999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

培育新型職業農民的路徑與舉措

2017-12-29 00:00:00楊文利馮樂樂
鄉村科技 2017年4期

[摘 要] 本文以培育新型農民為研究對象,首先介紹利用新型遠程技術培訓農民的必要性。然后從政策走向、培訓體系、培訓機制三方面介紹遠程培訓新型農民的措施。

[關鍵詞] 新型職業農民;培育;舉措

[中圖分類號] G725 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-7909(2017)04-16-1

1 利用遠程教育培育新型職業農民的必要性

1.1 推進農業現代化的必然要求

科技、資金、技術是農業現代化發展必不可少的元素,農業增長更多地依靠科技和勞動力素質的轉變,這就對農民提出了更高的要求。在現代農業發展過程中,市場對于農業生產力和生產關系都提出了更新的要求,勞動因素在農業生產中的作用越來越大。

1.2 剝離農民的身份屬性回歸其職業屬性的有效途徑

在傳統概念中,農民是與工人和知識經濟相并列的一種職稱,是城鄉二元制結構中的一級,也是等級秩序中最不平等的一方。為了提升農民的地位,需要保證農民有一份有尊嚴的收入,從而使得農民具有職業歸屬感。

1.3 未來農業生產經營主體優化發展的方向

隨著我國農業的不斷發展,農村生活水平逐漸提升,新型農業已經吸引了越來越多的年輕人進行創業。在現代社會大分工背景下,農業生產也出現了各種分工,如種植大戶、養殖大戶,他們都利用各自的特長進行農業生產,在提高農業生產效率的同時也促進了農業現代化[1]。然而,要完成以上事項必須要有有文化、懂技術的農民進行操作,這就使得廣大農民應當向職業農民進行轉變,不斷提升農業生產力。

2 遠程教育培育新型職業農民的有效舉措

在新型市場環境下,新型職業農民必將是農業生產的主體。為了培育新型農民,應充分發揮遠程教育優勢,讓農民由傳統向現代進行轉變,促進農業科學發展。

2.1 強化新型職業農民培育的政策導向

首先,應建立健全新型農業培訓法律法規,使得新型農業培訓有法可依。通過立法方式,可以將農民培訓、農民教育地位等內容進行明示。此外,還需確定農民職業教育的標準、經費投入、農民受教育的權利義務等一系列標準[2]。因為新型農民培訓具有公益性,故而政府部門應加大投入,在農民培訓經費上應給予保證。經營期間還可以實行農民準入制度,對于需要特殊技能才能進行種植的農產品實施準入制度,只有農民獲得了該項準入資格,才可以進行農業生產,以確保農業生產的專業性和高效性。

2.2 構建體現終身學習理念的新型職業農民培育體系

學習時,應樹立終身學習的目標,這種理念同樣適用于農民。目前,我國關于農民培訓的學校有上百所,農業專業畢業的學生每年也有幾十萬人,但畢業后很少有學生會到基層工作,這就使得大量農業資源沒有得到合理利用。要提高農業勞動生產率,必須加快培育新型職業農民。對農民進行培養時,應不受教育背景、年限等方面的限制,對于有上進心的農民都可以進行培養。在進行遠程教育時,可以通過先進教育平臺向農民傳授優質教育資源,通過這種教學方式可以使農民獲得知識,以提升其農業生產技能。在進行教育時,還應幫助農民樹立終身教育理念,以便更好地推動農業職業化發展,培育職業農民。

2.3 完善政府主導、行業指導、企業參與的新型職業農民培育新機制

政府應當加大財政投入,積極培育新興的遠程教育平臺,統籌各項教學資源,通過電視大學、廣播大學、高職院校等方式向農民推廣農業技術。對于農業院校、農業企業以及其他社會力量而言,可以將其與農業生產相結合,形成農業研發、農業生產、農業市場聯合為一體的大農業體系,這樣不僅可以使農民獲得最新的農業技術,還可以培養農民經商意識,進一步培育出職業農民。

參考文獻

[1]魏登峰.走出中國特色的新型職業農民培育道路——專訪農業部副部長、中央農業廣播電視學校校長張桃林[J].農村工作通訊,2012(7):26-29.

[2]曾一春.完善制度設計 強化實踐探索[N].農民日報,2012-06-12.

主站蜘蛛池模板: 幺女国产一级毛片| 自慰高潮喷白浆在线观看| 日韩国产精品无码一区二区三区| 婷婷成人综合| 中国美女**毛片录像在线| 69综合网| 在线观看国产小视频| 国产亚洲精品97在线观看| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产激情第一页| 99在线观看视频免费| 日韩国产欧美精品在线| 黄色三级网站免费| 欧美成a人片在线观看| 国产色网站| a级毛片视频免费观看| 色综合天天操| 亚洲综合色婷婷| 国产永久免费视频m3u8| 久久鸭综合久久国产| 国产成人精品免费av| 欧美日韩国产系列在线观看| 国产精品尹人在线观看| 日韩国产黄色网站| 91精品啪在线观看国产| 欧美另类第一页| 国产精品第页| 国产成人久视频免费| 久久久久夜色精品波多野结衣| 久久semm亚洲国产| 欧美精品成人一区二区视频一| 国产日韩欧美中文| 免费人成在线观看成人片| 人妻免费无码不卡视频| 免费无遮挡AV| 欧美日本在线一区二区三区| 亚洲人成在线精品| 99无码中文字幕视频| 国产色伊人| 啊嗯不日本网站| 1024国产在线| 播五月综合| 9久久伊人精品综合| 亚洲最大福利网站| 国产一级二级在线观看| 国产成人艳妇AA视频在线| 无码中文字幕精品推荐| 亚洲日韩精品欧美中文字幕| 人人澡人人爽欧美一区| 国产一级做美女做受视频| 亚洲视频在线青青| 亚洲色大成网站www国产| 黄色网页在线观看| 午夜激情婷婷| 亚洲性影院| 亚洲最大情网站在线观看 | 特级精品毛片免费观看| 免费一级大毛片a一观看不卡| 久草性视频| 久久无码高潮喷水| 88国产经典欧美一区二区三区| 国产尤物在线播放| 亚洲综合色婷婷| 欧美日一级片| 欧美爱爱网| 91九色最新地址| 国内精品久久久久久久久久影视| 超碰91免费人妻| 狠狠干综合| 日韩欧美国产中文| 四虎精品黑人视频| 亚洲综合九九| 精品自拍视频在线观看| 9啪在线视频| 好吊妞欧美视频免费| 乱人伦视频中文字幕在线| 国产SUV精品一区二区| 亚洲精品成人福利在线电影| 国产三区二区| 午夜精品影院| 国产日韩丝袜一二三区| 亚洲欧美日韩另类|