淺談基層工會(huì)女工的工作特色

【摘要】：基層工會(huì)女工的工作是一個(gè)較為特殊的工作性質(zhì)，因?yàn)槠鋵儆诨鶎?，又時(shí)女性為主，所以尤其自身的工作特色，基層工會(huì)女工在基層發(fā)揮出了重要的作用，因此，更好的抓住基層工會(huì)女工的工作特色具有重要的作用，文章就以基層工女工為主要的著力點(diǎn)，介紹了基層工會(huì)女工在工作中存在的問題，以及針對(duì)基層工會(huì)女工的工作特色，闡述具體的工作方式，以更好的促進(jìn)基層工會(huì)女工在工作中發(fā)揮出重要的作用，提升自身的工作能力。

【關(guān)鍵詞】：基層；工會(huì)女工；工作特色

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，基層工會(huì)在工作中有著重要的作用，必須要充分注重對(duì)工會(huì)女工的作用，抓住其主要的工作特色。作為工會(huì)女工組織必須要針對(duì)女工的生理、心理特點(diǎn)，靈活多變地采取各種措施開展女工工作，讓她們積極投入到公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，真正發(fā)揮半邊天的作用。

（一）基層工會(huì)女工工作發(fā)展現(xiàn)狀

近些年來，基層工會(huì)女工的發(fā)展水平不斷提升，基層工會(huì)女工得到了更加全面的發(fā)展，在基層工會(huì)女工的發(fā)展過程中主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)方面 第一，在基層工會(huì)女工的發(fā)展過程中，人數(shù)逐漸增多，進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，我國(guó)基層工會(huì)女工的人數(shù)相對(duì)于二十世紀(jì)末高出了一倍 第二，基層工會(huì)女工的素質(zhì)水平不斷提升，現(xiàn)階段，基層工會(huì)女工的文憑都越來越高，自身的素質(zhì)能力與素質(zhì)水平都不斷提升，這一現(xiàn)狀的產(chǎn)生也不斷促進(jìn)了工會(huì)女工工作水平的提升，增強(qiáng)了工會(huì)女工工作的整體水平的提升。第三，工會(huì)女工工作在近些年來注重工作環(huán)境的塑造，不斷提升工作環(huán)境，為工會(huì)女工提供更好的工作環(huán)境，從而進(jìn)一步不斷完善整體工作能力。

（二）基層工會(huì)女工的工作特色

1.工作涉及范圍廣，領(lǐng)域?qū)?/p>

基層工會(huì)女工的工作具有工作涉及范圍廣，領(lǐng)域?qū)挼牡奶厣?。基層工?huì)女工的工作主要涉及調(diào)查，文案書寫與整理等多個(gè)方面的工作，這就在很大程度上考察了工會(huì)女工的工作能力與工作水平，尤其是在基層工會(huì)的工作中，工作所管轄的面積較大，工作過程中所體現(xiàn)范圍較為全面，在工作過程中更注重綜合性的能力的運(yùn)用，所以，對(duì)于工會(huì)女工自身的發(fā)展特色與發(fā)展特點(diǎn)，工作涉及范圍廣，工作的領(lǐng)域款的特點(diǎn)必須要重視，同時(shí)根據(jù)這一特點(diǎn)，及時(shí)解決現(xiàn)實(shí)生活中的員工不足等問題。這也是工會(huì)女工發(fā)展的一個(gè)重要的方面。

2.工作強(qiáng)度適中，具有很強(qiáng)的針對(duì)性

基層工會(huì)女工的工作特點(diǎn)還存在工作強(qiáng)度適中，針對(duì)性強(qiáng)的特點(diǎn)，因?yàn)橛捎谂孕睦砗蜕砩系奶厥庑?，基層工?huì)女工的工作一般都不會(huì)存在高強(qiáng)度而是以一定的中度強(qiáng)度為主，在工會(huì)女工的工作過程中，會(huì)按照嚴(yán)格的工作日的時(shí)間安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎话悴粫?huì)出現(xiàn)過度加班的現(xiàn)象，同時(shí)，工會(huì)女工工作過程中，工作與自身的發(fā)展以及女工自身情況之間具有很強(qiáng)的針對(duì)性，在工會(huì)女工工作的發(fā)展過程中，必須要不斷突出基層工會(huì)女工的發(fā)展特色，突出基層工會(huì)女工的重要作用，因此這一特點(diǎn)將會(huì)起到了越來越重要的作用。

