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無線電管理與日常無線電監(jiān)測

2017-12-20 13:52:44姚珅
科學(xué)與財(cái)富 2017年29期

姚珅

摘要:近年來,科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,被廣泛運(yùn)用到社會發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。無線電是一種在空氣、真空中傳播的電磁波,被廣泛運(yùn)用到電視廣播、激光通信等技術(shù)領(lǐng)域中,具有重要的時(shí)代意義與發(fā)展價(jià)值。為此,本文將從無線電管理入手入手,分析日常無線電檢測技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展。

關(guān)鍵詞:無線電管理;日常無線電檢測;應(yīng)用與發(fā)展

無線電管理中的日常無線電檢測工作屬于日常性工作,工作任務(wù)相對比較不起眼,經(jīng)常被相關(guān)工作人員忽視,導(dǎo)致日常無線電檢測工作無法有效落實(shí),從而影響到無線電技術(shù)的正常運(yùn)行。無線電建設(shè)工作需要科學(xué)選址,降低電磁對周圍環(huán)境的破壞以及對人們?nèi)粘I畹挠绊憽?/p>

一、無線電管理與日常無線電監(jiān)測之間的關(guān)系

無線電管理的基礎(chǔ)工作是日常無線電監(jiān)測,通過對無線電開展日常無線電監(jiān)測工作能夠確保電磁波的穩(wěn)定性、安全性與可靠性,然而通過開展無線電管理工作能夠?yàn)槿粘o線電檢測工作提供頻率指配數(shù)據(jù)等有效數(shù)據(jù),不斷完善無線電數(shù)據(jù)庫信息,為頻譜管理工作提供有力的幫助。由此可將無線電管理與日常無線電監(jiān)測之間具有相輔相成的作用。

無線電管理對無線電監(jiān)測下達(dá)相應(yīng)的工作任務(wù),例如開展電磁環(huán)境測試、預(yù)支配頻率可行性測量、指配頻率利用率測量等,并運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)別與技術(shù)手段將基本參數(shù)對無線電進(jìn)行發(fā)射,從而達(dá)到對聲音信號監(jiān)聽的作用。

二、日常無線電監(jiān)測工作內(nèi)容

開展日常無線電監(jiān)測工作需要無線電管理部門明確日常無線電監(jiān)測工作的職責(zé)分工,將日常管理內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)劃分,明確每個(gè)工作人員的工作職責(zé),使日常無線電監(jiān)測工作能夠環(huán)環(huán)相扣、協(xié)調(diào)統(tǒng)一,落實(shí)監(jiān)測交底工作。無線電管理部門對日常無線電監(jiān)測工作進(jìn)行細(xì)化時(shí),首先收集相關(guān)規(guī)定,將國家的相關(guān)規(guī)定作為開展日常無線電監(jiān)測工作的基礎(chǔ)與判斷標(biāo)準(zhǔn);制作數(shù)據(jù)表格,將數(shù)據(jù)庫中具有合法性的數(shù)據(jù)資料導(dǎo)出來,按照一定的頻率大小制作數(shù)據(jù)表格,確保記錄信息的直觀性、簡潔性、真實(shí)性與準(zhǔn)確性,為后期檢測工作提供可靠的理論指導(dǎo);開展日常檢測工作時(shí),一旦出現(xiàn)異常信號,需要及時(shí)查找初始數(shù)據(jù)表,根據(jù)異常信號內(nèi)容與數(shù)據(jù)表中的信息進(jìn)行核對,保留頻譜圖、交叉定位圖以及工作特性,最終監(jiān)測工作結(jié)束后,應(yīng)將將監(jiān)測報(bào)告進(jìn)行匯總、分析。在開展日常檢測工作時(shí),應(yīng)與干擾排查工作結(jié)合在一起,不但完善數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)等級工作,使監(jiān)測人員能夠全面了解電磁環(huán)境,增強(qiáng)監(jiān)測人員的責(zé)任性與事業(yè)性,最大成對上提升日常無線電監(jiān)測質(zhì)量。

