淺析離退休人員的思想政治工作的強化措施

淺析離退休人員的思想政治工作的強化措施

文/曹雯瑾，江蘇省有色金屬華東地質勘查局資源調查與評價研究院

思想政治工作是離退休管理中的一項重要工作，其對于社會的和諧穩定具有重要的意義，本文分析了離退休人員思想政治工作的強化措施。

離退休人員；思想政治；強化措施

1 離退休人員思想政治工作的必要性

離退休人員對單位具有充分的了解，他們具備專業的技能以及長期的工作經驗，如果可以發揮出他們的余熱，對單位發展來說也是有利的。離退休人員對單位的感情很深，這是他們工作了幾十年的地方，他們的態度也會影響下一代對單位的態度，因此只有讓他們做到老有所樂及老有所養，這樣就可以保持和加深他們對單位的感情，也會教育他們的子女為單位奉獻自己的力量，而單位如果不注重和解決不好離退休人員的思政工作，那么就會讓單位失去民心，對其自身發展十分不利。離退休人員的思政工作很重要，和單位發展具有緊密聯系，因此需要注重。

2 離退休人員的主要思想狀態概述

2.1 心理活動較多樣性

很多離退休人員都在崗位上工作了很長時間，突然要離開，就會感到不適應，需要一段時間才能讓心理適應，而退休也必將讓他們的交際圈變小、生活體系發生變化、與社會接觸減少，這些都會讓他們的心理中感到不適，會覺得失落和寂寞，這時他們也更需要關注和溝通。另外，他們具有豐富的工作經驗和成績，這也讓他們內心覺得自豪和榮譽感，要彌補這種缺失就需要幫他們找到心理寄托。

2.2 關注自身健康情況

離退休人員在退下工作崗位后，年齡都已經非常大了，不同疾病也慢慢找上門，但是人們針對健康的追求是相同的，都希望自己可以健康長壽，可以有一個幸福祥和舒適的晚年。所以，當有的離退休人員得了一些重大疾病后，是不是可以快速便捷的實施治療與護理，是離退休老人十分關心的問題，尤其是醫療報銷比例能否增大；能否每年定期實施免費體檢等都是目前十分關心的熱點問題。

2.3 希望可以發揮余熱

離退休人員主要可以分成腦力勞動及體力勞動這兩種，分別在心理狀態上也不同，但是卻有一樣的希望，就是希望工作能夠延續。大部分腦力勞動者因為他們的職業習慣及人生觀，使得他們注重的是精神上的充實及享受。而體力勞動者則具有很好的體力及精神，他們更注重追求能夠有所作為。

3 離退休人員思想政治工作強化措施

3.1 落實人員的福利保障

單位在思政工作中，需要主動關注那些老同志的生活，幫助那些需要幫助的老同志。離退休干部醫療問題也是一項重要內容，他們為單位的發展做出了巨大的貢獻，很多老同志在工作中出現積勞成疾，因此需要尤其注重這些職工的醫療報建工作，要在政策規定單位內實行報銷，建立相關的監管制度，做到節儉，避免鋪張浪費。另外，對于離退休人員的居住、出行等問題也需要關注，這就需要單位中的工會可以根據國家相關的制度提前做好前期工作，落實離退休人員的有關生活待遇問題，比如可以呆板老年證、公交免費證明等形式幫助他們解決生活困難。

3.2 組織多彩的文體活動

加大離退休黨支部建設的活動資金和設施設備的投入，保障各項活動具備適宜的場所和設施，結合實際積極開展“文化養老”活動。（1）定期組織開展喜聞樂見、豐富多彩的活動如書畫展覽、才藝展示、文藝宣傳、評選健康老人之星、文體競賽等活動，讓離退休人員在展示風采、回歸集體中收獲友誼；（2）聯合相關部門定期舉辦飲食養生、醫療衛生、心理輔導講座等，讓他們達到身心健康與和諧。

3.3 豐富思想政治的內容

豐富思想政治工作的內容主重點有四個方面，第一，應該加強單位和離退休人員的聯系，在日常生活中應該有專門的工作人員和他們接觸，聽取老同志針對單位發展的建議。第二，能夠定期組織離退休老同志參觀當前單位的生產經營狀況，使他們明確到單位現在的發展情況，感受單位的新變化與新氣象，感受國家科技發展包括黨政策帶來的新風貌，使他們全面了解現在的政策與方針。第三，能夠定期開展座談會，利用座談會，使老同志可以敞開心扉、暢所欲言，也作為單位進一步發展的思路借鑒。最后，應該重視對老同志心理上的關懷，積極組織喜聞樂見的活動，防止他們心理上的孤獨感與失落感，豐富精神文化生活。

3.4 堅持務求實效的原則

離退休人員很多都是追求實效的，這和他們成長的年代環境也有關系，他們很多都不喜歡走過場及花架子，因此對他們開展思政工作時，就需要堅持實事求是原則，可以對他們進行面對面、心貼心的工作，思政工作人員還需要保持冷靜的頭腦，能夠對問題進行理性分析，找出解決方法。工作人員需要將離退休人員的問題看成自己的問題，滿足他們的需求，提升服務質量。在為離退休人員解決問題時，要做到不論大小，都能實效 的進行解決，還需要做到部分緩急，離退休人員的思想問題都很重要，只有確保他們的思想情況，才能促進單位穩定、長遠的發展。

3.5 發揮離退休人員優勢

離退休人員具有豐富的工作經驗和技術，可以發揮他們在物質文明建設中的促進作用。一些老同志可以圍繞經濟發展戰略、重大建設項目，進行深入的調研，為單位決策提供咨詢。還可以返聘他們到各種專業崗位上，通過不同方式幫助青年職工快速、有效的成長，對廣大青少年進行愛國主義、社會主義、集體主義教育。還需要積極鼓勵和支持回農村安置的老同志參與到當地項目建設中。另外，可以充分發揮他們的作用，促進社會政治、經濟文明發展，促進黨建工作開展。很多地方都能夠讓離退休人員發揮出他們的余熱，如抵制邪教、弘揚先進文化、維護社會穩定、加強廉政建設、健全民主決策、各項社會公益活動等。

4 結語

總的來說，在事業單位中，加強離退休人員的思想政治工作是一個長久系統的工作，需要有針對性的展開改進對策，以實現離退休人員晚年的保障。

[1]李淑泉.新形勢下如何提高離退休工作政治水平的思考[J].管理觀察，2016.

[2]韓芳.新形勢下做好離退休人員思想政治工作的幾點體會[J].東方企業文化，2014.

[3]黃力爭，喬秀妹.老年期“離退休綜合征”的心理問題及心調整[J].職業與健康，2014.