文/蘇晴,沈陽理工大學
新形勢下財務人員的思考
文/蘇晴,沈陽理工大學
隨著財務共享中心的建立和“一帶一路”戰略提出的新要求下,財會人員必然要在傳統的“賬房先生”角色中發生蛻變。財務轉型的背后是財會職能的轉型,財會職能要從核算型轉為創造價值型最終轉變為戰略型財務,也就是通常所說的管理會計人才。它不僅能夠優化企業資源配置,持續創造價值,并且能夠輔助并且參與戰略的制定和經營決策。
管理會計;財務轉型;“一帶一路”戰略
最近幾年大型企業發布消息建立財務共享中心,這讓財務人員感覺到了威脅。根據財政部會計資格評價中心的測算數據:2016—2020年間,我國會計人才需求年均增長率為5.7%,以2016年會計需求1469萬人計算,2020年將達到1834萬人,會計可謂是朝陽行業。我國會計持證人員已經達到2000萬,也就是說大約600萬會計持證人員并沒有從事會計工作,這其中大約300萬人已經改行,還有大約300萬是過剩的,這些人全部都是傳統會計。涌入會計人才市場的專本碩博類畢業生每年還有90萬的增量。在幾百萬人才缺口的情況下,出現“一邊缺會計,一邊裁會計”的局面。
從國外形勢看,美國的會計從業者分布的比例是管理會計與財務會計的比例為9:1,而在中國這個比例恰恰相反。由此看來,中國會計行業想要向前發展,追趕發達國家的步伐,那么,迅速擴大管理會計從業者人數實屬當務之急。從國內形勢看,2016年末我國發布《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》,直接將管理會計列為“行業急需緊缺人才”并明確提出“到2020年培養3萬名精于理財,善于管理和決策的管理會計人才”的任務目標。國家兩大會計權威機構隨即在官網發布“2017年工作要點”,雙雙將管理會計列為17年重點工作,詳述全面推進管理會計體系建設的具體實施細則。在會計從業資格證取消當月,對外經濟貿易大學、中央財經大學、上海財經大學等六所國內知名高校近日宣布,正式獲得美國管理協會(IMA)管理會計課程認證,成為中國第一批通過國際管理會計教育體系認證的學校。國家政策的傾斜方向很是明顯。2017年5月14日在北京召開的“一帶一路”國際合作高峰論壇,其戰略旨在促進不同雙邊及多邊經貿領域之間的相互發展,除了會計師事務所、資產評估機構等中介的支撐以外,也離不開會計行業的助力。在這種新形勢和大方向下,財務人員要用管理會計的思維,打破財務會計的“算盤”,讓這種綜合管理的效用得到充分發揮。
我們知道,財務共享服務是大型集團企業發展中,成本不斷加大、分子公司掌控難度不斷迸發,在這樣混亂的背景下應運而生的。但是成千上萬的中小企業距離共享還有一定的時間和距離,在當下它們更需要的是懂賬務處理和企業管理相融合的會計人員,從公司注冊、財務建賬、日常核算、總賬報表到稅務申報一條龍,最好還有投資、融資的管理能力。不要讓自己淪為流水線的會計工,俗話說“天干餓不死手藝人”。那么具備了這種綜合管理崗位的能力以后,財務人員馬上失業也不是一件容易的事吧!
在這里,我們不得不提到“CMA”,被稱為新一代財務管理者的國際財務認證,通行180多個國家,與CFA、AICPA并稱“三大黃金認證”。“財務+業務+管理”三位一體的課程體系,被業界譽為財務界的MiniMBA。CMA管理會計在企業當中很是火熱,上千家一流企業在招聘中將CMA持證者作為招聘和晉升的條件。比起傳統賬房先生核算統計報表的工作內容,管理會計可以憑借其貫穿企業整個經營過程的價值創造能力,通過有機融合財務與業務活動,在單位規劃、決策、控制和評價等方面發揮重要作用。不管是全面預算、作業成本法還是平衡計分卡法,都是以戰略為導向,詮釋企業的經營理念和財務理念。任何偉大戰略的實施都離不開財務資源的支持,而戰略之所以偉大就在于最終能夠創造財務資源。財會人員的轉型要從“如何做賬”的財務會計轉向“如何用賬”的管理會計,要轉變觀念,主動去接觸、去了解企業的戰略、商業模式和行業特征,拓寬知識面,具備國際視野和戰略思維,能夠把戰略、業務、財務有機的融合在一起。運用管理會計思維輔助企業制定戰略并實施精細化管理,塑造企業的核心能力,提升企業國際競爭力。做到“不做業務,但要懂業務;不做運營,但要懂運營”。
除了上述管理會計的需要外,還有稅務上的問題。由于企業的不當處理和不斷復雜的稅法規定,企業的稅務風險有所加大。此時應對日益增多的稅務檢查和稽查,懂“稅法”的人才是多么緊缺。跨國公司、央企、房地產等企業都成立專門的稅務部門,為日常的稅務工作提供指引,為高層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議,同時開發了稅務風險管理系統,從源頭上把握稅務風險點。然而對于規模小的企業,會計人員可以來補充這個空位。所以稅務的相關問題也是需要會計人員精通的,同時也有利于降低自己的財務風險。
總之,為了不讓自己被財務機器人隨時淘汰,我們應該充分發揮人的主觀能動性。即便互聯網改變了會計工作方式,但并沒有改變會計的本質,互聯網背后一定是計算機在運行,運行背后的支持者卻是會計的思維,如果沒有會計的思維,計算機是沒有辦法為人類進行會計工作的。在這樣的環境下,財會人員應該做到轉型升級,用管理、戰略的思維武裝自己,從核算型轉為創造價值型最終轉變為戰略型財務,為企業持續創造價值,并且能夠輔助參與戰略的制定和經營決策。
[1]袁緒民,陳琦,張黎群.財務共享服務下財務人員的轉型出路[J].財會月刊, 2014(2).
[2]王曉翔.以財務人員轉型促進管理會計升級[J].財務與會計,2015(02).
蘇晴,女,沈陽理工大學經濟管理學院會計專業碩士,研究方向:會計實務。