互聯網模式下窺探知識產權的管理工作

麥慶欣

摘要：互聯網技術取得了突飛猛進的發展，并被廣泛應用在了各行各業。知識產權信息管理工作的順利落實也需要互聯網技術的大力支持，充分發揮互聯網技術的作用，能夠有效提升知識產權信息管理工作質量，推動知識產權信息管理的長遠發展。社會經濟的飛速發展在一定程度上推動了我國知識產權管理工作的發展，我國的知識產權管理工作起步較晚，因此與發達國家之間存在一定差距。但是互聯網技術的出現以運用能夠較好的緩解這一問題，推動知識產權管理工作的長遠發展。下面本文主要論述了互聯網模式下企業知識產權管理工作現狀，然后提出了相應的優化對策，希望能夠實現知識產權管理工作的可持續發展。

關鍵詞：互聯網模式；知識產權；知識產權管理

一、互聯網模式下知識產權管理工作現狀

隨著我國市場經濟的迅猛發展，知識產權管理工作也取得了較大的進步，但是依然與發達國家的知識產權管理工作水平存在一定的差距。互聯網模式下的知識產權管理工作依然沒有得到足夠的重視，企業規模也相對較小，也就是說我國互聯網模式下企業在知識產權的管理、保護和應用上還是處于初始階段。其存在問題有如下具體幾點：

（一）缺乏知識產權保護觀念

互聯網模式下，企業的知識產權保護工作主要是產權的申請及維護，沒有得到人們足夠的關注。例如：當前企業的研究成果不夠新穎，不少企業具有較強的研發創新能力，然而對申報專利不夠敏感；另外當前情況下，知識產權維權成本較高，對于沒有設置專門維權部門的企業來說，其企業維權力度肯定不夠。

（二）知識產權的維護工作不好取證

因為知識產權是一個抽象的概念，其維護工作的證據大都不太明顯，這就給取證工作帶來了較大的困難，知識產權在收集侵權證據上存在很大的困難，導致互聯網模式下的企業在知識產權維權上失敗，此類的失敗最終導致企業知識產權保護意識進一步下降。

（三）互聯網模式下的網絡侵權管轄范圍不夠明確

因為互聯網是一個虛擬的網絡溝通平臺，因此容易出現知識產權遭到侵犯的問題，從網上下載或者復制知識產權內容等侵犯專有權利主體的各種權利，比如說名譽權，商標權等。對于特殊性很強的互聯網來說，侵權主體和地點的界定比較模糊，因此，要想改善此類狀況，加強企業知識產權維權的力度，必須確定法院對這一權利的管轄權界定。

（四）本地相關部門對知識產權維權工作的管理力度不夠

我國的傳統文化具有明顯的地域特征，盡管傳統文化受到了當地相關部門的保護，但是知識產權維權工作依然面臨著較大的困難。對于一些僅從本地區利益角度考慮出發的政府和行政司法部門來說，在案件審理檢查過程中會出現“睜一只眼閉一只眼”的情況，即對于本地區知識產權侵權的處罰不及時，處罰力度不夠之類的情況。

（五）無法進一步明確知識產權侵權賠償額度

我們可以從知識產權維權角度進行考慮，制定統一的執法準則，一旦出現違法侵權行為就應該受到應有的處罰。可是在實際情況中，雙方無法協商確定賠償數額，沒有可供參照的許可使用費，權利人的知識產權在侵權行為發生前后價值的差額等之類的所受損失的計算上難以準確把握，最終導致難以準確計算知識產權侵權賠償額度。

（六）互聯網模式下知識產權管理工作水平有待提升

互聯網模式下，知識產權管理工作的主要任務就是借助知識產權的自身作用提升企業的經濟效益，推動企業的長遠健康發展。但是當前我國的知識產權管理工作水平較低，我們需要積極采取應對策略，不斷提升知識產權的管理質量。

二、我國知識產權保護管理的優化對策

（一）創建一套科學完善的知識產權管理機制

知識產權管理工作水平直接關系到一個企業的未來發展，同時還給企業指明了未來的發展方向，從這個角度來看，為了創建一套科學完善的知識產權管理機制，首先就要建立企業知識產權戰略，而且立足企業和員工工作大局，始終貫徹實施國家知識產權戰略。通過分析一家公司在社會中所處的環境，所遇到的問題，所遭遇的競爭對手，提出企業知識產權各方面的具體步驟和內容。同時，企業知識產權戰略要與企業的整體發展規劃、企業的技術研發創新結合起來，使企業知識產權保護在時機把握、內容制定上更有針對性，為企業經營發展服務。

（二）不斷增強工作人員的知識產權保護觀念

上文已經提到，工作人員的知識產權保護意識較弱，這就影響著知識產權管理工作的長遠發展，為此，企業應該不斷加強對員工的知識產權教育與培訓，而且保證從事知識產權工作的人員具有相應的經驗、知識和技能，且找準為企業和員工工作大局的結合點和切入點，為員工服務領域進一步拓寬，服務能力和水平進一步提高，使企業知識產權戰略得到進一步深入貫徹落實，為“十二五”時期本企業經濟長期平穩較快發展提供更加有力的知識產權管理保障。

（三）認真落實好各項知識產權信息管理工作

管理人員應該重點關注知識產權管理工作，在全面了解知識產權管理工作價值的基礎上認真落實好各項工作，只有這樣落實到具體的知識產權管理工作之中，才能起到規范知識產權工作、增強員工知識產權意識、實現知識產權價值的作用，極大地促進企業知識產權管理水平的提升。并且繼續完善知識產權信息管理工作體系，根據企業的實際情況出發開展知識產權信息管理工作。

（四）提升對知識產權專利研發者的獎勵

根據我們的調查不難發現，世界上專利申請數量較多的企業大多數都是國外的企業，這主要是由于當地政府對知識產權專利研發者的獎勵政策較好，鼓勵發明創造，同時，與各公司實行的獎勵制度密切相關。各公司依據發明人的成果，產生出相應的累積計分制、等級獎勵制以及各種各樣的表彰制度，如IBM公司、日立公司的激勵政策各具特色，使得發明創造成為一種公司文化。這樣就可以使更多的員工加入到知識產權創新與管理中來。

簡而言之，傳統意義上的知識產權信息管理體系已經無法滿足日益增長的工作需求，所以我們應該借助互聯網技術的優勢創建新型的知識產權信息管理體系。互聯網技術不僅僅是技術的革新，也是一種運營模式的變革，運用在知識產權信息管理方面，可以達到降低信息傳播成本、增進知識共享、節約資源等的良好效果。互聯網技術，知識產權信息管理和應用對知識產權工作方面，對知識產權權利人的申請獲得方式、知識產權保護的手段到知識產權信息的利用等，都將產生深刻的影響。隨著社會的進一步發展，此類問題都會慢慢的被解決，最終形成良好的互聯網氛圍。

參考文獻：

[1]楊長海.挑戰與因應：互聯網環境下知識產權侵權的法律適用[J].前沿，2010（15）