三、提高無線電管理與日常無線電監(jiān)測辦法

(一)構(gòu)建并完善無線電管理制度

為保證無線電管理工作與日常無線電檢查工作的順利進(jìn)行,不但要嚴(yán)格落實(shí)國家的相關(guān)管理制度,各無線電單位均應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況,以國家法律制度為發(fā)展基礎(chǔ),詳細(xì)的制定出符合本單位運(yùn)行的制度與辦法,使無線電管理人員能夠落實(shí)個(gè)人職責(zé),端正工作人員的工作意識,提高檢監(jiān)測人員的社會責(zé)任感。例如獎(jiǎng)懲責(zé)任制,按照工作人員的工作質(zhì)量與工作效率對其進(jìn)行考核,對工作優(yōu)異的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對工作懈怠的職工進(jìn)行懲罰,使每一名職工均能夠端正工作態(tài)度,提高責(zé)任意識,嚴(yán)格落實(shí)無線電管理職責(zé)一級日常無線電監(jiān)測職責(zé),提升工作質(zhì)量,促進(jìn)無線電行業(yè)的發(fā)展。

(二)做好各部門之間的協(xié)調(diào)分配

無論是開展無線電管理工作還是日常無線電監(jiān)測工作的順利開展離不開各部門之間的協(xié)調(diào)配合,例如排查未注冊信號時(shí),涉及行政執(zhí)法與行政處罰方面的工作,此時(shí)僅憑無線監(jiān)測人員是無法順利進(jìn)行的,需要相關(guān)行政人員的參與,與無線電監(jiān)測人員做好溝通工作,落實(shí)行政職責(zé)與監(jiān)測職責(zé)。一個(gè)行業(yè)的發(fā)展需要離不開各部門的協(xié)調(diào)配合,需要增強(qiáng)無線電管理各部門之間的溝通與交流,營造良好的交際環(huán)境,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,密切配合,增強(qiáng)單位凝聚力。

(三)定期開展人員培訓(xùn)與指導(dǎo)

無線電管理部門在開展人員選拔工作時(shí),應(yīng)落實(shí)憑證上崗原則,對其工作能力、職業(yè)水平、專業(yè)素養(yǎng)等多方面進(jìn)行統(tǒng)一的考核與審批;其次,管理人員應(yīng)對新入職的員工開展崗前培訓(xùn)工作,使其能夠?qū)o線電管理擁有一個(gè)全面整體的了解,明確職責(zé)分工,明確個(gè)人工作職責(zé),增強(qiáng)職工的集體意識;其三,單位應(yīng)定期對無線電管理人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高無線電管理人員的專業(yè)知識與專業(yè)技能,端正日常無線電監(jiān)測人員的工作意識,落實(shí)個(gè)人職責(zé),提高無線電管理質(zhì)量。

(四)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

無線電監(jiān)測工作主要是對已知發(fā)射臺頻率的偏移程度進(jìn)行測量,確保測量信號是在正常工作范圍之內(nèi)。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,近年來無線電通信事業(yè)快速發(fā)展,極大程度上對城市電磁環(huán)境造成破壞,影響到人們的正常生活,嚴(yán)重制約到無線電在社會生產(chǎn)中的發(fā)展與應(yīng)用。為確保無線電能夠更好的服務(wù)與人們的社會需求,降低無線電建設(shè)對人們?nèi)粘I畹挠绊懀枰獰o線電建設(shè)者科學(xué)選址無線電建設(shè)場地,全面搜集無線電信息,確保無線電信息的正確性與準(zhǔn)確性,落實(shí)無線電管理工作,維護(hù)通信業(yè)務(wù)秩序,全面構(gòu)建電磁環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),針對不同業(yè)務(wù)、不同頻段、不同區(qū)域的無線電磁實(shí)施檢測工作。

總結(jié):

綜上所述,無線電管理與日常無線電監(jiān)測工作具有相輔相成的關(guān)系,為保證無線電的正常運(yùn)行,需要無線電管理部門嚴(yán)格落實(shí)國家相關(guān)制度,根據(jù)本部門的實(shí)際發(fā)展情況科學(xué)、合理的制定出具有可實(shí)施性的管理制度,為管理人員提供管理依據(jù),使其能夠有法可依,監(jiān)測人員能夠嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人職責(zé),做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,提高日常無線電監(jiān)測質(zhì)量,充分發(fā)揮無線電管理優(yōu)勢,使無線電能夠正常運(yùn)行。除此之外,開展無線電建設(shè)工作需要科學(xué)選址,降低電磁對周圍環(huán)境的破壞以及對人們?nèi)粘I畹挠绊懀鋵?shí)日常無線電監(jiān)測管理工作,構(gòu)建電磁環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng),對整個(gè)電磁環(huán)境進(jìn)行全面的監(jiān)控與管理,為無線電行業(yè)提供可持續(xù)的發(fā)展空間與平臺,增加市場競爭力。

參考文獻(xiàn):

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