3.分工明確，工作性質(zhì)較為單一

在基層工女工的工做過程中，存在分工明確的特點(diǎn)，近些年年來，基層工會(huì)工作分化的越來越細(xì)致，基層工作的工作較多，所以一般來說，在基層工會(huì)女工的發(fā)展過程中，都會(huì)將具體的工作分工細(xì)致化，并將工會(huì)女工的分工過程做到更加全面，使基層工會(huì)女工在工作過程中具有明確的分工，每名女工具有不同的工作特色，負(fù)責(zé)不同的工作任務(wù)，這樣就能更好的做到各司其職，各盡其責(zé)，充分凸顯每一名基層工會(huì)女工的工作能力，更好的增強(qiáng)工會(huì)女工的工作水平。

4.工作與培訓(xùn)相結(jié)合

在近些年來，基層工會(huì)女工工作中增強(qiáng)了培訓(xùn)的力度，在工作過程之余，會(huì)定期組織工會(huì)女工進(jìn)行工作培訓(xùn)，提升工會(huì)女工的基本素質(zhì)水平，增強(qiáng)工會(huì)女工的基本工作方式，不斷提升工會(huì)女工的工作特色，增強(qiáng)工會(huì)女工在工作發(fā)展過程中的能力。基層工會(huì)女工的培訓(xùn)機(jī)制已經(jīng)得到不斷地深化與完善。工作與培訓(xùn)相結(jié)合的工作方式，使女性在工作過程中得到了更多的提升自我的機(jī)會(huì)，推動(dòng)了工會(huì)女工的發(fā)展與完善。這也是基層工會(huì)女工的一個(gè)重要的發(fā)展特色。

5.基層工會(huì)女工工作中的維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)與深化

隨著在近些年來女性的維權(quán)意識(shí)得到不斷地深化與完善，基層工會(huì)女工工作也呈現(xiàn)出這一主要的工作特點(diǎn)，在基層工會(huì)女工的發(fā)展過程中必須要不斷推進(jìn)對(duì)于工會(huì)女工的工作的維權(quán)意識(shí)，女工在工作過程中必須要不斷深化樹立自我防范意識(shí)，積極主動(dòng)維護(hù)自身的權(quán)力，從而充分發(fā)揮這一工作特色?；鶎庸?huì)女工的維權(quán)意識(shí)不斷深化，在新時(shí)期這一特色已經(jīng)明顯突出，這一特點(diǎn)也對(duì)基層工會(huì)女工工作的發(fā)展具有重要的作用?；鶎庸?huì)女工在工作過程中必須要不斷加強(qiáng)自身的維權(quán)意識(shí)的同時(shí)，也要注重其他的權(quán)利意識(shí)的保護(hù) 以不斷增強(qiáng)自身的能力水平。

（三）提高基層工會(huì)女工工質(zhì)量的方法

基層工會(huì)女工在工作過程中需要從以下幾個(gè)方面做起。第一，在基層工會(huì)女工的發(fā)展過程中，必須更加突出基層工會(huì)女工的素質(zhì)能力的提升，更注重基層工會(huì)女工的專業(yè)的訓(xùn)練與培訓(xùn)，在工會(huì)女工的發(fā)過程中，必須要不斷深化根據(jù)工會(huì)女工的工作特點(diǎn)進(jìn)行工作方式更好的結(jié)合，增強(qiáng)基層工會(huì)女工作的自身的工作能力與工作水平，提升自身的能力。

第二，以人為本，正確確立女工在工作中的重要位置?；鶎庸?huì)工作的開展要體現(xiàn)以人為本，讓女工時(shí)刻把體現(xiàn)時(shí)代新女性的精神為目標(biāo)，努力做到自尊、自信、自立、自強(qiáng)，能夠善待自己，從而養(yǎng)成一種科學(xué)，文明，健康的生活方式，基層工會(huì)要真正把三大基礎(chǔ)工程落到實(shí)處：建工立業(yè)，愛心幫扶，素質(zhì)提升?；鶎庸?huì)要真正認(rèn)識(shí)到女工工作的重要性，正確確立女工在工作中的重要位置。

第三，一是積極鼓勵(lì)女職工結(jié)合本職工作自學(xué)成才，參加各種學(xué)歷教育，提高學(xué)識(shí)水平，提高自身的業(yè)務(wù)和理論水平；二是在條件許可的情況下，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，讓女職工多參加一些相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)“充電”；聘請(qǐng)一些專家和學(xué)者，為女職工授課。

結(jié)束語：對(duì)于基層女工工作的特色的研究，需要一個(gè)不斷深入與完善的過程，尤其是對(duì)于工會(huì)女工工作特點(diǎn)的研究，更需要不斷化，在這一發(fā)展過程中，必須要充分注重對(duì)于其自身的發(fā)展的特色，同時(shí)工會(huì)女工的工作過程中不斷提升自身的能力水平，增強(qiáng)工會(huì)女工的自身的素質(zhì)，在女工的工作過程中，做好維權(quán)工作，積極應(yīng)對(duì)工作過程中存在的問題，以更好的完善工會(huì)女工的發(fā)展特點(diǎn)。

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