國有建筑施工企業進一步做好項目黨建工作的方法

摘要：在國有施工企業中，黨建工作是施工企業的政治優勢，也是在我國目前形勢下企業增強自身戰斗力、獲得更好發展的根本要求。所以作為施工企業應當對黨建工作給予足夠的重視，而工程項目部處在整個企業施工生產的最前沿，為此，我們必須對項目部的黨建工作高度重視。本文就國有建筑施工企業工程項目部如何開展好黨建工作進行了初淺的分析與探討。

關鍵詞：國有施工企業 工程項目部 開展黨建工作

一、引言

項目是施工企業的生產實體，也是企業的窗口，其人員大多為生產人員，加之社會上一些錯誤思潮的影響，項目員工對黨建工作的重要性認識不足，有些人片面認為黨建工作可有可無，對黨建工作的開展產生抵觸情緒，使項目黨建工作困難重重。新形勢下如何在工程項目部有效開展黨建工作，為項目生產中心服務，適時調整黨建工作方法，幫助企業樹立良好的市場經濟發展方向，推動國有建筑施工企業的進步，這是擺在施工企業黨務工作者面前的一項新的課題。

二、新常態下建筑施工企業基層黨建工作具有重要意義

基層項目部黨組織是黨在建筑企業最基層的組織，是貫徹黨的路線、方針、政策和企業各項工作任務的具體組織者和實施者，是企業發展改革的第一線，始終堅強保證著項目管理所有任務的完成，是產生經濟效益的源頭，是項目所有工作的基礎。

（一）基層黨組織建設是發揮黨的政治核心作用的保證。對于國有施工企業來說，也只有通過對黨的核心作用進行保證才能夠為企業的未來發展提供正確的政治方向，才能夠真正地將企業的各項工作進行有效的落實，并對施工項目過程中的安全、質量以及穩定運行起到保證作用。同時，良好的黨建工作還能夠有效地對項目部工作人員的素質進行提高，從而保證最優效益的目標的實現。

（二）基層黨組織建設對加強企業基層干部隊伍建設具有重要意義。隨著國有企業改革的逐步深入，國有企業如何落實好中央要求，進一步解放思想、開拓創新，推動國有資產和國有企業改革取得新突破，干部就是決定的因素。最大程度地調動干部積極性，確保企業科學發展，關鍵在基層黨組織和黨員干部隊伍建設，這就需要進一步加強國有企業黨的思想建設工作。

（三）基層黨組織建設是提高企業經濟效益的重要保證。建筑企業獲得經濟效益的最終源頭就是來自于項目部，這就需要對企業項目部的生產活力以及競爭優勢進行良好的保持，從而使項目部的發展潛力得到提高；另外，項目部中工作人員的收入也離不開項目部的整體經濟效益增長。以上種種工作都需要在項目部黨組織的指導之下才能夠獲得良好的開展，才能夠真正地使企業員工和經濟效益共同提高的目標得到實現。

三、當前基層黨組織建設工作存在的主要問題

在經濟健康快速發展的大背景下，國有企業工作機制和領導機制也在不斷變化，國有企業基層黨組織建設工作面臨著前所未有的難度和考驗，在基層項目黨組織建設中也存在諸多的問題。

（一）基層黨組織思想政治建設工作力度不足。隨著我國經濟快速發展，國有企業也在不斷的改革發展中，基層黨組織建設與生產經營出現脫節的情況，二者之間無法形成有效的配合。項目部建設過程中，往往出現搶工問題，把生產經營擺在首位，從一定程度上導致黨建思想政治工作的力度不足，造成了個別黨組織思想政治建設放松，思想教育不到位，導致黨組織在基層工作中的作用逐漸弱化[1]。

（二）基層黨組織創新工作力度不足。部分基層黨組織習慣于傳統思維，黨建工作內容不夠豐富，黨組織活動的形式單一、內容保守，黨組織自身學習積極性不高，中心組學習、黨小組等會議開展效果不良，不能很好地開展主題鮮明、內容豐富的黨建創新實踐，黨組織活動存在流于形式傾向，在一定程度上影響了黨組織的吸引力和凝聚力。

