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發揮工會職能 促進安全生產

2017-12-19 22:33:13王新霞羅濤
科學與財富 2017年33期
關鍵詞:工會生產企業

王新霞+羅濤

安全生產關系到廣大員工的生命安全與健康,關系到企業的經濟效益和長遠利益,關系到社會的和諧與發展。企業員工既是生產實踐的主體,又是事故危害的對象。增強職工的安全防范意識是企業安全工作的主題,是企業安全生產的目的。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工合法權益的表達者和維護者,必須在構建和諧企業中充分發揮作用。

一、工會工作與安全生產存在的誤區

在工作中,有部分人存在一種錯誤的認識:“安全工作是安全管理職能部門的事,與其它部門和組織無關”。這種錯誤認識必須改變。安全工作只有分工不同和責任大小差異,沒有與其無關不負責任的說法。企業工會在安全工作中有自身活動規律更有其獨特的作用。企業必須重視工會在安全工作中的地位和作用,吸收工會參與管理,自覺接受工會的監督,切實保障職工的合法權益。工會在完成自己本職工作的同時,對安全生產相關部門要多配合、多協助、多溝通、多合作。一道共同研究解決安全生產中出現的問題,支持有關部門為加強安全管理所制定的規章制度及開展的各項安全生產活動,從而使工會在安全生產工作中形成以監督為主、寓監督于配合之中的協調關系。

其次,個別單位的負責人認為工會開展的文體活動是一個社會性的任務,與工作是矛盾的,開展文體活動一般會占用工作時間,參加人數多,影響面大,勢必會在一定程度上影響到正常生產,既占用人力財力、又不直接產生經濟效益,對企業文體活動的態度是消極、冷淡甚至是反對的。

二、充分認識工會文體活動的重要意義

工會文體活動是企業文化建設的重要組成部分,企業的和諧發展離不開文化建設。從某種意義上說,群眾性文體活動已經成為和諧企業建設的重要組成部分。

(一)提升企業文化形象,提高企業影響力

文化是企業的靈魂,是職工的精神支柱。通過開展豐富多彩、健康有益的文體活動,可以激發職工關注企業、關心企業、熱愛企業的創造活力,從而形成蓬勃的奮進力和旺盛的生命力;可以展現企業風貌,有利于提高企業知名度和職工的自豪感,在社會上樹立良好的企業形象;可以促進職工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力。

(二)增強職工體質,提升勞動積極性

現代社會中,工作節奏加快,工作時間飽滿,集體活動受限,大部分職工長期缺乏文化娛樂和舒展身心的體育運動,因此往往導致體質下降,甚至產生生理和心理上的疾病。開展經常性、普遍性的職工文體活動,既鍛煉了身體,也使他們能有更多的機會從機械化、程式化的勞動中放松一下疲憊的身心,感受生活的快樂,“主人翁”地位得以體現和升華,從而提升勞動積極性。

(三)增強團隊意識和凝聚力,提高工作效率

職工文體活動,具有培養團隊協作精神,融洽企業內部關系,激發員工榮譽感的作用。在開展文體活動的過程中,職工之間可以相互學習與交流,加深了解、增進友誼,及時消除彼此之間的隔閡,有效化解各種矛盾,從而形成團結、和諧的發展氛圍,形成巨大的凝聚力。同時,把在參加文體活動中的競爭意識轉移到工作中,有利于培養開拓、創新以及克服困難、勇于奮進的進取精神,從而提高工作效率。

三、發揮工會職能作用,助推企業安全發展

工會在企業安全工作中的重要性不可替代,《安全生產法》中有明確規定,“工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督,維護職工在安全生產方面的合法權益”。這是國家法律對工會在安全生產工作中的基本定位和工會更好的服務安全生產的明確態度。如何充分發揮工會的監督職能,維護職工的合法權益,我認為,要做好以下幾個方面的工作:

(一)轉變觀念,充分認識工會在安全生產工作中的地位和權利

工會作為職工的家,開展安全宣傳教育,參與安全生產管理,推進企業安全生產建設,維護職工的生命財產安全,是義不容辭的責任。工會工作的目標是同安全生產職能部門的目標是一致的,只是職責和運行方式方法不同,兩者密不可分、相輔相承、相互促進、共同提高。

(二)加強安全學習,提高處理問題的能力

作為工會組織去維護職工安全生產權益的工作人員,必須有過硬的本領,增強權威,否則遇到損害職工安全生產權益的情況時,就會無從下手。所以要不斷的學習業務知識,一是學習電力安全知識,懂得從技術、管理上維護職工的安全生產權益;二是要學習法律法規,懂得依法維護職工的安全生產權益;三是要懂學習方法,提高調查研究能力,綜合分析能力、解決問題能力。

(三)要結合企業實際

工會工作要因地制宜,從職工的要求出發,積極謀劃和發展寓教于樂、喜聞樂見的群眾性活動;要協調好和生產工作的關系,不影響或盡量少影響企業的正常生產;注重活動內容的豐富性,參與者的廣泛性。

(四)深入生產現場,掌握第一手材料

不到現場監督檢查,不掌握第一手材料,就發現不了問題,很容易脫離實際,就會產生形式主義和主觀主義,形同虛設, 成空架子。所以要以人為本,經常深入生產現場、深入職工,了解生產實際,了解職工對做好電力安全生產的意愿和需求,掌握電力安全生產動態,及時發現和處理安全生產中遇到的問題。及時收集職工的意見和建議,合情、創新、有效的開展各項活動,滿足職工多層次和多元化的活動需要,充分調動職工的的積極性。

總之,安全生產是企業工作的永恒主題,企業穩定的安全局面是企業的直接效益,是企業發展的根本保證,工會可以利用自身的優勢,為企業安全管理開展很多有益的活動,發揮在企業安全管理工作中不可或缺的角色作用。

作者簡介:王新霞,女,本科,現就職于國網輝縣市供電公司工會,主要從事企業工會工作管理及研究。

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