城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題及對策

[摘 要] 隨著人們生活水平的提高，城市的園林綠化養(yǎng)護管理工作引起了大家的重視。加強城市園林綠化養(yǎng)護管理，有利于樹立良好的城市形象和解決環(huán)境污染問題。基于此，本文重點介紹目前我國大多數(shù)城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的不足，并提出合理的對策。

[關鍵詞] 園林綠化；養(yǎng)護管理；問題；對策

[中圖分類號] TU986.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-7909（2017）29-52-2

現(xiàn)階段，為了構建經(jīng)濟節(jié)約、環(huán)境良好的社會，我國正在努力提升園林綠化養(yǎng)護管理水平。但是從長遠發(fā)展來看，目前城市園林建設仍處于初期階段，還不能滿足社會發(fā)展和人們生活的需求，各種各樣的問題接踵而至。因此，需要結合我國的發(fā)展現(xiàn)狀提出適當?shù)膶Σ撸粩喔倪M和完善管理制度，制訂合適的管理方法，提升園林綠化養(yǎng)護管理水平。

1 城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題

園林綠化養(yǎng)護管理既有內(nèi)在問題，也有外在問題。內(nèi)在問題主要是綠化養(yǎng)護管理人員的專業(yè)知識技能不強，政府及管理人員對于這方面工作沒有引起足夠的重視；外在問題主要是資金問題，沒有足夠的資金用于保證綠化養(yǎng)護管理事業(yè)的正常運作。

1.1 缺乏對園林綠化養(yǎng)護管理工作的重視

如今社會上亂砍濫伐、過度占用林業(yè)用地等現(xiàn)象仍然層出不窮，很多商家為了獲得更多的利潤，忽視了環(huán)境對于人類的重要性，不惜將環(huán)境作為發(fā)展的代價，最終對環(huán)境造成了不可反轉(zhuǎn)的損害。園林部門工作不到位也是造成出現(xiàn)環(huán)境問題的原因之一，在完成相關工作的過程中，管理人員沒有制訂合理規(guī)范的計劃，導致管理工作無法正常進行。

1.2 缺乏城市園林綠化養(yǎng)護資金

所謂經(jīng)濟基礎決定上層建筑，任何工作要想有效地展開，都需要足夠的資金作為保障。在北上廣等比較富裕的地區(qū)，政府有意向擴大對園林綠化和養(yǎng)護工作的資金投入量，但是真正去施行的很少。在不太富裕的偏遠地區(qū)，投入園林綠化養(yǎng)護管理的資金很少，上級撥發(fā)的款項也多被扣除用于發(fā)展其他事業(yè)，當?shù)卣蠖嘀皇窃谏霞墮z查時才開始開展簡單的園林工作。

1.3 園林管理人員的專業(yè)水平偏低

當前我國園林養(yǎng)護管理行業(yè)缺乏專業(yè)素養(yǎng)較高的人才，造成這一現(xiàn)象的原因主要有2個。一是投入資金不足，專業(yè)養(yǎng)護管理人員可能會迫于工資、工作條件等原因放棄工作；二是園林環(huán)境條件較差，能堅持下去的人越來越少，導致園林行業(yè)的工作人員一直處于流動狀態(tài)。因此，當前園林管理工作人員大多是外聘的臨時工，盡管他們具備基本的園林操作技能，但是專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能不強，降低了園林綠化養(yǎng)護工作的速度和成效。

2 解決城市園林綠化養(yǎng)護管理問題的對策

針對園林綠化養(yǎng)護管理中出現(xiàn)的問題，必須采取與之相對應的策略進行解決，才能彌補環(huán)境優(yōu)化中存在的缺點和不足，把環(huán)境保護和園林建設落到實處，增強園林建設力度，推進美麗綠色城市和中國夢的構建。

2.1 注重城市園林綠化養(yǎng)護管理工作

地方政府和城市園林管理部門要加強對園林綠化養(yǎng)護管理的監(jiān)督和重視，前期進行改造，后期進行相關保護和管理，制訂合適有用的管理計劃，依照正確的管理技術和管理方法來綠化和保護園林，在發(fā)展的同時也要兼顧對環(huán)境的影響。另外，廣泛宣傳城市園林綠化和養(yǎng)護的重要性，激發(fā)大眾對此的關注，使他們在日常生活中自覺地保護園林，參與到綠色城市的建設中，使得城鎮(zhèn)和都市的形象得以大大改善。

2.2 加大資金支持力度

要想提高城市園林綠化養(yǎng)護管理成效，必須引入先進的裝備和管理技術，這些都是在有足夠資金的前提下才能做到的。因此，政府要制訂合理的財政方案，將資金用于最合適的地方，維持綠化護養(yǎng)管理工作的高效運轉(zhuǎn)[1]。另外，根據(jù)園林綠化和養(yǎng)護的特點，將合適的機械設備引入管理中，提高工作速度，減少工作時間。與此同時也需要注重成本問題，在保障工作成效的前提下盡力減少資金投入。

2.3 提高園林管理人員的綜合能力

為了提高城市園林綠化養(yǎng)護管理成效，提升園林管理人員的素質(zhì)和技能已成為首要任務。例如，可以聘請養(yǎng)護管理專家，定期加強對養(yǎng)護管理人員的教育和培訓，養(yǎng)護管理工作者可以學習專家的管理知識和經(jīng)驗，使得自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力得以提升，從而提高工作效率和工作效果。除了專業(yè)知識以外，管理人員還需要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，增強對工作的責任感和歸屬感，提升自身的綜合能力[2]。總之，應打造一支專業(yè)的、技術能力高的養(yǎng)護管理團隊，為城市的園林綠化建設提供人才支撐。

3 結語

城市園林綠化養(yǎng)護管理工作在我國城市園林建設中扮演著核心角色，但仍存在重視度不足、投入資金不足和園林工作人員的專業(yè)水平低等問題，這些問題如果不能及時得到解決，城市建設將面臨更大的窘境。為了避免這一情況的出現(xiàn)，政府和相關管理人員必須針對相關問題找出解決策略，促進園林建設工作的持續(xù)進行。

參考文獻

[1]劉正華.城市園林綠化建設及管理機制研究[D].咸陽：西北農(nóng)林科技大學，2016.

[2]陳寧.城市園林綠化養(yǎng)護管理中存在的問題及對策分析[J].現(xiàn)代國企研究，2015（22）：72.