雷文軍+王化敏
陜西省寶雞市制定《關于精準識別及時調整不適宜擔任現職領導干部的實施細則》,明確提出在年度目標責任、扶貧績效、生態環境保護、安全生產、綜治維穩、黨的建設等6個方面考核中排名靠后,以及存在政治意識不強、對組織不忠誠不老實、工作不在狀態、不敢擔當等情形的干部必須硬性“下”,因身體健康、家庭困難等原因無法正常履行工作職責的干部可自愿“下”。endprint
公務員文萃2017年12期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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