會計(jì)精神文化內(nèi)容初探

文/楊兵 陳小華，.國網(wǎng)荊州供電公司； .國網(wǎng)松滋市供電公司

會計(jì)精神文化內(nèi)容初探

文/楊兵1陳小華2，1.國網(wǎng)荊州供電公司； 2.國網(wǎng)松滋市供電公司

會計(jì)文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，而會計(jì)精神文化作為會計(jì)文化的靈魂和核心，主要包括會計(jì)信念、會計(jì)精神、會計(jì)道德觀、會計(jì)價(jià)值觀、會計(jì)法制觀、會計(jì)人才觀、會計(jì)美學(xué)觀、會計(jì)行業(yè)愿景等。深入開展會計(jì)精神文化建設(shè)，充分調(diào)動廣大會計(jì)人員的積極性與創(chuàng)造性，可以形成積極向上的良好氛圍，從而不斷促進(jìn)我國會計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

文化；會計(jì)文化；會計(jì)精神文化

隨著改革開放的深入推進(jìn)，會計(jì)文化作為中國特色社會主義文化的重要組成部分，必須順應(yīng)時(shí)代潮流，大力培育，持續(xù)推進(jìn)，以不斷激勵(lì)會計(jì)人員充分發(fā)揮專業(yè)作用，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建成小康社會的新勝利作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1 文化、會計(jì)文化及其內(nèi)涵

（一）文化的含義

根椐《現(xiàn)代漢語詞典》定義，文化是指人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)與精神財(cái)富的總和，包括物質(zhì)文化、制度文化和心理文化。物質(zhì)文化是指人類創(chuàng)造的一種物質(zhì)文明，包括交通工具、日常用品、服飾等，是一種可見的顯性文化；制度文化和心理文化分別指家庭制度、生活制度、社會制度以及宗教信仰、思維方式、審美情趣等，屬于不可見的隱性文化。

（二）會計(jì)文化的含義

會計(jì)物質(zhì)文化，是指會計(jì)人員從事財(cái)務(wù)管理工作所需物質(zhì)方面的一種文化產(chǎn)物，是會計(jì)文化賴以產(chǎn)生和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)；會計(jì)制度文化，是規(guī)范會計(jì)人員思維方式和行為模式的準(zhǔn)則，是基于一定社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上，并受制于社會制度的上層建筑文化；會計(jì)精神文化，是在會計(jì)物質(zhì)文化和會計(jì)制度文化的基礎(chǔ)上，形成的會計(jì)人員的價(jià)值觀念、信念追求、會計(jì)精神、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等。本文著重探討的是中國特色會計(jì)精神文化的內(nèi)容。

2 中國特色會計(jì)精神文化的主要內(nèi)容及其含義

會計(jì)精神文化的內(nèi)容非常豐富，筆者認(rèn)為主要有八項(xiàng)，包括：會計(jì)信念、會計(jì)精神、會計(jì)道德觀、會計(jì)價(jià)值觀、會計(jì)法制觀、會計(jì)人才觀、會計(jì)美學(xué)觀、會計(jì)行業(yè)愿景等。

（一）會計(jì)信念

在當(dāng)今社會，會計(jì)人員要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把“和衷共濟(jì)與祖國共奮進(jìn)”的信念牢記在心中，落實(shí)在行動上，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為偉大祖國的繁榮昌盛，為中華民族屹立在世界民族之林貢獻(xiàn)力量。

（二） 會計(jì)精神

會計(jì)精神主要是倡導(dǎo)忠誠、奉獻(xiàn)、求真、創(chuàng)新的精神。忠誠，是指忠誠國家、忠誠企業(yè)；奉獻(xiàn)，是指無私奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)；求真，是指求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)認(rèn)真；創(chuàng)新，是指勇于創(chuàng)新、不懈創(chuàng)新。

（三） 會計(jì)道德觀

會計(jì)道德觀主要是要求會計(jì)人員誠信、公正、愛崗、廉潔。誠信，是指誠實(shí)守信、信譽(yù)至上；公正，是指實(shí)事求事、客觀公正；愛崗，是指愛崗敬業(yè)、忠于職守；廉潔，是指遵紀(jì)守法、清正廉潔。

