展。在企業工商管理中開展科技創新,則作為企業管理者,需要能夠充分的認識到科技創新項目的重要性,并且可以對于企業發展具體問題構建有效的問題解決處理機制,如此才可以有效保障企業管理層的現代化發展,才可以確保企業發展能夠與社會需求相匹配。在此過程中,科技創新可以顯著的推動企業可持續發展。因為科技創新,企業管理結構得以被優化,從而企業可以更好的對管理過程與經驗進行反思和總結,如此可以促進工商管理的集中優化,促進企業升級整體管理結構,除此之外,在工商管理中開展科技創新活動,可以使得管理人員的思想意識水平顯著提升,進而讓整體的管理效果得到提升,科技創新可以有力的推動企業發展,使得企業可以更加深入的開發市場,并且形成屬于自身特色的企業文化和發展理念,切實促進企業的可持續發展。

(三)科技創新促進企業提升自身經濟效益

企業開展經營活動,其目的是獲得經濟效益,所以企業只有切實落實工商管理的科技創新,才可以更好的獲得盈利,才能夠獲得更多的經濟效益,進而確保企業穩定快速的發展。當今經濟快速發展,國際之間的競爭都開始注重科技創新。企業自身也需要不斷的開展科技創新,如此才可以圍繞科技開展經營活動。發展過程中,企業需要確保科技創新和工商管理之間的密切聯系,如此才能夠優化企業整體結構,促進企業整體管理層的轉變,使得傳統的工商管理結構轉變為現代化結構,提升企業整體管理效果,只有確保企業工商管理和科技創新的有機結合,才可以有效控制企業市場的風險,促進科技創新,促進企業長久穩定發展,切實提升企業盈利。

二、科技創新在企業工商管理中的具體措施

(一)提高對于工商管理科技創新的重視

工商管理中,科技創新的應用能夠直接對企業發展和運營產生影響,所以企業需要高度重視科技創新,企業除了需要管理層重視科技創新,管理層還需要為員工灌輸科技創新的理念,并且輔助以合理的激勵措施,以保證員工能夠對此引起足夠的重視,并通過此在企業中構建良好的創新氛圍,管理層要從整體角度合理看待科技創新,并合理借助整體干預與統籌規劃的方式確保科技創新順利開展。

(二)加強工商管理科技創新人才的培養

人才是企業的根本,員工的能力只有能夠滿足企業需求,才能夠更好地促進企業發展,所以企業需要加強相關人才的培養來促進科技創新的實現,保障企業未來的發展。企業具體可以通過引進專業管理人員來確保日常工作可以順利進行。并且定期安排相關的培訓活動來加強內部員工的培訓工作,為其講解工商管理知識以及科技創新思想等,培養員工學習興趣,提升員工專業知識量,提高員工綜合素質水平,為企業技術提升打下堅實的基礎。

(三)提高在工商管理科技創新方面的資金投入

工商管理的科技創新對于人力、物力和財力的需求較高,并且其系統性較強,所以在人才和資金方面都需要大力的支持。科技創新除了涉及相關的創新項目之外,還有相關的工作人員,所以除了需要提高項目資金的投入,還需要提高科技創新人員的薪酬,并且輔助以合理的激勵措施來提高工作人員的創新效率,以保證企業內部能夠有效開展科技創新工作。

(四)提高科技檢驗的重視程度

企業在完成工商管理科技創新工作后,需要檢驗其成果,以保證其成果的有效,確保其可以促進工商管理工作的開展。社會發展過程中,科技發展更新速度較快,導致很多企業在將其技術應用到運營生產中時就已經處于落后狀態,如此會對企業發展產生顯著的影響,所以企業科技創新要切實落實檢驗工作,以確保科技創新成果本身的可推廣性,從而有效發揮科技的積極作用,促進企業健康穩定發展。

三、總結

當前的市場經濟條件下,企業在面臨諸多機遇的同時,也面臨著諸多生存危機,所以企業自身必須落實工商管理工作,積極科技創新,才能夠提升自身在企業競爭中的核心競爭力,才能夠獲得更多的經濟效益。企業工商管理工作開展的過程中務必要持續保持科技創新的理念,要能夠根據自身情況合理開展科技創新活動,認真根據社會的需求來創新工商管理模式,以科技創新來實現對發展中風險的有效規避,并形成最適合自身的工商管理模式,保障企業發展。

參考文獻:

[1] 李艷.工商管理培訓在企業管理中的作用、問題與策略[J].中國市場.2017(12)

[2] 金子翔.新經濟環境下如何加強企業工商管理水平[J].商場現代化.2017(04)

[3] 王果.試論工商管理對企業發展的促進作用[J].中國管理信息化.2017(11)

作者簡介:

廖琳(1988.07.29—),漢族,女,四川省廣漢市,成都師范學院,研究生,講師,管理。

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