（三）基層黨組織思想教育方式傳統。在信息化、數字化速度加快的新背景下，員工思想逐漸趨向多元化，大部分基層黨組織在開展黨建工作時，仍然采用傳統的思想教育方式，不能夠滿足新時代新黨員的學習需求，影響基層黨建工作的整體質量。

四、加強基層項目黨建工作的措施和建議

1.強化國有建筑施工企業項目黨建工作制度

針對發展國有建筑施工企業項目黨建工作的對策，就是要樹立良好的行為規范，并且制定相對嚴格的制度，來確保項目黨建工作的執行。首先，應該加大力度，嚴格掌控項目黨建工作的執行，在工程施工的問題上，開展專門的小組討論，并在小組討論內設定專職人員進行制度的設定和管理。制度管理組織應該具有一套完善的工作流程，可以明確地保證制度的分配和操作，工作內容包括制度內容的設定，對工程任務的布置，以及對施工企業工作信息的記錄等工作。這就要求組織成員具有相當的職業素質，在工作執行的過程中，能夠具有強烈的責任感。

2.強化國有建筑施工企業的項目黨建領導隊伍建設

強化國有建筑施工企業的項目黨建工作，需要有良好的黨建領導隊伍，這就要求領導人員能夠充分地發揮項目黨支部書記或政工組組長的職能和規劃能力，注重自身的道德水平修養，做到自身的心胸開闊以及遠大的目標，具備微觀層次的觀察能力以及宏觀方面的良好戰略思維。其次，進行定期職能培訓，增加個人職業素養，不斷地吸收和學習新的科學文化專業知識，能夠定期地組織參觀學習活動，可以隨時與一線職工做好溝通交流。再者，應當始終堅持民主集中制原則，并在實行的過程中以實事求是的態度增強自身的政治敏銳性。在開展組織工作中將黨政工團的各項豐富多彩活動有機結合起來，尤其要加強項目文化建設，豐富員工業余生活[2]。

3.做好基層黨員學習教育工作

深入研究企業發展改革的階段性特征，積極運用現代化手段開展學習教育，不斷提高基層黨員干部黨性修養和政治覺悟，為基層黨組織夯實思想基礎。項目建立健全基層領導集體學習制度、黨員干部學習培訓機制、調查研究、學習考核制度，切實加強基層黨組織的團隊學習。重點抓好基層黨務工作者學習培訓，以老帶新，不斷提高基層黨組織人員的政治理論水平、業務能力、管理素質、黨務工作的能力和水平。

4.穩定國有建筑施工企業項目黨建工作執行

重視國有建筑施工企業的項目黨建工作發展，需要考慮到領導階層的管理手法，需要考慮到員工的心理狀態，保證在溫情的氣氛下進行尊重方式的管理。平時，項目在沒有施工任務，或者是施工任務比較輕松的時候，可以適當的進行技術培訓和技術考核活動，培養員工的技術專業性，加強對員工的獎勵，激發員工的工作熱情。針對有突出表現的員工適當地提升福利待遇，保證員工的基本訴求得到滿足，促進工作體系的完善。隨著企業的發展、壯大，不斷提高員工工資，保證員工的生活質量穩定提升，幫助員工建立自我管理意識，加強企業職能形式的轉變，從傳統的經營理念過渡到員工當家作主的形式上來[3]。

五、結束語

總體來說，國有企業基層項目部的黨建工作在企業的日常工作中有著重要的意義，也是項目部未來生產以及發展的重要保障。這就需要相關企業對項目部的黨建工作給予足夠的重視，并通過黨政隊伍的扎實建設以及切實有效的管理方式來對自身黨建工作的活力以及戰斗力進行提高，從而真正實現企業項目黨建工作以及工程建設的共同發展。

參考文獻：

[1]胡金生.新形勢下國有企業黨建“11237”工作思路[J].企業科技與發展，2010（02）：76—78。

[2]淺談如何當好國有建筑施工企業基層黨支部書記[J].三峽大學學報（人文社會科學版），2013（S1）：21—22。

[3]崔曉.理論水平高實際應用強轉化效果好——2011—2012年度中央企業優秀研究成果評比揭曉[J].企業文明，2013（06）：12—16。

（作者單位：山西省工業設備安裝有限公司）