（四）會計(jì)價(jià)值觀

“與時(shí)俱進(jìn)、承擔(dān)社會責(zé)任”，是中國特色的會計(jì)價(jià)值觀，要求會計(jì)人員必須弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、積極向上的精神，認(rèn)同國家法律、法規(guī)和制度，服從政府對會計(jì)工作的統(tǒng)一管理；在會計(jì)實(shí)踐中表現(xiàn)為遵守會計(jì)規(guī)章和制度，一切以國家、集體利益為重，承擔(dān)行業(yè)的社會責(zé)任。“以人為本，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”，是指會計(jì)文化堅(jiān)持“以人為本”，把人放到行業(yè)中心地位，在管理中尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，還要開發(fā)培養(yǎng)人。會計(jì)人員要在關(guān)注社會利益的前提下，關(guān)注自身利益，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

（五） 會計(jì)法制觀

在學(xué)法懂法方面，會計(jì)人員要嚴(yán)肅認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)懂有關(guān)法律法規(guī)，以依法規(guī)范自己的行為，運(yùn)用法律保護(hù)自身的權(quán)益；在依法辦事方面，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)組織，必須一絲不茍地依照《會計(jì)法》辦理會計(jì)事務(wù)，會計(jì)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則等。

（六） 會計(jì)人才觀

會計(jì)人才觀，是要推進(jìn)人才培養(yǎng)，強(qiáng)化人才管理。在推進(jìn)人才培養(yǎng)方面，要加強(qiáng)對一般會計(jì)人員的培養(yǎng)，不斷提高其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要加強(qiáng)對會計(jì)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)，制定會計(jì)領(lǐng)軍人才能力框架，健全選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用等機(jī)制。在強(qiáng)化人才管理管理方面，要建立長效管理機(jī)制，強(qiáng)化人才的培養(yǎng)與使用，包括人才發(fā)展規(guī)劃管理、會計(jì)職稱管理、人才評選表彰管理等。

（七）會計(jì)美學(xué)觀

會計(jì)美學(xué)觀是指心靈美、抽象美、平衡美、創(chuàng)造美。其中，心靈美，就是政治思想好，擁護(hù)黨的方針政策，熱愛會計(jì)工作，有良好的職業(yè)道德，并有開拓創(chuàng)新精神；對工作一絲不茍精益求精，又能做到清正廉潔，不貪不沾，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，敢于同違法行為作斗爭；抽象美，是指各行各業(yè)都可以抽象成三份簡單的報(bào)表來展示其經(jīng)營結(jié)果，讓千萬公眾和利益相關(guān)者得以認(rèn)識；平衡美，是指資產(chǎn)負(fù)債表任何時(shí)候都是平的，一分錢都不會差，這是多么奇妙的事!“有借必有貸，借貸必相等”，十個(gè)字說盡會計(jì)事；創(chuàng)造美，是指在企業(yè)的各項(xiàng)管理職能當(dāng)中，沒有哪個(gè)領(lǐng)域象會計(jì)一樣受著如此之多之細(xì)的規(guī)則限制，然而，會計(jì)卻能從宏觀各級法規(guī)到微觀企業(yè)運(yùn)營，恰到好處地演繹管理藝術(shù)之美。

（八）會計(jì)行業(yè)愿景

會計(jì)行業(yè)愿景，是要打造國際化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計(jì)體系，培養(yǎng)既懂會計(jì)又懂計(jì)算機(jī)知識的復(fù)合型人才，服務(wù)中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。其中，會計(jì)國際化，是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，要求各國在制定會計(jì)政策、處理會計(jì)事務(wù)中采用國際通行的會計(jì)慣例，采用國際公認(rèn)的原則、方法處理和報(bào)告本國的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；會計(jì)信息化，是指將會計(jì)信息作為管理信息資源，全面運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊為主的信息技術(shù)，對其進(jìn)行獲取、加工、傳輸、應(yīng)用等處理，為企業(yè)經(jīng)營管理、控制決策和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供充足、時(shí)事、全方位的信息；會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，是指對重復(fù)性事務(wù)、概念通過制定、頒布、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，以獲得最佳秩序和社會效益。

3 結(jié)束語

會計(jì)精神文化一旦形成，將會在組織內(nèi)部形成系統(tǒng)的價(jià)值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，影響會計(jì)人員的個(gè)體思想，引導(dǎo)會計(jì)組織的價(jià)值取向和行為，從而調(diào)動會計(jì)人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成積極向上的良好氛圍，從而不斷推進(jìn)我國會計(jì)事業(yè)的發(fā)展。

[1]殷勤凡，對會計(jì)文化的批判性思維 當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2005、⑸：107－110

[2]李煜均，談會計(jì)文化的發(fā)展及其價(jià)值取向 河北師范大學(xué)、商場現(xiàn)代化，2006、⑵