王韋
【摘要】醫院會計報表工作是對醫院日常會計工作的總結,對醫院經濟的運作與資金的信息動向具有十分重要的作用。因此,加強對醫院的內部控制,提升對財務的規劃水平是十分重要的,本文將通過對財務報表審計工作的風險評估進行分析與探究,并整理出相應的對策,希望能夠對醫院的財務工作規劃有所幫助。
【關鍵詞】醫院 會計報表 風險評估
風險評估是對信息資產所面臨的威脅、存在的弱點、造成的影響等帶來的風險進行的可行性評估。對于企業機構的經濟控制具有十分重要的作用。換個角度來說,加強醫院的會計報表審計風險評估有利于提高醫院會計報表審計工作的效率,更能夠促進醫院經濟的進步與發展。
一、醫院會計報表審計進行風險評估的意義
(一)可加強對醫院現狀的整頓
國家對于衛生事業上的投資不足,導致各醫療機構的發展受到了限制,為了彌補醫院的投資不足及醫護人員收入降低等現象,許多醫療機構扭曲事實、以違法的手段向政府部門騙取援助資金,此外,醫護人員為了自身的前途,在醫療過程中謀取暴利,或借助職務之便進行發票造假等行為,嚴重的擾亂了我國醫護領域的運作秩序。因此,必須加強對醫院會計報表審計的風險評估,從而實現對會計審計工作的加強,以確保對醫院的全面預算管理。
(二)符合新醫改的要求
財務人員若想要做好會計工作,就需要合理的運用風險評估手段。在新醫改的要求下,國家對醫院的管理人員提出了新的要求,醫院的一切管理活動都必須處在公正化、透明化的辦公環境中進行,此原則同樣適用于財務管理人員的工作,因此,通過風險評估,可極大的確保審計工作的有效性,使審計人員在最短的時間內找出重點審計項目,從而實現醫院審計工作的高效運轉。此外,由于醫院的特殊工作性質,導致醫院財務專業人員少,而工作量卻十分大,加之審計工作對財務人員的專業要求高,保證其在工作中對重點的把握能力強,因此在醫院財務中,必須加強對審計工作的風險評估,從而降低醫院的審計風險。
二、醫院審計風險評估方法
(一)內部控制評價法
此方法是通過對醫院內部控制結構的評價而確定一種審計方法,根據內部控制結構中的控制風險進行分析,進而促進醫院內部結構的優化,從加強對醫院的管理。
(二)分析性復核法
此法中主要包含三個方法:比較分析法、比率分析法、趨勢分析法。通過調查異常變動,而實現對重要比率和趨勢與預期數額信息間的差異,來推測出會計報表中存在的披露與誤差。
(三)風險因素分析法
此方法為醫院風險評估的常用方法,主要指通過對可能導致風險發生的因素進行分析,來確定其風險發生的可能性。
(四)定性風險法
此法是指審計人員通過對相關數據資料的調查分析,并結合會計人員的專業判斷而形成的一種評估方法,其具有快速、有效、對重要信息敏感的特點,常用的方法主要有觀察法、調查了解法、邏輯分析法等。
(五)風險率風險評估法
該方法的操作流程是先計算出風險率,在將風險率與風險安全指標進行比較,當風險率大于風險安全指標時,則表示系統正處于風險狀態;當風險率小于或等于風險指標時,則表示系統運作正常。
三、醫院會計報表審計風險評估的應對對策
(一)設立專門的審計管理部門
上文提到,審計工作的量大、難度大,因此若沒有獨立專業的部門進行管理,很容易導致醫院內部結構混亂,從而滋生出諸多方面的問題。因此,醫院應設立專門的審計部門,并配備各個崗位,加強完善醫院內部控制制度,從而使審計部門得到醫院各部門的重視。此外,確保審計人員的自身素質符合一定的要求,只有審計人員的專業素質過硬,才能有效的勝任手頭的工作,當出現問題時,能夠有效的實現風險評估,從而提高審計工作的效率、確保審計質量。
(二)加大財務管理力度,確保醫院合法經營
在做好審計工作之前,必須先要規范好財務部門的工作。首先應加強對醫院財務部門的建設,增設財務管理人員,確保賬面清晰。推行輪崗交流制度,促進人才優化配置,并定期召開經驗洽談會與財務經驗觀摩會,通過提高財務人員對財務的支配與管理水平,來實現對財務部門的整體把控;完善內部審計機構,許多醫院的財務審計工作由會計兼任,因此形成了職權的擴大與責任的缺失;此外,部分干脆取消審計部門,雖有審計相關職權但都由領導一人把控,如此形成的中央集權極大的影響了醫院的合理運作,因此,必須加強對財務部門的重視,并設立獨立的財務審計人員,定期對財務工作進行檢查與規劃,從而實現醫院的健康發展。
(三)全面提高業務水平
審計工作,在一定意義上可以理解為對醫院運作的規劃控制,審計工作受到法律法規以及技術操作等多項要求,這就需要審計人員必須熟悉國家對審計工作的規定,熟記法律規范以及相關的經濟政策方針。因此,內部審計人員不僅要具有良好的專業素養,且必須熟悉統計、財務、經濟活動分析、稅務、金融等與審計相關的各項工作。
糾正醫院風氣,改善當前局勢,搞好培訓工作,通過培訓加強審計人員的審計能力以及對理論知識的把握。加強軟件設備的改進,為醫院加強成本管理,控制成本費用,提升管理水平。重視培訓內容的實用性,不僅要確保工作人員在學習過程中熟練掌握理論知識,還要堅持理論聯系實際,通過觀察員工在實際應用中的操作熟練程度來建立考核制度,為醫院審計工作的合理開展提供有力的依據。此外,應不斷的完善管理制度,加強對員工的精神扶持,以創建公正廉潔的精神風貌,營造健康和諧的辦公環境。
四、結語
綜上所述,為了順應時代的發展,迎合新醫改的要求,醫院必須加強對財務報表審計工作的風險評估,提高對醫院審計部門建設力度,加強對審計人員的技術培訓,從而確保其能夠在審計工作中發揮有效的作用,實現審計的成功。endprint