公務員絕對是份美差？英國人可不同意

懿芬

當英國脫歐進程全面推進，圍繞一系列的事宜，人力不足的公務員隊伍簡直疲于奔命。

在英國，公務員的工作可是有一定吸引力的。

因為工作時間穩定，可以享受彈性工作制或者在家辦公，周末也不用加班或倒班，一般來說工作強度不大，工資水平維持在中等，退休金也還算體面，福利也不錯，比如孩子入托和看護，甚至孩子假期活動，都有一定的保障。英國人也稱公務員一職為“Job for life”（終生職業）。

我的朋友羅拉，中學一畢業，就報考了政府的“公務員快速學徒培訓”，經過筆試海選和三輪面試的煎熬。

特別是最后一輪面試，被問到很多奇怪的問題。從父母的工作到中學時家中的郵政編碼，只有你想不到，沒有考官們問不到的；更有意思的是，還有情景測試，組織者找來戲劇班的學生扮演一些來辦事的群眾， 有傷殘人士，流浪漢，還有“憤怒的”投訴者等，總之也是過五關斬六將， 才獲得了的帶薪培訓資格，兩年后成功進入地區政府的財務部門工作，年薪是19000英鎊（大約17萬元人民幣），經過幾年的打拼，已是部門的小主管，工資也上升到26000英鎊。

然而，公務員薪酬自2010年以來已經凍結，養老金繳納卻要持續增加。政府還在三年內大幅裁員三分之一，公務員將不得不接受新的退休金政策，福利大打折扣。

英國公務員的唯一收入就是工資，沒有獎金之類的額外收入，更沒有任何“油水”。政府的一切開支都是透明的，每年的“尾牙”，公務員還得自掏腰包，政府是絕對不給你埋單的，因為如果政府出了這筆錢，就等于是納稅人在請客，這是不允許的。

在政府的大力裁員下，至2016年底，英國有大約41萬左右公務員，這個數量較2005年少了約28%，干活的人少了，工作壓力必定更大。

我的朋友羅拉是主動辭職的。她跟我說過，面對政府裁員的硬指標，部門里的同事大多是快退休的年齡，如果被裁走，羅拉于心不忍。于是，她決定趁年輕，去外面闖一闖，自愿接受了裁員安排，還獲得了一筆小小的補償。

所謂“有人辭官歸故里，有人連夜趕科場”。當英國脫歐進程全面推進，圍繞一系列的事宜，人力不足的公務員隊伍簡直疲于奔命，預計需額外增聘3萬名公務員才能應付。

去年年底，英國政府再次推出“公務員快速學徒培訓”的計劃，計劃招聘大學畢業生到監獄里做獄警。雖然每年可獲得20545英鎊的起點年薪，更被政府和司法部稱為“最好的公務員”職位，這份美差卻鮮有人問津。

（摘自《新快報》）endprint